İngiltere hükümeti, iş yerinde hastalık kaynaklı iş gücü kaybını azaltmak amacıyla küçük işletmelerde görev yapan 5 bin birim yöneticisine ücretsiz mesleki sağlık ve esenlik eğitimi sağlayacak.
İngiltere hükümeti, iş yerinde hastalık nedeniyle artan iş gücü kaybını azaltmak amacıyla küçük işletmelere yönelik yeni bir destek programı başlatıyor. Department for Work and Pensions (DWP) tarafından finanse edilen program kapsamında, küçük işletmelerde görev yapan 5 bin birim yöneticisine ücretsiz mesleki sağlık ve esenlik eğitimi verilecek.
Ocak–Mart 2026 döneminde İngiltere genelinde uygulanacak eğitimler, küçük ve orta ölçekli işletmelerin (KOBİ) çalışan sağlığını daha etkin biçimde desteklemesini, sağlık sorunlarını erken aşamada fark etmesini ve nitelikli iş gücünü elde tutmasını hedefliyor. Program, hükümetin fırsatlara erişimi artırmayı ve ekonomik büyümeyi amaçlayan “Plan for Change” stratejisinin bir parçası olarak hayata geçiriliyor.
Uzun süreli hastalık iş gücü piyasasını zorluyor
Resmî verilere göre İngiltere’de 2,8 milyondan fazla kişi uzun süreli hastalık nedeniyle çalışamaz durumda bulunuyor. Bu oran, G7 ülkeleri arasında en yüksek seviyelerden biri olarak öne çıkıyor. Keep Britain Working Review raporu ise, 2019 yılına kıyasla 800 bin daha fazla çalışma çağındaki yetişkinin hastalık nedeniyle iş gücünün dışında kaldığını ortaya koyuyor.
Hastalık kaynaklı iş gücü kaybının küçük işletmeler üzerindeki maliyeti de dikkat çekici boyutta. Bir çalışanın sağlık sorunları nedeniyle işten ayrılmasının işletmelere 11 bin sterlinden fazla ek maliyet getirdiği, her bir hastalık izni gününün ise yaklaşık 120 sterlin kâr kaybına yol açtığı belirtiliyor.
Eğitimler IOSH liderliğinde yürütülecek
Ücretsiz eğitim programı, Institution of Occupational Safety and Health (IOSH) tarafından yürütülecek. Eğitimler, çalışanlarla günlük temas hâlinde olan birim yöneticilerine, sağlık sorunlarının erken belirtilerini tanıma becerisi kazandırmayı amaçlıyor.
Kalıcı yorgunluk, davranış değişiklikleri ve artan devamsızlık gibi işaretlerin erken fark edilmesiyle, yöneticilerin çalışanlarla destekleyici sağlık görüşmeleri yapabilmesi ve gerekli iş yeri düzenlemelerini hayata geçirebilmesi hedefleniyor.
“Bu eğitim küçük işletmeler için kritik bir boşluğu dolduruyor”
İstihdam Bakanı Dame Diana Johnson, küçük işletmelerin çoğu zaman çalışanlarının sağlık sorunlarıyla başa çıkacak yeterli araçlara sahip olmadığını belirterek şunları söyledi:
“Çok sayıda küçük işletme, sağlık sorunları nedeniyle nitelikli çalışanlarını kaybediyor. Bu ücretsiz eğitim, birim yöneticilerine doğru zamanda doğru konuşmaları yapma ve gerekli uyarlamaları gerçekleştirme konusunda güven kazandırıyor.”
Johnson, çalışanlarını sağlıklı şekilde işte tutabilen işletmelerin hem çalışanlar hem de ülke ekonomisi için kazanç sağladığını vurguladı.
Küçük işletmelerde eğitim açığı
Mevcut verilere göre küçük ve orta ölçekli işletmelerin yalnızca yüzde 21’i, yöneticilerine çalışan sağlığı ve refahını desteklemeye yönelik eğitim sağlıyor. Büyük işletmelerde bu oran yüzde 76 seviyesinde. Buna karşılık, bu tür eğitimleri sunabilen KOBİ’lerin yüzde 79’u, programların çalışan sağlığını korumada etkili olduğunu bildiriyor.
İş dünyasından destek
Federation of Small Businesses (FSB) Politika Başkanı Tina McKenzie, artan maliyet baskıları nedeniyle bu tür eğitimlerin küçük işletmeler için çoğu zaman erişilemez hâle geldiğini belirtti. McKenzie, sağlanan kamu desteği sayesinde yaklaşık 5 bin küçük işletmenin, çalışan sağlığını koruma ve hastalık iznini azaltma konusunda daha güçlü bir konuma geleceğini söyledi.
800 bin sterlinlik kamu desteği
Ocak–Mart 2026 döneminde DWP, eğitim programı için 800 bin sterline kadar finansman sağlayacak. Program kapsamında birim yöneticileri:
-
Mesleki sağlık hizmetlerini ve yönlendirme süreçlerini öğrenecek
-
Fiziksel ve ruhsal sağlık sorunları yaşayan çalışanları destekleme konusunda yetkinlik kazanacak
-
Equality Act 2010 çerçevesinde erken müdahale ve makul düzenlemeler konusunda bilgi edinecek
-
İş yeri uyarlamaları ve destek seçenekleri hakkında etkili iletişim kurmayı öğrenecek
Eğitimler, Reed Learning ve International Workplace iş birliğiyle yürütülecek ve programa katılım gönüllülük esasına dayanacak.
Küçük işletmelere yönelik daha geniş reform paketinin parçası
Bu destek programı, hükümetin bu yıl başında duyurduğu Small Business Plan kapsamındaki adımları güçlendiriyor. Son dönemde küçük işletmelere yönelik hayata geçirilen önlemler arasında ulusal sigorta eşiklerinin yükseltilmesi, enerji faturalarında indirim, 25 yaş altı çıraklık eğitimlerinin ücretsiz hâle getirilmesi ve geç ödemelere karşı son 25 yılın en kapsamlı reformları da yer alıyor.
Yetkililer, bu programın iş gücünü korumaya ve ekonomik büyümeyi desteklemeye yönelik uzun vadeli bir stratejinin parçası olduğunu vurguluyor.
kaynak: GOV



ENFIELD
HACKNEY
HARINGEY
ISLINGTON











