Kadın editör, maaş politikasındaki cinsiyet ayrımcılığını gerekçe göstererek istifa etti

12 Ocak 2018

BBC’nin Çin editörü Carrie Gra­cie, yayımladığı açık mektupla, kurumun maaş politikasını “gizli ve yasadışı” diye nitelendirerek, mevcut görevinden istifa ettiğini açıkladı.

İngiliz halkının ödediği TV lisans vergisiyle finanse edilen BBC’nin, dile getirdiği “güven, dürüstlük ve hesap verebilirlik standartla­rına uymadığını” belirten Gracie, kendisiyle benzer görevlerde bu­lunan erkek gazetecilere kendi­sinden yüzde 50 daha fazla maaş ödendiğini öne sürdü. “Daha fazla para istemiyorum.” ifadesini kulla­nan Gracie, şunları kaydetti: “Ha­lihazırda iyi bir maaş aldığımı dü­şünüyorum, özellikle de kamunun finanse ettiği bir kurumda çalıştı­ğım göz önüne alınırsa. İstediğim sadece BBC’nin yasalara uyması ve erkekler ile kadınlara eşit değer vermesi.” Maaş politikasıyla ilgili itirazını kurum içinde dile getirdiği zaman BBC’nin kendisine “büyük bir zam” önerdiğini belirten Gra­cie, bununla birlikte yeni maaşının da erkek mevkidaşlarının çok al­tında kaldığını aktardı.

BBC’nin maaşlar arasındaki farkı “roller arasındaki farklar” ile açıkladığını ifade eden Gracie, şi­kayeti üzerine başlayan süreçte ya­şadıklarını da “cesaret kırıcı” diye nitelendirdi.

Kurumun en kıdemli editörleri arasında yer alan Gracie, 2009’da da bir canlı yayın sırasında maa­şının yılda 92 bin sterlin (yaklaşık 460 bin TL) olduğunu açıklamıştı. Gracie, BBC’de çalışmaya devam edeceğini ancak cinsiyete bağlı maaş ayrımcılığının olmadığı bir birimi tercih edeceğini açıkladı.

BBC temmuz ayında en yüksek maaş verdiği çalışanlarının liste­sini yayımlamış, listede aynı görevi yapan kadın ve erkekler arasında yılda 200 bin sterlini bulan farklar olduğu görülmüştü.