English

Kurumsal Hayatta Stil Sahibi Olun…!

Ayda Göktürk Çetinkaya 1 Aralık 2017

Kurumsal kimlik; pazarlamada bir kurumun hedef kitlesine ulaşabilmesi için, yaptığı iş grubuna göre, kendi tarzını, duruşunu, davranışlarını oluşturarak markalaşmasıdır. Bir çok kurumsal firma kurumsal imaj için profesyonellerden destek alarak markalaşır. Bunun amacı profesyonel renk analizi ve algı yönetimi ile birlikte müşterilere daha etkili bir şekilde ulaşmayı sağlamaktır.

Her bireyin ayrı bir tarzı vardır. Bireyler kendilerine ait tarzı ne kadar uygun ve dikkat çekici olarak kullanırlarsa o oranda hedef kitlelerinin dikkatini çekmeyi başarırlar. Bu durum kurumsal hayatta da böyledir.

Kurumsal kimlik oluşumundaki olmazsa olmaz ögeler şunlardır;

Logo ve slogan, kartvizit, kurumsal renk ve font, antetli kağıt, kurumsal kimlik kitabı, zarflar dosyalar, gazete, dergi, fotoğraf gibi tanıtım materyalleri , promosyon malzemeleri, muhasebe dökümanları, şirket giyim, davranış ve konuşma kuralları.

Yukarıdaki her maddenin kurumsal kullanımda ayrı ayrı anlamı vardır. Ve her mesleki grupta kullanımı farklıdır. Yaptığınız işte hedefinize ulaşmanız için doğru şeçim yapmanız şarttır. Tüketicinin zihninde markanızla ilgili bir fikir oluşması için, kurumsal kimlik oluşturulurken ihtiyaçlar net bir şekilde belirlenmelidir. Aksi halde kafa karışıklığına neden olur ve markanızı olumsuz yönde etkiler.

Bu on maddeden dokuzu genellikle kurumlar tarafından doğru ya da yanlış uygulanır. 10.madde ‘Şirket Giyim, Davranış ve Konuşma Kuralları’ ise kurumsal şirketler dışında pek önemsenmez. Oysa bu madde şirketinizin proporsiyonu açısından çok çok önemlidir. Hatta şirketinizi hedefinize ulaştırmadaki en etkili yollardan biridir.

Bir örnek vermek gerekirse, gerekli belgeyi bilgiyi hazırlayarak şirketinizi kurup işe başladınız. Patron olarak personelinizle iletişim kurallarını bilmiyorsunuz. Davranışlarınızla da ne saygı oluşturabiliyorsunuz ne de sevgi, bu durumda her zaman size ve şirketinize ihanet eden elemanlarla karşı karşıya kalırsınız. Ya da, hem patron olarak sizin hem de elemanlarınızın kıyafeti yaptığınız işle uyumlu değilse, müşteri açısından ciddiye alınmanız, kurumsal bir yer edinmeniz ve şirketinizin devamlılığının olması imkansızdır.

Giyim açısından bir değerlendirme yapacak olursak, iş hayatında uygulanması gereken 3 çeşit kurumsal giyim sitili vardır. Modern kurumsal, resmi kurumsal ve serbest cuma dediğimiz kişiyi hafta sonuna hazırlayan ve sadece cuma günü kullanılan kıyafet tarzıdır.

Stil, kişinin karakte­rini ve yaşam biçimini yansıtan bir aynadır. Özel ve kurumsal hayatınızda doğru donelerle oluşturulan stil size başarının kapılarını açar.

