Başkentteki işsizlik oranı son 12 yıldaki en yüksek seviyede

24 Mart 2026

Londra’daki işsiz insan sayısı, ülkenin geri kalanından daha hızlı bir şekilde artış gösteriyor.

Ulusal İstatistik Ofisi (ONS) tarafından yayınlanan resmi verilere göre, başkent Londra’daki işsizlik oranı son 12 yılda görülen en yüksek seviyeye çıkarak, yüzde 7,9’a yükseldi.

Veriler, Londra’da 16 yaşından büyük olup işsiz sınıfına giren yetişkin kişi sayısının, 416 bin olduğunu gösteriyor. Birleşik Krallık geneline bakıldığında ise işsizlik oranının, Kasım’dan Ocak ayına kadar olan üç aylık sürede yüzde 5,2 seviyesine ulaştığı görüldü.

Ülkede Londra dışında başka hiçbir bölgedeki işsizlik oranı yüzde 7,1’in üzerine çıkmadı. The Standard’ın haberine göre, Londra’daki işsizlik oranı, İşçi Partisi hükümete geldiğinden bu yana patlama yaptı.

Genel seçimin yapıldığı günü de kapsayan üç aylık işsizlik oranı, yüzde 5,6 olarak görülüyordu. Bu dönemde, iş arayan kişi sayısı da 290 bindi.

Yakın zamana bakıldığında, geçen yılın Mayıs ayından Temmuz ayına kadar geçen üç aylık dönemde, işsizlik oranı yüzde 5,9 ile şimdiki seviyelerin yüzde 2 daha altındaydı.

The Standard’ın haberine göre, Maliye Bakanı Rachel Reeves, hükümetin ekonomik politikalarının, Londra’dan başka bölgelere de yarayacak şekilde değişeceği sözünü verdi.

Ancak, yayınlanan veriler, Reeves’in görevde olduğu süre boyunca işsizliğin en çok arttığı bölgenin başkent Londra olduğunu gösteriyor.

Habere göre, bunun en büyük nedenlerinden biri, işverenlerin ödediği “National Insurance” katkılarındaki artışın yanında, geçim ücretlerindeki keskin artışlardan da en büyük darbeyi, Londra’daki büyük konaklama ve perakende sektörlerinin alması oldu.

Genel olarak bakıldığında, Birleşik Krallık’taki işsizlik oranı yüzde 5,2 ile son beş yılın en yüksek seviyesinde. Aynı zamanda, ONS’nin verilerine göre, maaş artışları da beş yılı aşkın bir süredir görülen en düşük seviyede.

Çalışma ve Emeklilik Bakanı Pat McFadden, konuyla ilgili şu açıklamalarda bulundu: “Bu veriler, geçen yılın aynı dönemine kıyasla çalışan kişi sayısının 388 bin daha fazla olduğunu gösteriyor. Bu durum teşvik edici olsa da insanları çalışmaya yönlendirmek için daha fazla şey yapılması gerektiğini farkındayız. Özellikle de gençleri. “Bu nedenle gençler öğrenmek için kazanabilmesine yönelik 500 bin fırsat yaratmak adına 2,5 milyar poundluk yatırım yapıyoruz. ”