British Medical Association temsilcisi, maaş görüşmelerinde son aşamada yapılan değişikliğin anlaşmayı bozduğunu savundu; hükümet iddiaları reddetti.
İngiltere’de asistan doktor grevleri yeniden tırmanıyor. BMA, hükümetin maaş teklifini son anda düşürdüğünü öne sürerken, yetkililer bu iddiaları reddediyor.
İngiltere’de sağlık sistemini etkileyen asistan doktor grevleri yeniden alevlendi. Doktor temsilcileri, hükümetin maaş görüşmelerinde son anda geri adım atmasının anlaşma ihtimalini ortadan kaldırdığını ileri sürdü.
Jack Fletcher, hükümeti “oyun oynamakla” suçlayarak, teklif edilen mali paketin son anda azaltılmasının dört yıldır süren anlaşmazlıkta “kırılma noktası” olduğunu ifade etti. Fletcher’a göre bu gelişme, haftalardır süren müzakereleri sonuçsuz bıraktı ve doktorları yeniden greve gitmeye zorladı.
15. grev dalgası sağlık hizmetlerini etkiliyor
Asistan doktorlar, bu hafta itibarıyla 15’inci grevlerine başlarken, bu durum NHS hizmetlerinde ciddi aksamalara yol açtı. Çok sayıda hastanede ameliyatlar ertelendi, randevular yeniden planlandı.
Fletcher, doktorların taleplerinin makul olduğunu belirterek yüzde 26’lık maaş artışı ve uzmanlık eğitim kontenjanlarının artırılmasını istedi. Ayrıca, mevcut grev yetkisinin Ağustos ayında sona ermesine kadar her ay grev yapılabileceği uyarısında bulundu.
Hükümet iddiaları reddetti
Sağlık Bakanı Wes Streeting ile yaşanan gerilim de tırmanırken, hükümet cephesi iddiaları reddetti.
Department of Health and Social Care tarafından yapılan açıklamada, görüşmelerin “iyi niyetle yürütüldüğü” belirtilerek BMA’nın süreci yanlış yansıttığı savunuldu.
Yetkililer, teklif edilen paketin üç yıllık bir plan kapsamında hazırlandığını ve doktorların toplamda dört yıl öncesine kıyasla ortalama yüzde 35,2 daha iyi bir gelir seviyesine ulaşacağını ifade etti.
Anlaşmazlığın merkezinde maaş yapısı var
Taraflar arasındaki temel anlaşmazlık, doktorların deneyim kazandıkça maaşlarının nasıl artacağını belirleyen sistemde yoğunlaşıyor. BMA, daha yüksek ve daha hızlı artış talep ederken, hükümet bu artışın zamana yayılmasını savunuyor.
İddialara göre hükümet, üç yıl için toplam 700 milyon sterlinlik bir artış paketi sundu. Ancak sendika, daha kısa sürede daha yüksek artış içeren bir model üzerinde görüşüldüğünü belirtiyor.
Eğitim kontenjanları da tartışma konusu
Taraflar arasında yalnızca maaş değil, uzmanlık eğitimi kontenjanları da önemli bir anlaşmazlık başlığı.
Hükümetin, daha önce teklif ettiği ek 1.000 eğitim kontenjanını geri çekmesi, doktorlar arasında “kariyer belirsizliği” endişesini artırdı. Bu durumun, genç doktorları kısa süreli sözleşmelere yönelttiği ifade ediliyor.
Kamuoyu desteği azalıyor
Son kamuoyu yoklamalarına göre, 2023’te doktorların maaş taleplerine destek veren halkın tutumu değişti. Üç yıl içinde maaşlarda yüzde 28’i aşan artış yaşanması ve grevlerin maliyetinin yaklaşık 3 milyar sterline ulaşması, desteğin azalmasına neden oldu.
Çözüm için kapı açık
Tüm gerilime rağmen taraflar müzakerelere yeniden dönme ihtimalini tamamen dışlamıyor. Fletcher, grev sonrası görüşmelerin yeniden başlayabileceğini belirtirken, hükümet de diyalog kapısının açık olduğunu vurguluyor.
Ancak mevcut tablo, İngiltere’de sağlık sistemini zorlayan grev krizinin kısa vadede sona ermeyeceğine işaret ediyor.

ENFIELD
HACKNEY
HARINGEY
ISLINGTON











