English

Kurumsal Hayatta Stil Sahibi Olun…!

Ayda Göktürk Çetinkaya 1 Aralık 2017

Kurumsal kimlik; pazarlamada bir kurumun hedef kitlesine ulaşabilmesi için, yaptığı iş grubuna göre, kendi tarzını, duruşunu, davranışlarını oluşturarak markalaşmasıdır. Bir çok kurumsal firma kurumsal imaj için profesyonellerden destek alarak markalaşır. Bunun amacı profesyonel renk analizi ve algı yönetimi ile birlikte müşterilere daha etkili bir şekilde ulaşmayı sağlamaktır.

Her bireyin ayrı bir tarzı vardır. Bireyler kendilerine ait tarzı ne kadar uygun ve dikkat çekici olarak kullanırlarsa o oranda hedef kitlelerinin dikkatini çekmeyi başarırlar. Bu durum kurumsal hayatta da böyledir.

Kurumsal kimlik oluşumundaki olmazsa olmaz ögeler şunlardır;

Logo ve slogan, kartvizit, kurumsal renk ve font, antetli kağıt, kurumsal kimlik kitabı, zarflar dosyalar, gazete, dergi, fotoğraf gibi tanıtım materyalleri , promosyon malzemeleri, muhasebe dökümanları, şirket giyim, davranış ve konuşma kuralları.

Yukarıdaki her maddenin kurumsal kullanımda ayrı ayrı anlamı vardır. Ve her mesleki grupta kullanımı farklıdır. Yaptığınız işte hedefinize ulaşmanız için doğru şeçim yapmanız şarttır. Tüketicinin zihninde markanızla ilgili bir fikir oluşması için, kurumsal kimlik oluşturulurken ihtiyaçlar net bir şekilde belirlenmelidir. Aksi halde kafa karışıklığına neden olur ve markanızı olumsuz yönde etkiler.

Bu on maddeden dokuzu genellikle kurumlar tarafından doğru ya da yanlış uygulanır. 10.madde ‘Şirket Giyim, Davranış ve Konuşma Kuralları’ ise kurumsal şirketler dışında pek önemsenmez. Oysa bu madde şirketinizin proporsiyonu açısından çok çok önemlidir. Hatta şirketinizi hedefinize ulaştırmadaki en etkili yollardan biridir.

Bir örnek vermek gerekirse, gerekli belgeyi bilgiyi hazırlayarak şirketinizi kurup işe başladınız. Patron olarak personelinizle iletişim kurallarını bilmiyorsunuz. Davranışlarınızla da ne saygı oluşturabiliyorsunuz ne de sevgi, bu durumda her zaman size ve şirketinize ihanet eden elemanlarla karşı karşıya kalırsınız. Ya da, hem patron olarak sizin hem de elemanlarınızın kıyafeti yaptığınız işle uyumlu değilse, müşteri açısından ciddiye alınmanız, kurumsal bir yer edinmeniz ve şirketinizin devamlılığının olması imkansızdır.

Giyim açısından bir değerlendirme yapacak olursak, iş hayatında uygulanması gereken 3 çeşit kurumsal giyim sitili vardır. Modern kurumsal, resmi kurumsal ve serbest cuma dediğimiz kişiyi hafta sonuna hazırlayan ve sadece cuma günü kullanılan kıyafet tarzıdır.

Stil, kişinin karakte­rini ve yaşam biçimini yansıtan bir aynadır. Özel ve kurumsal hayatınızda doğru donelerle oluşturulan stil size başarının kapılarını açar.

