İngiltere hükümeti, şirketlerin üzerindeki idari yükü azaltmak amacıyla kurumsal raporlama sisteminde kapsamlı değişikliklere hazırlanıyor. Küçük ve orta ölçekli işletmeler için daha basit kurallar, bazı şirketlere denetim muafiyeti ve
İngiltere hükümeti, şirketlerin zaman ve maliyet kaybına yol açan raporlama yükümlülüklerini azaltmak amacıyla kurumsal raporlama sisteminde yeni bir reform süreci başlattı. Düzenlemeler kapsamında işletmelerin yılda 450 milyon sterlinden fazla tasarruf etmesi hedeflenirken, ilerleyen dönemde ek tasarrufların da sağlanabileceği belirtiliyor.
Yeni sistemde özellikle küçük ve orta ölçekli işletmelerin karşı karşıya kaldığı karmaşık raporlama kurallarının sadeleştirilmesi planlanıyor. Bazı şirketlerin denetim yükümlülüğünden muaf tutulması ve hissedarlarla yapılan yazışmalarda elektronik iletişimin varsayılan yöntem haline getirilmesi de öneriler arasında bulunuyor.
Binlerce sayfalık raporlama yükü azaltılacak
Hükümete göre mevcut kurumsal raporlama sistemi, büyük uluslararası şirketlerden küçük aile işletmelerine kadar birçok işletme üzerinde önemli bir idari yük oluşturuyor.
Bazı şirketlerin yıllık rapor ve hesaplarının ortalama 98 bin kelimeye ulaştığı belirtilirken, FTSE 100 şirketlerinde bu rakamın ortalama 152 bin kelimeye kadar çıktığı ifade edildi.
Küçük kafe ve otel zincirleri ile üretim işletmelerinin dahi mevcut kurallar nedeniyle raporlama süreçleri için binlerce sterlin harcamak zorunda kalabildiğine dikkat çekildi.
Yeni düzenlemelerle özellikle gerekli idari kaynaklara sahip olmayan KOBİ’lerin bazı raporlama yükümlülüklerinin tamamen dışında bırakılması amaçlanıyor. Böylece işletmelerin zamanlarını büyüme, yatırım ve istihdama ayırabilmelerinin önü açılacak.
Bazı şirketlere denetim muafiyeti gündemde
Hükümetin yeni önerileri arasında, bazı orta ölçekli şirketlerin bağımsız denetim muafiyetinden yararlanabilmesi de bulunuyor.
Ayrıca hangi şirketlerin hangi bilgileri raporlamak zorunda olduğunun daha açık hale getirilmesi, özel şirketlere yönelik finansal olmayan raporlama gerekliliklerinin yeniden değerlendirilmesi ve stratejik raporlarla ücretlendirme raporlarının sadeleştirilmesi planlanıyor.
Şirketlerin dağıtılabilir kârları ve sermayenin korunmasına ilişkin karmaşık kuralların yerine ödeme gücünü esas alan daha sade bir sistem oluşturulması da değerlendirilecek.
Dijital iletişim öncelikli olacak
Reform kapsamında şirketlerin hissedarlarla iletişiminde kağıt belgeler yerine dijital iletişimin temel yöntem haline getirilmesi planlanıyor.
Hükümet ayrıca yapay zekânın şirket raporlaması ve mevzuata uyum süreçlerinde nasıl kullanılabileceğini de araştıracak. Yapay zekâ destekli sistemlerle çalışanların idari işlemlere ayırdığı sürenin azaltılması ve bu kaynakların yenilikçilik ile büyümeye yönlendirilmesi hedefleniyor.
Hükümet, daha düşük idari maliyetlerin özellikle dar kâr marjlarıyla çalışan aile işletmeleri ve küçük şirketlerin fiyatlarını rekabetçi tutmasına da yardımcı olabileceğini belirtiyor.
Direktör raporlarının kaldırılması planlanıyor
Daha önce açıklanan düzenlemeler kapsamında direktör raporlarının kaldırılması ve stratejik rapor sunma zorunluluğundan muaf tutulabilecek şirketlerin kapsamının genişletilmesi için çalışmalar sürüyor.
Bu iki değişikliğin işletmelere yıllık yaklaşık 230 milyon sterlin tasarruf sağlaması bekleniyor.
Düzenlemeler aynı zamanda hükümetin işletmeler üzerindeki idari yükü yüzde 25 azaltma hedefinin bir parçasını oluşturuyor.
Reynolds: İşletmelerin büyümeye odaklanmasını istiyoruz
İş Dünyası Bakanı Jonathan Reynolds, işletmelerin gereksiz bürokratik işlemler nedeniyle zaman ve para kaybettiğini belirterek, mevcut sistemin 21’inci yüzyıl ekonomisine uygun hale getirilmesinin amaçlandığını söyledi.
Reynolds, eski bürokratik uygulamaların azaltılmasıyla işletmelerin maliyetlerinin düşürüleceğini, yöneticilerin ise istihdam yaratmaya ve şirketlerini büyütmeye daha fazla zaman ayırabileceğini ifade etti.
İş dünyası temsilcileri de raporlama sisteminin yatırımcı ve piyasa güveni açısından önemini korurken, şirketler üzerindeki kaynak ve zaman yükünün azaltılmasına yönelik reformları olumlu karşıladıklarını bildirdi.
Görüş süreci 30 Kasım’a kadar devam edecek
Yeni kurumsal raporlama önerilerine ilişkin kamuoyu görüş süreci 7 Eylül 2026’da başlayacak ve 30 Kasım 2026’da sona erecek.
Görüş sürecinin ardından şirketlerin raporlama, denetim, finansal bilgi paylaşımı ve hissedar iletişimine ilişkin kuralların nasıl değiştirileceğinin ayrıntılarının netleşmesi bekleniyor.
kaynak: GOV











