İşverenler nisanda ücret anlaşmalarını yaklaşık yüzde 5 oranında artırdı

İngiliz şirketleri, yıllık ücret görüşmeleri için önemli bir dönem olan Nisan ayından önceki üç ay için medyan temel ücret anlaşmalarını %4.9’a yükseltti.

İnsan kaynakları veri sağlayıcısı Brightmine tarafından bildirilen bu artış, Mart ayına kadar olan üç aylık dönemde gözlemlenen %4,6’lık orana göre bir yükselişi temsil ediyor.

Ücret anlaşmalarındaki bu artış eğilimi, enflasyon baskılarında kilit bir faktör olduğu için İngiltere Merkez Bankası (BoE) tarafından yakından takip ediliyor.

Merkez bankasının politika yapıcıları, faiz oranlarında bir indirime gitmeyi düşünmeden önce, ücret artışının son dönemdeki %6’lık orandan %3 ile %4 aralığına döndüğünü görmek istediklerini ifade etmişlerdir.

Brightmine’da kıdemli bir içerik yöneticisi olan Sheila Attwood, geçen yıla göre ücret ödüllerinde bir düşüş olduğunu belirterek şunları söyledi:

“Geçen yıldan bu yana ücret ödülleri seviyesinde belirgin bir düşüş gördük – 2023’te %6’dan 2024’ün ilk çeyreğinde %5’in biraz altına.” Attwood ayrıca Nisan ayında yapılan ilk anlaşmalarla birlikte ücret anlaşmalarında yeni bir istikrar yakalandığını ve bu eğilimin devam ettiğini belirtti.

Brightmine’ın Mart ayında işverenlerle yaptığı ankete göre 2024 yılında medyan ücret beklentisi %4 seviyesindeydi. Bu oran, Nisan ayında yapılan BoE anketine göre önümüzdeki yıl için öngörülen %4,6’lık ücret artışından biraz daha düşüktür.

BoE Başkan Yardımcısı Ben Broadbent, Pazartesi günü yaptığı açıklamada, enflasyonist baskıya önemli bir katkıda bulunan güçlü ücret artışının muhtemelen sadece kademeli olarak azalacağını gösteren anket kanıtlarına atıfta bulundu.

Ancak Broadbent, ücretler enflasyonu geride bırakmaya başladıkça, şirketlerin ileriye dönük olarak önemli ücret artışları sunma konusunda daha az baskıyla karşılaşabileceğini öne sürdü.

Brightmine’ın verileri, 1 Şubat ile 30 Nisan tarihleri arasında yapılan ve 355.000’den fazla çalışanı kapsayan 102 ücret anlaşmasından elde edilen bilgileri içermektedir.

Bu kapsamlı anket, Birleşik Krallık işgücü piyasasındaki mevcut ücret eğilimlerinin geniş bir görünümünü sunmaktadır.