Resmi Kurumsal Stil; Hukuk, bankacılık ve diğer tüm resmi dairelerde çalışanların resmi kurumsal stil kuralına uygun giyinmeleri çok daha uygun görülür. Kıyafet tercihlerini yaparken vücut yapılarını ve renk gruplarını bilmeleri çok önemlidir. Genellikle kadınlar, pastel ve koyu renkte tek parça elbiseler, ceketler, dikkat çekmeyen topuklu ayakkabılar, düzgün ve aksesuarsız saç modelleri tercih etmeleri gerekir. Aşırı kısa-uzun, dekolte, askılı, fosforlu renkte kıyafetler ve başkalarını rahatsız edici parfüm kokularından uzak durmaları gerekir. Erkekler ise koyu renkli takım elbise ve iskarpin diye tanımlanan ayakkabı modelleri seçmelidir. Çoraplar her zaman koyu renk olmalıdır. Gömlek ve kravat renkleri fosforlu ve dikkat çekici olmamalıdır. Daima saç-sakal bakımlı olmalı ve hafif kokular kullanmalıdırlar. Takım elbiseler kendi formatlarını aşıp tayyör ve smokine dönüşmemelidir.

Modern Kurumsal Stil; Modern kurumsal stil en çok mimarlık, emlak, sigorta gibi ofis, büro sektörlerine uygundur. Bu stil, resmi kurumsal stile göre daha kendine hastır. Çok keskin ve katı kuralları yoktur. Kişi kendi tarzını yansıtabilir. Kadınlar için pantolon, etek-ceket, gömlek, daha tarz ayakkabılar, takım elbiseler kullanılabilir. Erkekler ise daha spor takım elbiseler, blazer ceket kanvas pantolon kombinleri tercih etmelidirler. Renk seçimi kişinin karakterine ve giyim stiline göre kendi seçimine bırakılır. Ancak her ne kadar özgün olsa da, personelin tamamında tarz açısından bir bütünlük olmalıdır. Medya ve mimarlık gibi kurumlar da farklılıklar ve daha yaratıcı tarzlar kullanılabilir.

Serbest Cuma Stili; Bu tarzın ismi bir çok kişi tarafından bilinmemektedir. Çalışanlar cuma günleri evlerine hiç uğramadan direk yazlık evlerine gidebilsinler diye daha rahat parçalar tercih edilmesiyle başlayan bir akımdır. Serbest cuma stili, modern kurumsal stili benimseyen firmalar için değil resmi kurumsal şirketlerde çalışanlar için geçerli bir sistemdir. Her kurumun normalde belirlemiş olduğu stilinin biraz hafifletilmiş ve spor kıyafetlerle kombine edilmiş halidir.

Kurumsal giyim kapsamında bir de üniforma yer almaktadır. Bu alan çok kapsamlıdır ve ayrı değerlendirilmesi gerekir.

Bunlar tanımlanmış kurallardır, bunların dışında uyulması gereken bir çok kural vardır, bunlardan bazıları şöyledir;

-Kurumsal hayattaki stiliniz ile kişisel stiliniz kesinlikle tutarlılık göstermelidir.

-Her sabah duş alınmalı ve kişisel bakım yapılmalıdır.

-Saçlar her zaman düzenli, temiz olmalı ve gereksiz saç aksesuarı kullanılmamalıdır.

-Kıyafetler temiz ve ütülü olmalıdır.

-Kullandığınız parfüm ve beden kokunuz başkasını rahatsız etmemelidir.

-Aşırı uzun-kısa, dar-bol, dekolte kıyafetlerden uzak durulmalıdır.

-Dikkat çekici aksesuarlar kullanılmamalıdır.

-Düğmesi eksik, astarı gözüken, içinizi gösteren kıyafetlerden kesinlikle uzak durulmalıdır.

-Boyasız, kirli ve tabanları aşınmış ayakkabılardan vazgeçilmelidir. Ayakkabı stil oluşumunun en etkili aksesuarıdır. Ayakkabı seçiminde cimri davranılmamalıdır.

-Çok parlak renkler, aşırı desenli ve baskılı, askılı giysiler tercih edilmemelidir.

-Hiç bir şekilde sandalet ve terlikle işe gidilmemelidir.

Kurumsal hayatta kıyafetiniz kadar davranışlarınız da önemlidir.

-Patronunuzla, müşterinizle, elemanınızla konuşurken ses tonuna dikkat edilmeli, enerjisiz ve saldırgan değil, etkili konuşulmalıdır.

-Kurumlarda alt-üst ilişkilerinde, saygı ve sevgi oluşturulmalıdır.