Resmi Kurumsal Stil; Hukuk, bankacılık ve diğer tüm resmi dairelerde çalışanların resmi kurumsal stil kuralına uygun giyinmeleri çok daha uygun görülür. Kıyafet tercihlerini yaparken vücut yapılarını ve renk gruplarını bilmeleri çok önemlidir. Genellikle kadınlar, pastel ve koyu renkte tek parça elbiseler, ceketler, dikkat çekmeyen topuklu ayakkabılar, düzgün ve aksesuarsız saç modelleri tercih etmeleri gerekir. Aşırı kısa-uzun, dekolte, askılı, fosforlu renkte kıyafetler ve başkalarını rahatsız edici parfüm kokularından uzak durmaları gerekir. Erkekler ise koyu renkli takım elbise ve iskarpin diye tanımlanan ayakkabı modelleri seçmelidir. Çoraplar her zaman koyu renk olmalıdır. Gömlek ve kravat renkleri fosforlu ve dikkat çekici olmamalıdır. Daima saç-sakal bakımlı olmalı ve hafif kokular kullanmalıdırlar. Takım elbiseler kendi formatlarını aşıp tayyör ve smokine dönüşmemelidir.

Modern Kurumsal Stil; Modern kurumsal stil en çok mimarlık, emlak, sigorta gibi ofis, büro sektörlerine uygundur. Bu stil, resmi kurumsal stile göre daha kendine hastır. Çok keskin ve katı kuralları yoktur. Kişi kendi tarzını yansıtabilir. Kadınlar için pantolon, etek-ceket, gömlek, daha tarz ayakkabılar, takım elbiseler kullanılabilir. Erkekler ise daha spor takım elbiseler, blazer ceket kanvas pantolon kombinleri tercih etmelidirler. Renk seçimi kişinin karakterine ve giyim stiline göre kendi seçimine bırakılır. Ancak her ne kadar özgün olsa da, personelin tamamında tarz açısından bir bütünlük olmalıdır. Medya ve mimarlık gibi kurumlar da farklılıklar ve daha yaratıcı tarzlar kullanılabilir.

Serbest Cuma Stili; Bu tarzın ismi bir çok kişi tarafından bilinmemektedir. Çalışanlar cuma günleri evlerine hiç uğramadan direk yazlık evlerine gidebilsinler diye daha rahat parçalar tercih edilmesiyle başlayan bir akımdır. Serbest cuma stili, modern kurumsal stili benimseyen firmalar için değil resmi kurumsal şirketlerde çalışanlar için geçerli bir sistemdir. Her kurumun normalde belirlemiş olduğu stilinin biraz hafifletilmiş ve spor kıyafetlerle kombine edilmiş halidir.

Kurumsal giyim kapsamında bir de üniforma yer almaktadır. Bu alan çok kapsamlıdır ve ayrı değerlendirilmesi gerekir.

Bunlar tanımlanmış kurallardır, bunların dışında uyulması gereken bir çok kural vardır, bunlardan bazıları şöyledir;

-Kurumsal hayattaki stiliniz ile kişisel stiliniz kesinlikle tutarlılık göstermelidir.

-Her sabah duş alınmalı ve kişisel bakım yapılmalıdır.

-Saçlar her zaman düzenli, temiz olmalı ve gereksiz saç aksesuarı kullanılmamalıdır.

-Kıyafetler temiz ve ütülü olmalıdır.

-Kullandığınız parfüm ve beden kokunuz başkasını rahatsız etmemelidir.

-Aşırı uzun-kısa, dar-bol, dekolte kıyafetlerden uzak durulmalıdır.

-Dikkat çekici aksesuarlar kullanılmamalıdır.

-Düğmesi eksik, astarı gözüken, içinizi gösteren kıyafetlerden kesinlikle uzak durulmalıdır.

-Boyasız, kirli ve tabanları aşınmış ayakkabılardan vazgeçilmelidir. Ayakkabı stil oluşumunun en etkili aksesuarıdır. Ayakkabı seçiminde cimri davranılmamalıdır.

-Çok parlak renkler, aşırı desenli ve baskılı, askılı giysiler tercih edilmemelidir.

-Hiç bir şekilde sandalet ve terlikle işe gidilmemelidir.

Kurumsal hayatta kıyafetiniz kadar davranışlarınız da önemlidir.

-Patronunuzla, müşterinizle, elemanınızla konuşurken ses tonuna dikkat edilmeli, enerjisiz ve saldırgan değil, etkili konuşulmalıdır.

-Kurumlarda alt-üst ilişkilerinde, saygı ve sevgi oluşturulmalıdır.

-Müşterilerin karşısında her daim gülümsenmelidir.

