Hükümetten tarihi çifte adım: Asgari ücrette yeni dönem ve sağlıkta önemli düzenleme

1975’ten bu yana yürürlükte olan Asgari Ücretler Yasası, yerli ve yabancı tüm çalışanları eşit şekilde kapsıyordu. Ancak zamanla işverenlerin konaklama ve beslenme desteği verdiği yabancı çalışanlar ile bu desteği almayan yerli çalışanlar arasında ciddi bir dengesizlik ortaya çıktı.

Hükümetin yasa gücünde kararnamesiyle bu eşitsizlik ortadan kaldırıldı. Buna göre, iş gücü anlaşması olmayan ülkelerden getirilen yabancı işçilere konaklama için asgari ücretin %20’si, beslenme için %20’si olmak üzere toplamda %40’a kadar indirim uygulanabilecek. Böylece aynı iş yerinde aynı işi yapan çalışanlar arasındaki ek destek kaynaklı ücret farkı son bulacak.

Başbakanlık açıklamasında şu ifadelere yer verildi:

“Çalışma hayatında yıllardır süren bu dengesizlik sona eriyor. Aynı işi yapan, aynı maaşı alan çalışanlar arasında adaleti sağlıyoruz, eşit işe eşit gelir ilkesini güçlendiriyoruz.”

33 yıllık sorun çözüldü: Yüzde 20’lik ilaç katkı payı kaldırıldı

Sağlık alanında da vatandaşların uzun süredir çözüm beklediği önemli bir düzenleme hayata geçirildi. 1991 yılından bu yana yürürlükte olan ve sosyal sigorta emeklileri, sürekli iş göremezlik geliri, malullük, dulluk ve yetimlik aylığı alanların ilaç harcamalarına %20 katkı payı ödemesini zorunlu kılan uygulama tamamen kaldırıldı.

Katkı payı bazı dönemlerde alınmamış olsa da Sayıştay’ın “yasal zorunluluk” uyarıları nedeniyle devam ettirilmiş, hiçbir hükümet kalıcı bir düzenleme yapmamıştı. Yeni kararname ile bu sorun kökten çözüldü. Artık sosyal sigorta emeklileri, sürekli iş göremezlik geliri, malullük, dulluk ve yetimlik aylığı alanlar ile geçindirmekle yükümlü oldukları kişiler devlet eczanelerinden aldıkları ilaçlar için yüzde 20 katkı payı ödemeyecek.

Başbakanlıktan yapılan açıklamada şu ifadeler kullanıldı:

“Bizim önceliğimiz halkımızdır. Sosyal devlet anlayışımız gereği, özellikle dar gelirli ve sosyal sigorta emeklisi vatandaşlarımızın sağlık hizmetine erişirken maddi zorluk yaşamalarını istemiyoruz. Yıllardır çözülemeyen bu sorunu kökten çözdük, vatandaşın cebinden çıkan yüzde 20’lik katkı payını tamamen kaldırdık. Halkımızın yararına olacak tüm reformları hayata geçirmeye devam edeceğiz.”

Bu iki tarihi düzenleme ile hem çalışma hayatında eşitlik sağlanıyor hem de sağlık hizmetlerinde vatandaşların üzerindeki mali yük hafifletiliyor.