İngiltere Çalışma ve Emeklilik Bakanı Pat McFadden, genç işsizliğiyle mücadele kapsamında perakende devleriyle ortaklaşa başlatılan “Opening Shift” (Açılış Vardiyası) adlı yeni staj ve iş tecrübesi programını duyurdu.
Ancak devasa vergi artışlarının istihdamı baltaladığı yönündeki eleştiriler, hükümetin bu hamlesine gölge düşürdü.
Şirketler 11 Bin Genç İçin Kapılarını Açıyor Söz konusu program kapsamında Tesco, John Lewis, Curry’s ve Costa Coffee’nin de aralarında bulunduğu 40’tan fazla perakende şirketi, ne eğitimde ne de istihdamda yer alan (NEET) gençlere 2 ila 4 haftalık gönüllü iş tecrübesi imkanı sunacak.
Süreç sonunda katılımcılara mülakat hakkı tanınacak. Hükümet, bu adımla gelecek genel seçimlere kadar 100 bin gence istihdam kapısı açmayı hedefliyor.
Artan Ulusal Sigorta primleri nedeniyle işverenlerin tepkisini çeken İngiliz hükümeti, genç istihdamını artırmak için perakendecilerle el sıkıştı. Tesco ve John Lewis gibi devlerin katıldığı projeyle 11 binden fazla genç iş tecrübesi kazanacak; ancak iş dünyası vergi artışları geri çekilmedikçe kalıcı kalifiye istihdamın zor olacağı görüşünde.
İngiltere’de 16-24 yaş arası ne eğitimde ne de işte olan genç nüfusu, son verilerde hafif bir düşüş gösterse de yaklaşık 981 bin seviyesinde seyrediyor.
Konuyla ilgili açıklama yapan McFadden, gençlerin “tecrübesizlik kısırdöngüsüne” sıkıştığını belirterek, bu programın söz konusu engeli kıracağını ifade etti. Yeni istihdam hamlesine rağmen hükümet, işveren üzerindeki Ulusal Sigorta (NI) prim yükünü artıran 20 milyar sterlinlik vergi düzenlemesi nedeniyle eleştirilerin hedefinde.
Başta işsizlik oranının en yüksek olduğu Londra olmak üzere, ticaret odaları ve iş dünyası temsilcileri, yükselen maliyetler yüzünden yeni personel alımlarını durdurmak zorunda kaldıklarını vurgulayarak, vergi artışının geri çekilmesini talep ediyor.
Bakan McFadden ise vergi yükünün istihdamı olumsuz etkilediği yönündeki eleştirileri reddedip, “Genç işsizliği sorunu bir yıl önce başlamadı” diyerek hükümetin ekonomi politikasını savundu. İstihdam hamlesinin açıklandığı gün, İngiliz otomotiv devi Jaguar Land Rover’ın (JLR) küresel çapta 4 bin çalışanını işten çıkaracağını duyurması gündeme bomba gibi düştü. Sektördeki zorlu koşullar nedeniyle 1,7 milyar sterlinlik tasarruf paketini devreye sokan şirketin kararı, Çalışma Bakanlığı tarafından “endişe verici” olarak nitelendirildi.