-Başkalarının yanında ekip arkadaşlarına bağrılmamalıdır.

-Kişilerle konuşurken hanım ve bey diye hitap edilmelidir.

-Mesai saatlerine uymak alışkanlık haline getirilmelidir.

-İş arkadaşları ve müşterinin önünde makyaj gibi kişisel bakım yapılmamalıdır.

-Müşterilerin yanında ve ofis ortamında yemek yenmemelidir.

-Hiç bir şekilde sakız çiğnenmemelidir.

Küçük Tavsiyeler; Her gün uyumlu giyinmek için, önceden kombin oluşturun. Son bir yılda hiç giyinilmeyen kıyafetlerden kurtulun. Kıyafetlerinizi renk ve işlevlerine göre grup yapın. Kurumsal kimlik oluştururken uzmanından yardım alın. Stil, kişinin karakterini ve yaşam biçimini yansıtan bir aynadır. Özel ve kurumsal hayatınızda doğru donelerle oluşturulan stil size başarının kapılarını açar.

Olay Gazetesi'ni takip edin

Facebook Twitter

Son haberler

Yüksek tansiyon Alzheimer hastalığını tetikleyebiliyor Yüksek tansiyon Alzheimer hastalığını tetikleyebiliyor

Yapılan yeni bir çalışma sonra­sında, yüksek tansiyon ve Alzhei­mer hastalığı arasında bir bağlantı olabileceği sonucuna ulaşıldı.

‘Anne sütü yanında katı gıda verilen bebekler daha iyi uyuyor’ ‘Anne sütü yanında katı gıda verilen bebekler daha iyi uyuyor’

İngiltere’de yapılan yeni araştır­maya göre, 3 aylıktan itibaren anne sütü ile birlikte katı mama da veri­len bebekler, sadece anne sütüyle beslenen bebeklere kıyasla daha az uyku sorunu yaşıyor.

Brexit için yol haritası açıklandı Brexit için yol haritası açıklandı

İngiltere hükümeti, ülkenin Av­rupa Birliği’nden ayrılma süreci için hazırladığı yol haritasını açık­ladı. Hükümetin ‘uygulanabilir ve prensipli’ olarak nitelediği yol ha­ritası, malların serbest dolaşımı

‘Cansız piyasa konut satışlarını geciktiriyor’ ‘Cansız piyasa konut satışlarını geciktiriyor’

Yapılan yeni bir araştırmaya göre, cansız konut piyasası nede­niyle Birleşik Krallık genelindeki ev satışları bir yıl öncesine oranla daha uzun sürüyor.

Londra’da düğünleri̇n aranılan tasarımcısı Mustafa Aslantürk

Doğu Akdeniz Üniversitesinde “iç mimarlık” okuduktan sonra, Londra moda Kolejini bitiren, 2010 yılında İngiltere’nin “ en iyi çıkış yapan yeni tasarımcısı” seçilen As­lantürk, tanınmış modacı

Londra polisi, terör saldırısı sırasında restaurantın kapılarını görevlilere açan İbrahim Doğuş’u ödüllendirdi

Londra Metropolitan Polis Teşkilatı, sivil toplum çalışmaları ile Britanya’da yaşayan Türk ve Kürt toplumlarının en çok tanınan isimlerinden birisi olan İbrahim Doğuş’u, gösterdiği destek ve dayanışmadan dolayı ödüllendirdi.

Londra’dan dışarı göç son yıllara göre rekor seviyede Londra’dan dışarı göç son yıllara göre rekor seviyede

Yapılan son araştırmalara göre, Londra’dan dışarı göç oranları son senelere göre en rekor düzeyde sey­rediyor. Londra’da ev ve mülk sahibi olanların çoğu mülklerini satarak Bir­mingham, Brighton ve Hove bölgele­rine taşınıyorlar.

Rusya Türkiye üzerinden F-35’lerin sırrını öğrenecek

İngiltere ve ABD, Türkiye’nin Rusya’dan alacağı S-400 füze savunma sistemlerine ilişkin endişeli görüşünü sürdürüyor.

