Avrupa Adalet Divanı çalışırken başörtüsünü çıkarmadığı gerekçesiyle işine son verilen Müslüman Fransız kadın çalışanın ayrımcılığa uğradığı yönünde görüş açıkladı.
Lüksemburg’daki mahkeme, geçen ay da Belçikalı bir Müslüman kadın çalışanın açtığı dava üzerine, işyerinin “dini ve ideolojik tarafsızlık gereği” kadın çalışanlarına başörtüsü yasağı uygulayabileceği görüşünü açıklamıştı.Benzer bir dava Fransa’da gündeme geldi.
Micropole adlı bilişim danışmanlık şirketinde tasarım mühendisi olarak görev yapan Esma Bougnaoui, ziyarete gittiği müşterilerden birisi tarafından şikâyet edildi. Çalıştığı şirket Boughani’den müşteriye bir dahaki gidişinde başörtüsünü çıkarmasını istedi. Müslüman kadın çalışan, bu talebi reddetti. Bunun üzerine Micropole, 2009 yılında Esma Bougnaoi’nin işine son verdi. Bunun üzerine kadın çalışan, “dinsel ayrımcılık” suçlamasıyla şirket aleyhine dava açtı. Fransız Mahkemesi’nin aleyhte karar vermesi üzerine temyiz süreci başladı.
Fransız Temyiz Mahkemesi, nihai karar için dosyayı Avrupa Adalet Divanı’na gönderdi. AB Mahkemesi’nin aldığı kararlar tavsiye niteliğinde. Ancak bu kararlar, bütün AB üyesi ülkelerin mahkemeleri tarafından dikkate alınıyor.