-Müşterilerin karşısında her daim gülümsenmelidir.

-Başkalarının yanında ekip arkadaşlarına bağrılmamalıdır.

-Kişilerle konuşurken hanım ve bey diye hitap edilmelidir.

-Mesai saatlerine uymak alışkanlık haline getirilmelidir.

-İş arkadaşları ve müşterinin önünde makyaj gibi kişisel bakım yapılmamalıdır.

-Müşterilerin yanında ve ofis ortamında yemek yenmemelidir.

-Hiç bir şekilde sakız çiğnenmemelidir.

Küçük Tavsiyeler; Her gün uyumlu giyinmek için, önceden kombin oluşturun. Son bir yılda hiç giyinilmeyen kıyafetlerden kurtulun. Kıyafetlerinizi renk ve işlevlerine göre grup yapın. Kurumsal kimlik oluştururken uzmanından yardım alın. Stil, kişinin karakterini ve yaşam biçimini yansıtan bir aynadır. Özel ve kurumsal hayatınızda doğru donelerle oluşturulan stil size başarının kapılarını açar.

Olay Gazetesi'ni takip edin

Facebook Twitter

Son haberler

Okullara yakın yerde ‘fast food’ restoranı açma yasağı gündemde Okullara yakın yerde ‘fast food’ restoranı açma yasağı gündemde

Hükümet tarafından fazla şe­kerli içecekler için uygulanmaya başlanan şeker vergisinin ardın­dan, şimdi de çocuklarda giderek artan obezite oranının önüne geçe­bilmek için ‘fast food’ restoranları hedef alındı.

‘Eğitim ömrün uzamasında paraya göre daha etkili’ ‘Eğitim ömrün uzamasında paraya göre daha etkili’

Avusturya’nın başkent i Viyana’da yapılan bir araştırmaya göre, eğitim yaşam beklentisinin artmasında paraya göre daha bü­yük bir rol oynuyor.

Kanseri başlangıçta tespit edebilecek yeni yöntem geliştirildi Kanseri başlangıçta tespit edebilecek yeni yöntem geliştirildi

Bilim insanları kanseri daha başlangıç aşamasında tespit ede­bilecek bir deri implantı geliştir­diklerini açıkladı. İmplant, bazı kanser türlerinin belirtileri arasında yer alan kanda artan kalsiyum oranını tespit edip implantın takılı olduğu yerdeki de­rinin rengini değiştiriyor.

23 Ni̇san Ulusal Egemenli̇k Ve Çocuk Bayramı Coşkuyla Kutlandı

Londra’da, Atatürk’ün çocuklara ar­mağan ettiği, 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı, Türk Dili ve Kültürü eğitimi veren 19 okulun katılımıyla bü­yük bir coşkuyla kutlandı.

Kapanan dükkan sayısı bir yılda ikiye katlandı Kapanan dükkan sayısı bir yılda ikiye katlandı

İnternet üzerinden yapılan alışve­rişlerin son yıllarda yaygınlaşması, fi­yatlarda görülen artışlar ve tüketici güvenindeki düşüş, perakende satışı yapan birçok işletmenin zor bir yıl ge­çirmesine sebep oldu.

Şok iddia; Kraliçe II. Elizabeth Hz. Muhammed’in soyundan olabilir’

İngiltere’de ‘The Times’ gazetesinin verdiği habere göre, İngiltere Kraliçesi II. Elizabeth, Hazreti Muhammed’in soyundan gelmiş olabilir.

AB içinde en fazla vatandaşlık veren ülke İtalya, Türkler 5. sırada

Avrupa Birliği (AB) üyeleri arasında en fazla vatandaşlık veren ülke İtalya oldu. AB vatandaşlığı alanlar arasında ise Türkiye vatandaşları 5. sırada yer aldı.

