İngiltere’de işsizlik oranı sürpriz bir artış gösterirken, boş iş ilanı sayısı da son beş yılın en düşük seviyesine geriledi.
Ulusal İstatistik Ofisi (ONS) tarafından açıklanan verilere göre, Şubat ayında yüzde 4,9 olan üç aylık işsizlik oranı, Mart ayı itibarıyla hafif bir artışla yüzde 5 seviyesine ulaştı. Erken tahminler, Şubat ve Nisan ayları arasında boş iş ilanı sayısının 28 bin (yüzde 3,9) azalarak 705 bine gerilediğini gösteriyor. Bu rakam, Nisan 2021’den bu yana görülen en düşük seviye olarak kayıtlara geçti.
ONS Ekonomik İstatistikler Direktörü Liz McKeown, konuya ilişkin yaptığı açıklamada, özellikle konaklama ve perakende gibi düşük ücretli sektörlerde hem son aylarda hem de geçen yıla kıyasla ciddi bir istihdam ve kadro düşüşü yaşandığını belirtti. Verilerin yeni mali yılın başına denk gelmesi nedeniyle bazı belirsizlikler taşıyabileceğini hatırlatan McKeown, buna rağmen boş kadrolardaki azalma ve bordrolu çalışan sayısındaki düşüşün piyasadaki daralmayı net bir şekilde ortaya koyduğunu vurguladı.
“İş Gücü Piyasasında Sıkıntı Büyüyor”
Ekonomi uzmanları, açıklanan verilerin iş gücü piyasasında büyüyen bir durgunluğa ve krize işaret ettiğini belirtiyor. İş ilanlarındaki düşüş, şirketlerin yeni işe alımları durdurduğunu gösterirken; UK Hospitality Üst Yöneticisi (CEO) Kate Nicholls, işsizlikteki artışın istihdam vergilerindeki değişiklikler dahil olmak üzere yükselen iş gücü maliyetleriyle doğrudan bağlantılı olduğunu savundu.
Diğer yandan, Wealth Club Baş Yatırım Stratejisti Susannah Streeter, ilk üç ayda ortalama düzenli maaş artışının yüzde 3,4’te kaldığını, enflasyon düşüldüğünde reel artışın sadece yüzde 0,3 olduğunu belirtti. Maaş büyümesindeki bu yavaşlamanın normal şartlarda faiz indirimi beklentilerini artırması gerektiğini ifade eden Streeter ancak enflasyon endişeleri nedeniyle faizlerin daha uzun süre yüksek kalması yönündeki baskının sürdüğünü ekledi. Deutsche Bank Baş İngiltere Ekonomisti Sanjay Raja ise bu verilerin, İngiltere Merkez Bankası’na (BoE) faiz artırımlarını askıya alarak savaşın ekonomi üzerindeki etkilerini izlemek için zaman kazandıracağını dile getirdi.
Siyasi Kanattan Farklı Değerlendirmeler
Verileri değerlendiren Çalışma ve Emeklilik Bakanı Pat McFadden, istihdam edilen kişi sayısının geçen yıla göre 416 bin artmasının sevindirici olduğunu ancak İran’daki savaşın iş gücü piyasası üzerinde net bir gölge oluşturduğunu kabul etti. McFadden, hükümetin önceliğinin genç işsizliğiyle mücadele etmek olduğunu vurguladı. Gölge İş Dünyası Bakanı Andrew Griffith ise hükümeti eleştirerek, “Bu rakamlar işletmelerin daha önce yaptığı uyarıları doğruluyor; istihdam vergilerindeki artışlar işverenlere ağır maliyetler yüklüyor ve faturayı çalışanlar ödüyor” dedi.
Genç İstihdamında Kriz Kapıda
İş gücü piyasasındaki bu daralma, özellikle genç nüfusu derinden etkiliyor. Work Foundation Direktörü Ben Harrison, genç işsizlik oranının yüzde 14,7 ile 2014’ün sonundan bu yana en yüksek seviyeye ulaştığını ve gençlerin iş bulmakta ciddi zorluklar yaşadığını belirtti.
Mali Çalışmalar Enstitüsü (IFS) tarafından yayımlanan güncel bir araştırma da bu endişeleri destekler nitelikte. IFS verilerine göre, Aralık 2022 ile Aralık 2025 arasında 16-24 yaş arası bordrolu çalışanların oranı yüzde 54,9’dan yüzde 50,6’ya geriledi. Genç istihdamındaki bu düşüş trendinin 2008 küresel finans krizi ve pandemi dönemindeki kayıplara yaklaştığını belirten uzmanlar, kariyerin başındaki işsizliğin kalıcı olumsuz etkiler yaratabileceği ve gençleri iş gücünden uzaklaştıran zihinsel sağlık gibi derin nedenlerin acilen incelenmesi gerektiği konusunda uyarıyor.

ENFIELD
HACKNEY
HARINGEY
ISLINGTON











