İş piyasası yükselişte

24 Ocak 2019

İngiltere’deki iş piyasasının can­lanmasına rağmen, çalışma ekono­misi danışmanlarına göre, son istih­dam artışının üçte ikisini ‘self emp­loyed’ (kendi işinde çalışan) kişiler oluşturmakta.

Brexit konusundaki belirsizlikle­rin uzun süredir devam etmesiyle birçok işveren, uzun dönemli per­sonel yerine ‘self employed’ olarak çalışanlara iş vermeyi tercih ediyor.

Bunun yanında, işverenler ay­rıca mevcut personellerinin maaş­larında artışa gitmeye de devam etmekte. Yayınlanan resmi verilere göre, geçen kasım ayında haftalık maaşlar ortalama olarak yüzde 3,4 oranında artış gösterdi.

Bu artışın, Temmuz 2008’den bu yana görülen en büyük artış olduğu belirtiliyor. Primler dışarıda tutul­duğunda ise haftalık maaşların yıl­lık olarak yüzde 3,3 oranında arttığı görülüyor. Böylelikle, maaş artış­ları enflasyon oranını oldukça ge­ride bırakmış oldu. Enflasyon oranı geçen kasım ayında yüzde 2,3 sevi­yesine gerilemişti.

Primler de hesaba katıldığında maaş artışlarının yüzde 3,4’e çık­ması, ortalama bir işçinin maaşı­nın reel olarak yüzde 1,1 oranında artması anla­mına geliyor. 2017 yılında ve 2018 yılının başlarında görülen düşüşün ardından reel maaşlarda yaşanan artış, iş grupları tarafından mem­nuniyetle karşılandı.

Buna rağmen, TUC (İşçi Sendi­kaları Kongresi), “son 200 yılın en uzun maaş sıkışıklığı dönemi” ola­rak yorumladığı geçen on yılın etki­sini hala üzerinde hisseden işçilere bu artışın çok da fazla yardımcı ol­mayacağını söylüyor.

Ulusal İstatistik Ofisi (ONS) ta­rafından yayınlanan resmi veriler, kasım ayına kadar geçen üç aylık sürede 141 bin artarak 32,54 mil­yonluk rekor bir seviyeye ulaşan ça­lışan kişi sayısının artmaya devam ettiğini gösteriyor. Buna rağmen, bağımsız danışmanlık kuruluşu Jobs Economist’in yöneticisi John Philpott, istihdamda görülen son artışın üçte ikisini self employed olarak çalışanların oluşturduğunu ve eleman açıklarının son aylarda genel olarak bir değişim gösterme­diğini belirtti.

John Philpott, konuyla ilgili açık­lamalarını şöyle sürdürdü:

“Bu durum, uzun süreli Brexit belirsizlikleriyle karşı karşıya olan bazı işverenlerin temkinli olduğunu ve şu an için eleman almak yerine self employed olarak çalışanlara iş vermeyi tercih ediyor olabilecekle­rini gösteriyor.”

Bunların yanında, işsizliğin azal­ması ve maaşların yükselmesiyle birlikte, İngiltere genelindeki ev kiralarının da son on yıldır ilk kez düştüğü görülüyor.

Guardian gazetesinin haberine göre, kira depozitolarını kontrol eden hükümet destekli Deposit Pro­tection Scheme (DPS) tarafından yayınlanan veriler, ülke genelindeki kira fiyatlarının geçen yıl ortalama olarak yüzde 1,17 (£9) düştüğünü gösteriyor.

DPS ayrıca, ülke genelindeki or­talama bir kiracının 2018 yılında ge­lirinin yüzde 31’ini kira ödemek için kullandığını açıkladı.

Kira fiyatlarındaki düşüşe rağ­men, Londralıların aylık maaşları­nın ortalama olarak yüzde 41’inin kiraya gittiği belirtiliyor.

DPS için yıllık raporu hazır­layan Computershare Investor Services’den Julian Foster, konuyla ilgili şu açıklamalarda bulundu: “Yaklaşık son on yılda ortalama yıl­lık kira fiyatlarının ilk kez düşmesi, İngiltere’deki kiracılar için iyi bir ha­ber; özellikle de 2019 yılında maaş­lar artmaya devam ederse.”

Buna rağmen, 2019 yılında kira fiyatlarının tekrardan artmaya baş­laması bekleniyor.

Kiralamak için mortgage yoluyla satın alınan evlere daha yüksek ver­giler uygulanmaya başlanmasıyla, ev sahiplerinin kaybettikleri parayı kiracılara yansıtacağı belirtiliyor.

Konuyla ilgili açıklama yapan ev sahipleri, Avrupa Birliği vatandaş­ları tarafından gelen taleplerin azal­dığını belirtiyor.

Açıklamalarda ayrıca, haziran ayında yürürlüğe girerek ‘letting fees’ olarak bilinen kiralama ücret­lerini yasaklayacak olan yeni uygu­lama ve vergi değişiklikleri netice­sinde kaybedilen parayı geri kazan­mak için, 2019’da kiraların artması gerekeceği ifade ediliyor.

Ev sahipleri birliği olan Resi­dential Landlords Association’dan John Stewart, kira fiyatlarının 2019 yılında ortalama olarak yüzde 2 ora­nında artabileceğini söyledi.