Renkleri̇n dans etti̇ği̇, nefes kesi̇ci̇ bedava sergi̇

West End Bond Street’te, renklerin ve renklerin hayat verdiği şekillerin adeta dans ettiği bu kaçırılmaması gereken sergide, cam heykeltraşı Dale Chihuly, son eserleri de dahil olmak üzere bugüne

Şok iddia; Kraliçe II. Elizabeth Hz. Muhammed’in soyundan olabilir’

İngiltere’de ‘The Times’ gazetesinin verdiği habere göre, İngiltere Kraliçesi II. Elizabeth, Hazreti Muhammed’in soyundan gelmiş olabilir.

Kapanan dükkan sayısı bir yılda ikiye katlandı

İnternet üzerinden yapılan alışve­rişlerin son yıllarda yaygınlaşması, fi­yatlarda görülen artışlar ve tüketici güvenindeki düşüş, perakende satışı yapan birçok işletmenin zor bir yıl ge­çirmesine sebep oldu.

Renkleri̇n dans etti̇ği̇, nefes kesi̇ci̇ bedava sergi̇

West End Bond Street’te, renklerin ve renklerin hayat verdiği şekillerin adeta dans ettiği bu kaçırılmaması gereken sergide, cam heykeltraşı Dale Chihuly, son eserleri de dahil olmak üzere bugüne

UK’in konut piyasasındaki hareketsizliği faiz artışlarını önleyebilir

Birleşik Krallık genelinde ko­nut talebinin azalmasının, İngil­tere Merkez Bankası’nın temel faiz oranını yükseltmesini zorlaştırabi­leceği belirtiliyor.

Bol Ödüllü ‘Daha’ Fi̇lmi̇ Londra’da gösterilecek

Daha filmi, ‘East End Film Festi­vali’ ve Balık Arts’ın ortak gösterimi ile 25 Nisan akşamıHackney’deki Rio Sineması’nda seyirciyle buluşacak.

Ziynet Sali Londra’da sahne alacak

Sevenleri için bu ilk Londra konserinde çeşitli sürprizleri oldu­ğunu açıklayan sanatçı, bir yandan özel kostümler hazırlatırken, diğer yandan da kendi şarkıları dışındaki şarkılara da yer vereceği sürpriz bir repertuvara imza atacağının müjdesini verdi.

Londra Kürt Fi̇lm Festi̇vali̇ (LKFF) başladı

Mehmet Aksoy Londra’dan Su­riye’deki YPG saflarına belgesel yapmak amacıyla katılmış, geçen Eylül’de IŞİD tarafından gerçekleş­tirilen bir saldırıda hayatını kay­betmişti.

The Cure stüdyoya gi̇ri̇yor

Bu sene 40. yılını Londra’daki Hyde Park’ta büyük bir festivalle kutlayacak The Cure, 10 sene aradan sonra yeni albüm için stüdyoya giriyor.

CHP İngiltere Birliği başkanını seçti

CHP İngiltere Birliği Olağan Genel Kurulu’nda iki kadın aday yarıştı. 516 üyenin sandık başına gittiği kongrede 366 oy alan Sibel Özçelik, iki yıllığına başkan seçildi.

Buyrun, Ben Müslümanım

İslam Toplumu Milli Görüş Teşkilatı (İGMG), İngiltere’de geçen ay imzasız mektuplarla başlatılan ‘Bir Müslümanı Cezalandır’ kampanyasına karşı Avrupa’nın 37 ayrı bölgesinde “Buyrun, ben Müslümanım” etkinliği düzenledi.

Londra 8. Alevi̇ Kültür Festi̇vali̇’ni̇n Tanıtımı Yapıldı

İngiltere Alevi Kültür Merkezi ve Cemevi, tarafından Alevi kültürünün tanıtılması amacıyla bu yıl sekizincisi düzenlenecek olan Alevi Festivali’nin hazırlıkları tamamlandı. 20 Mayıs’ta başlayacak ve iki hafta sürecek festivalin finali her yıl olduğu gibi bu yılda 3 Mayıs Hackney Downs Park’ta yapılacak

Müslümanlar’ın yaşam trendleri sergilenecek

Birleşik Krallık’taki Müslümanların güncel yaşam tarzı trendlerini sergileyen fuar bu yıl 21-22 Nisan tarihlerinde Olympia’da yapılacak.

Designed by: Olay Gazeter