Denetim, vergi ve danışmanlık hizmetleri sunan KPMG tarafından yapılan 2016 Küresel CEO Araştırması, gelecek 3 yılın iş dünyasının şekillenmesinde kritik önem taşıdığını, değişimin parçası olanın kazanacağını, direnenin ise yarıştan kopacağını ortaya koydu.
Araştırmaya göre, CEO’ların %41’i şirketlerinin gelecek üç yıl içinde ciddi bir dönüşüm geçireceğini tahmin ederken, geçen yıl bu görüşü paylaşan CEO’ların oranının %29 olması, değişimin hızını ve etkisini gösteriyor.
CEO’ların %72’si ise gelecek üç yılın, geçmiş 50 yıldan daha kritik olacağını tahmin ediyor. İş dünyasının liderleri, gelecek üç yıl için dünya ve ülkelerinin ekonomisi ile şirketleri hakkında iyimser olduğunu bildiriyor. Bu güven, araştırmaya katılan CEO’ların lider olarak değişime ayak uydurma esnekliğini gösteriyor.
CEO’lar bu değişim dönemine, gerçekçi beklentilerle ve sağlıklı güven ortamıyla hazırlandıklarını, dönüşümü sağlayacaklarını ifade ediyor. %89’u şirketlerinin büyüyeceğinden emin olan yöneticilerin yatırım planlarının temeli teknolojiye dayanıyor. CEO’ların %96’sı üç yıl içinde çalışan sayısının artmasını bekliyor.
Şirketleri için yüksek büyüme tahmininde bulunan CEO’ların %10’u çalışan sayısının %25’in üzerinde artacağını kaydediyor. Araştırma sonuçlarına göre, büyüme için öne çıkan enstrümanlardan birisi de iş birliği oldu Büyük değişim teknolojinin öncülüğünde, birbirine bağlı hale gelen tüketiciler ve sektörel yakınlaşma ile gerçekleşecek. Bu faktörler, iş modellerini baştan sona etkileyecek.
Kiralama veya iş birliği modelleri, inşa etme ve satın almanın önüne geçecek. CEO’lar dördüncü sanayi devriminin yapı taşı olan bilişsel programlama ve yapay zeka entegrasyonuna odaklanırken, mevcut deneyim ve becerilerinin dijital dünyada başarıya ulaşmak için yeterli olmayacağını kabulleniyor ve tüm iş ortakları ve paydaşlarının oluşturduğu ekosistemden yararlanmak gerektiğine inanıyor. Teknolojinin değişimin hızını daha da artıracağına CEO’ların %77’si şirketlerinin yeni teknolojilere ayak uyduramayacağından korkuyor.