Islington’da 2 bin kişiye istihdam ve çıraklık desteği sağlanacak

28 Temmuz 2026

Islington Belediyesi, hükümet ve bölgesel yatırım fonlarından sağlanan 3,6 milyon sterlinlik destekle daha fazla kişinin işe, çıraklık programlarına ve eğitim fırsatlarına erişmesini sağlayacak yeni istihdam programını hayata geçiriyor. Program kapsamında 2 bin kişinin istihdam ve çıraklık imkanlarından yararlanması hedefleniyor.

Belediye, “Make it Happen for Islington” girişimi kapsamında 1.000 kişiyi işe, 1.000 kişiyi ise çıraklık programlarına yerleştirmeyi amaçlıyor.

Ayrıca iş deneyimi ve ücretli staj imkanlarının artırılması ile istihdama erişimde engellerle karşılaşan kişilere ilave destek sağlanması için çalışmalar yürütülüyor.

Gençlere eğitim sonrası destek verilecek

Okul, kolej veya üniversite eğitimini tamamlayan gençlerin kariyer planlamalarına destek olmak amacıyla belediye, geniş kapsamlı danışmanlık hizmetleri sunacak.

Önümüzdeki aylarda GCSE ve A-Level sınav sonuçlarının açıklanmasının ardından gençler, belediyenin Progress Team ekibi aracılığıyla geleceklerine ilişkin karar verirken kişiselleştirilmiş destek alabilecek.

Kariyer Fuarı düzenlenecek

Belediye, 24 Eylül Perşembe günü Careers Week kapsamında West Library‘de bir Fırsatlar Fuarı (Opportunities Fair) düzenleyecek.

Etkinlikte belediye hizmetleri, işverenler, Adult Community Learning, kolejler ile eğitim ve mesleki gelişim kuruluşları bir araya gelerek eğitim, istihdam ve kariyer fırsatlarını tanıtacak.

Program kapsamında ayrıca;

• mülakat becerileri atölyeleri,
• kariyer bilgilendirme oturumları

da gerçekleştirilecek.

“Daha fazla kişiyi iyi işlere ulaştıracağız”

Islington Belediyesi Kapsayıcı Ekonomi ve Planlamadan Sorumlu Kabine Üyesi James Potts, belediyenin her yaştan vatandaşa destek vermeyi amaçladığını belirterek şunları söyledi:

“İlk iş deneyimini arayan gençlerden çıraklık fırsatlarını değerlendirenlere ya da uzun bir aradan sonra yeniden çalışmaya dönmek isteyen sakinlere kadar herkesin ihtiyaç duyduğu desteğe ulaşmasını sağlamaya kararlıyız.”

Potts, belediyenin işverenler, kolejler, NHS kuruluşları ve toplum ortaklarıyla birlikte daha fazla kaliteli istihdam fırsatı oluşturduğunu belirterek, bu sayede vatandaşların becerilerini geliştirmelerine ve potansiyellerini gerçekleştirmelerine yardımcı olduklarını ifade etti.

Ücretli staj kalıcı işe dönüştü

Teknoloji şirketi TechnologyOne, Islington Belediyesi ile iş birliği yapan kuruluşlardan biri olarak ücretli staj ve istihdam fırsatları sunuyor.

Bu ortaklık sayesinde Lagnadeep Das ile Mohammed Yaaseen Khalique, ücretli stajlarını tamamladıktan sonra TechnologyOne bünyesinde Project Support Officer olarak kalıcı işe alındı.

TechnologyOne Operasyon Direktörü Stuart MacDonald, belediyeyle yapılan iş birliğinin gençlere teknoloji sektöründe kariyer fırsatları sunduğunu belirterek, stajyerlerin tam zamanlı görevlere geçmesinin bu ortaklığın başarısını gösterdiğini söyledi.

Kalıcı işe alınan Mohammed Yaaseen Khalique ise staj programının kendisine güven kazandırdığını, yeni deneyimler edindiğini ve kariyerinin yönünü değiştirdiğini ifade etti.

Gençlere yönelik özel programlar sürecek

İstihdama erişimde daha fazla zorluk yaşayan gençlere yönelik hedefe odaklı programlar da devam edecek.

Bunlar arasında;

• bakım geçmişine sahip gençlere kişisel destek, beceri eğitimi ve ücretli staj sunan Youth Trailblazer – Full Potential,
• ciddi gençlik şiddeti riski taşıyan gençlere ücretli iş deneyimi ve mentorluk sağlayan Your Choice

programları yer alıyor.

Ayrıca NHS, eğitim kurumları ve toplum ortaklarıyla yürütülen destekli staj programları sayesinde özel desteğe ihtiyaç duyan gençlerin iş deneyimi kazanması ve istihdama hazırlanması hedefleniyor.

Son dört yılda 6 binden fazla kişi işe yerleşti

Belediye verilerine göre son dört yılda belediye destekli istihdam, beceri geliştirme ve eğitim programları sayesinde 6 binden fazla kişi işe yerleşti.

2022 yılından bu yana ise 1.000’den fazla kişi çıraklık programlarına başladı.

Program için 3,6 milyon sterlinlik yatırım

Program kapsamında sağlanan 3,6 milyon sterlinlik yatırımın;

• 3 milyon sterlini, Çalışma ve Emeklilik Bakanlığı (DWP) tarafından yürütülen Connect to Work programı kapsamında engelli bireyler, uzun süreli sağlık sorunları bulunanlar ve istihdama erişimde engeller yaşayan kişilerin sürdürülebilir işe yerleşmesini desteklemek için kullanılacak.
• 600 bin sterlini ise Greater London Authority (GLA) tarafından finanse edilen Youth Trailblazer programı kapsamında iş gücü piyasasına en uzak gençlerin eğitim, istihdam ve mesleki eğitime yönlendirilmesi amacıyla ayrıldı.

 

Kaynak: Islington Belediyesi