Yeni Asgari Ücret Yasası yürürlüğe giriyor

4 Mart 2016

1 Nisan’da yürürlüğe girecek olan yasa için işletmelerden bu duruma hazır olmaları istendi Birleşik Krallık’ta 25 yaş ve üzerindeki çalışanların aldığı £6.70’lik asgari ücrete 50p zam gelecek.

Hükümetin yeni Asgari Ücret Yasası’nın yürürlüğe girmesine 1 ay kaldı ve Birleşik Krallık’taki işletmelerden, çalışanlarına yeni asgari ücrete göre ödeme yaptıklarından emin olmak için dört basit uygulamayı takip etmeleri istendi. Hükümet, söz konusu tarihte yeni asgari ücrete göre ödeme yapabilmelerini sağlamak için, işletmeleri bu konuda bilinçlendirmeye devam ediyor. 1 milyondan fazla çalışan yeni asgari ücretten direkt olarak etkilenecek. Tam zamanlı çalışanların çoğu yılda yaklaşık £900 daha fazla kazanacak.

Birleşik Krallık’ta bulunan birçok firma erken davranarak 1 Nisan’dan önce çalışanlarını yeni asgari ücretten ödemeye başlamış durumda. Otoyol hizmetleri sunan Roadchef’in CEO’su Simon Turl, “Roadchef hükümetin yeni asgari ücret düzenlemelerini destekliyor. Bu uygulamaya 6 Ocak’ta geçmiş olmamız, işletmemizin en iyi insanları tespit etme ve işe alma konusunu ne kadar ciddiye aldığını gösteriyor. Mükemmel düzeyde müşteri hizmetleri sunan çalışanlarımızı ödüllendirmenin çok önemli olduğunu düşünüyoruz ve yeni asgari ücret uygulamasına erken başlamamızın, Roadchef’in insanları en önde tuttuğunu hem şimdiki hem de gelecekteki çalışanlarımıza göstermiş oluyoruz.”

Hükümet, tüm çalışan ve iş verenlerin yeni asgari ücret uygulamasından haberdar olduğundan emin olmak adına reklam kampanyaları yürütüyor. Reklamlarda ücretlerin yeni hali gösteriliyor ve insanlar konuyu daha fazla araştırmaya teşvik ediliyor. Reklamlarda genellikle asgari ücrete çalışan işçiler görünüyor ve patronların ne kadar ödeyeceklerini bilmeleri gerektiği söyleniyor.

İşletmeler için www.livingwage.gov.uk sitesinde yayınlanan dört basit uygulama şu şekilde:

1. Bünyenizde çalışanlardan kimlerin hak sahibi olduğundan emin olun.

2. Uygun maaş çizelgesi hazırlayın.

3. Çalışanlarınıza yeni maaş oranlarını bildirin.

4. 25 yaşın altındaki çalışanlarınızın buna uygun asgari ücret kadar maaş aldığından emin olun