Londra’da düğünleri̇n aranılan tasarımcısı Mustafa Aslantürk

Doğu Akdeniz Üniversitesinde “iç mimarlık” okuduktan sonra, Londra moda Kolejini bitiren, 2010 yılında İngiltere’nin “ en iyi çıkış yapan yeni tasarımcısı” seçilen As­lantürk, tanınmış modacı

Londra polisi, terör saldırısı sırasında restaurantın kapılarını görevlilere açan İbrahim Doğuş’u ödüllendirdi

Londra Metropolitan Polis Teşkilatı, sivil toplum çalışmaları ile Britanya’da yaşayan Türk ve Kürt toplumlarının en çok tanınan isimlerinden birisi olan İbrahim Doğuş’u, gösterdiği destek ve dayanışmadan dolayı ödüllendirdi.

Londra’dan dışarı göç son yıllara göre rekor seviyede

Yapılan son araştırmalara göre, Londra’dan dışarı göç oranları son senelere göre en rekor düzeyde sey­rediyor. Londra’da ev ve mülk sahibi olanların çoğu mülklerini satarak Bir­mingham, Brighton ve Hove bölgele­rine taşınıyorlar.

Karagöz ve Hacivat Manchester sokaklarında

İngiltere’nin kuzey batısında yer alan Manchester şehrinde geçtiğimiz hafta sonu düzenlenen festival kortejini yaklaşık 50 bin kişi izledi.

Her defi̇le ve yeni̇ koleksi̇yonda Türki̇ye’yi̇ tanıtıyorum

Zeynep Kartal bir ayağı Londra, bir ayağı İstanbul’da yaşayan bir moda tasarımcısı. Bir hafta İstanbul’da kalıyor, bir hafta Londra’da.

Çocuklar için verimli yaz tatili semineri !

Çocuklar için verimli Yaz Tatili Planı için Uzman Diyetisyen Öykü Uman ve Psikolog Dr. Özden Bayraktar, Londra’nın Harley Street bölgesinde ailelere seminer düzenleyecek.

Göbekli̇tepe, Unesco li̇stesi̇nde

Göbeklitepe UNESCO’nun kalıcı Dünya Mirası Listesi’ne dahil edildi. Şanlıurfa’daki kazı alanında devam eden çalışmalar sayesinde dünya tarihi yeniden yazılmıştı. Turistlerin de ilgi gösterdiği bölgeye, gelen ziyaretçi sayısı her geçen gün artıyor.

29. kültür & Sanat Festi̇vali̇

Türk ve Kürt Toplumu Dayanışma Merkezi’nin (DAY MER) 29’ncu Kültür Sanat Festivali geçen pazar günü Clissold Park’ta on bine yakın kişinin katıldığı Park Festivali ile son buldu. Bir video mesaj gönderen İşçi Partisi Lideri Jeremy Corbyn, mücadele alanında birleşmeye devam edeceklerini söyledi.

Londra Poli̇si̇, İbrahi̇m Doğuş’u Ödüllendi̇rdi̇

Londra polisi, 22 Mart’ta Westminster Bridge köprüsü üzerinde gerçekleşen terör saldırısı sırasınra polis ve ilk yardım ekiplerine verdiği destekten ötürü CEFTUS Başkanı Ibrahim Doğuş’u ödüllendirdi.

İAKM’de 2017-2018 Eğitim Öğretim Yılı Sona Erdi

Cemevi’nde 2017-2018 eğitim öğretim yılının sona ermesiyle birlikte öğrenciler sertifika heyecanı yaşadılar. Törende konuşan İAKM-Cemevi Başkanı Hüseyin Üzüm, “2018-2019 eğitim öğretim dönemin de daha güçlü hizmet vereceğiz” dedi.

Londra’da ırkçılığa karşı 10. Kültür Sanat Festivali düzenledi

Göçmen İşçiler Derneği’nin Londra’da 10’ncu kez düzenlediği ve bu yıl temasını “ırkçılık karşıtı” olarak açıkladığı festival, park şenliği ile sona erdi. Pymmes Park’ta yapılab şenlik renkli görüntülere sahne oldu.

Designed by: Olay Gazeter