Çalışanlara esneklik sunuluyor; hem iş hem ofis

21 Şubat 2022

İngiliz İş İdaresi Enstitüsü (CMI) adlı kuruluş tarafından, müdürlerle yapılan ankete katılanların yüzde 80’inden fazlası, ev ve ofisten çalışmayı içeren hibrit düzeni benimsediklerini söyledi.

Ancak müdürlerin çoğu, üst düzey yöneticilerin çalışanları aktif bir şekilde ofise dönmeye özendirdiğini kaydediyor.

CMI ise şirketlere, hibrit çalışma sistemini benimseme çağrısında bulundu. Kuruluşun CEO’su Ann Francke, “Yöneticilerin çalışma dünyasındaki hibrit sisteme yönelmeyi görmemesi dar görüşlülük olur” dedi.

Francke bu sistemin verimliliği artırdığını ve birçok şirketin olumlu sonuçlar almasına katkıda bulunduğunu belirterek, “Herkesin her zaman evden çalışması gerektiğini söylemiyoruz. En iyi uygulama, ikisinin karışımı olmalı diyoruz. Ofise geldiğinizde evde yapması çok zor olan şeyleri yapabilirsiniz” diye konuştu.

CMI’nin anketi yüzde 41’i özel sektörden 1.237 yöneticiyle yapıldı. Buna göre yöneticilerin yüzde 84’ü şirketlerinde hibrit çalışma sistemini uygulamakta olduklarını söyledi.

Bu yöneticilerin üçte ikisi bu sisteme pandemiden sonra geçtiklerini belirtti. Kuruluşa göre, büyük şirketlerde hibrit sistemin uygulanması daha olası. Ancak fabrikalarda, ulaşım ve ticaret sektöründe bu seçenek daha sınırlı.

Ankete göre şirketler çalışanlarına hangi gün ofise gelmelerini istedikleri konusunda esneklik sunuyor. Ödeme sistemleri şirketi Sage’in üst düzey yöneticilerinden Aoife Fitzmaurice, hibrit sistemi devam ettirmeyi planladıklarını söyledi.

Çalışanlardan evden çalışma konusunda büyük bir talep geldiğini belirten Fitzmaurice ancak insan bağlantısının kaybolmaması için evden ve ofisten çalışma arasında bir denge kurmak gerektiğini belirtti.