Küresel perakende ve teknoloji devi Amazon, İngiltere genelinde genç işsizliğini azaltmaya yönelik iddialı yeni hedefini açıkladı. Şirket tarafından yapılan açıklamada, 2030 yılına kadar gençler için 30 bin giriş seviyesi iş imkânı oluşturulacağı ve özellikle fırsat eşitliğinin en düşük olduğu bölgeler hedeflenerek 10 bin genç için iş deneyimi (staj) imkânı sağlanacağı bildirildi.
Bu karar, İngiltere’de ne eğitimde, ne istihdamda ne de mesleki eğitimde yer alan (NEET – Not in Education, Employment, or Training) gençlerin sayısındaki artışa yönelik hükümet uyarılarının ardından geldi. Son resmi verilere göre ülkede 16-24 yaş aralığında yaklaşık 1 milyon genç bu kapsamda bulunuyor. Başbakan Andy Burnham, geçtiğimiz günlerde yaptığı açıklamada mevcut tablonun İngiltere için bir “ekonomik felaket ve ahlaki başarısızlık” riski taşıdığı konusunda uyarıda bulunmuştu.
“İlk Fırsatı Yakalamanın En Zor Olduğu Bölgelere Odaklanacağız”
Amazon İngiltere Ülke Müdürü John Boumphrey, konuyla ilgili yaptığı değerlendirmede şu ifadeleri kullandı:
“Saha ziyaretlerimde, altı ay önce neredeyse nereden başlayacağını dahi bilmeyen gençlerle karşılaşıyorum. Özgeçmişleri ya da iş deneyimleri yoktu; ancak olumlu bir tutumları ve öğrenme istekleri vardı. Birçoğu için Amazon, çalışma hayatına attıkları ilk adım oldu.
‘Gençlik Sözü’ (Youth Promise) programımız, tam da bu durumdaki daha fazla gence, özellikle ilk fırsatları bulmanın en zor olduğu bölgelerde ulaşmayı ve onları desteklemeyi amaçlıyor.”
Amazon, başvuru sürecinin öncesinde, sırasında ve sonrasında sunulacak rehberlik ve eğitim desteğiyle gençlerin iş hayatına entegrasyonunu kolaylaştıracağını belirtti.
Hükümetten Tam Destek ve “TechFirst” Hamlesi
İngiltere Çalışma ve Emeklilik Bakanı Pat McFadden, Amazon’un girişimini memnuniyetle karşıladıklarını belirterek şu açıklamada bulundu:
“Hükümetimizin ana misyonu İngiltere’yi yeniden üreten ve çalışan bir ülke yapmaktır. Bu nedenle, ülkenin her köşesinde fırsatlar yaratma vizyonumuzu paylaşan işverenleri destekliyoruz. Amazon’un, her gencin kazanma veya öğrenme şansına sahip olmasını hedefleyen ‘Gençlik Garantisi’ vizyonumuza katılmasından büyük memnuniyet duyuyoruz.”
Öte yandan İngiltere Hükümeti, teknoloji sektörüne yönelik genç istihdamını artırmak amacıyla 10 bin genci kapsayan yeni bir staj ve eğitim programını devreye soktu. “TechFirst” adı verilen ve 2028 yılına kadar 1 milyon öğrenciye ulaşmayı hedefleyen projeye ülkedeki tüm ortaöğretim kurumları erişebilecek. Programı destekleyen dev şirketler arasında Microsoft, Cisco, IBM, Arm ve Kainos gibi teknoloji devleri de yer alıyor.











