Maaşlar üzerindeki baskı son buluyor

11 Nisan 2014

İşverenler ‘Full Time’ çalışacak uygun elaman bulmakta zorlanıyor. Personel firmalarının yaptığı araştırmaya göre; ülkedeki ekonomik gelişme nedeniyle birçok işletme kalifiye eleman arayışına başladı.
Bu nedenle ‘Full Time’ işe başlayacak olanların maaşlarında son yedi yılda ilk defa en yüksek artış görülmeye başladı. Pozitif sonuçlar ortaya koyan araştırma Recruiment and Emloyment Confederation-REC ve KPMG tarafından 400 iş acentasıyla görüşülerek yapıldı. İş dünyasının becerikli ve yüksek kalitede eleman bulmakta zorlandığı nedeniyle personel sektörü, yabancı işçiler için uygulanan vize kurallarının yumuşatılması ve genişletilmesi çağrısında bulundu.
İşverenlerin doğru iş için doğru personel bulamadığı nedeniyle her yıl İngiltere ekonomisinin 1.2 milyar zarara uğradığı tahmin ediliyor Geçen ay ‘Part-Time’ ve Full- Time’ boşlukları dolduracak işsizlerin sayısında son on yılın düşüşü yaşandı. Bu da şu anda çalışmaların sayısı 29 milyondan, 30 milyona çıkarken iş piyasasında yeni iş arayan veya işini değiştirmek isteyenlerin sayısının azılması anlamına gelir.
Birçok kişi henüz ekonomik gelişmenin güvensizliği nedeni ile işini değiştirmekten korkuyor. Bunun yanında İngiltere hemen hemen birçok işe müsait olmayan 1.2 milyon işsiz kitleye sahip. KPMG Sözcüsü Bernard Brown, “Hükümetin hedeflediği herkesin iş başında olma rakamlarına ulaşmamasına rağmen, yeni iş arayanlar iş bulabileceklerinden biraz daha ümitli” dedi.