ENFIELD
HACKNEY
HARINGEY
ISLINGTON
İngiliz Moda Konseyi (BFC), The Outsiders Perspective ve The (Fashion) Minority Report, İngiliz moda endüstrisinde çeşitlilik, eşitlik ve dahiliyet konularında önemli bir adım atıyor; endüstri genelinde “The Fashion DEI Census” adlı bir anketin başlatıldığı duyuruldu. İngiliz moda endüstrisinin demografisini inceleyerek bu ankete, tüm sektör çalışanlarının katılımı bekleniyor.
Son dönemde küresel sosyal adalet hareketlerine yanıt olarak, işletmeler çeşitlilik, eşitlik ve dahiliyet (D, E ve İ) uygulamalarına daha fazla odaklanıyor ve taahhütlerini buna uygun olarak yeniden şekillendiriyor. Ancak, eksik veri raporlama nedeniyle ilerlemenin gerçek boyutu belirsizliğini koruyor. Bu nedenle, İngiliz moda endüstrisinin ana demografik verilerine ulaşmak, D, E ve İ hedeflerine somut bir ilerleme sağlamak için acil bir ihtiyaç olarak öne çıkıyor.
Bu anket, endüstrinin adil temsil hedefine kolektif bir adım atmasının ilk aşamasını oluştururken, aynı zamanda moda endüstrisinin küresel ve çeşitli toplulukları yansıtıp yansıtmadığını ortaya koymayı amaçlıyor.
İngiliz Moda Konseyi Başkanı Caroline Rush, konuyla ilgili yaptığı açıklamada, “Son yıllarda yönetim kurullarından giriş seviyesine kadar iş gücündeki dengesizliklere dikkat çekildi. Birçok kuruluş bu konuda değerlendirmeler yapmış olabilir ancak İngiliz moda endüstrisinin demografik yapısı hakkında endüstri genelinde ciddi bir veri eksikliği mevcut. Bu denetimle İngiliz moda endüstrisinin ana demografik verilerine ulaşarak adil temsiliyeti ve kapsayıcı bir iş gücünü hızlandırabiliriz” dedi.
The Outsiders Perspective Kurucusu Jamie Gill; ‘Moda DEİ Sayımı;nın tüm sektör katılımcıları için bir fırsat olduğunu belirterek, “Bu anketle ilerlemeyi somut ve ölçülebilir hale getirebiliriz. Uzun süredir beklenen ilerleme şimdi verilere dayanmalı. Hep birlikte harekete geçmeliyiz” dedi.
The (Fashion) Minority Report’un Kurucusu Daniel Peters ise şunları söyledi: “Perakende sektöründen podyuma kadar tüm seviyelerdeki katılımcıların bu ankete katılmasını bekliyoruz. İş gücümüzün kimlikleri konusundaki bu veri, daha iyi bir anlayış ve daha kapsayıcı bir gelecek inşa etmemiz için bize yardımcı olacaktır.”
Anket, İngiliz moda endüstrisinin tüm yelpazesindeki demografik verilerini incelemeyi amaçlayan anonim bir kendini beyan anketi olarak tasarlandı. İş rollerinden (perakende, marka, medya, ajans, serbest çalışan vb.) işlevlere (pazarlama, operasyonlar, İK, finans, mağaza vb.) ve kıdem seviyelerine (mezuniyetten C-seviyesine) kadar geniş bir yelpazede veri toplanacak. Anket, sadece 5 dakika sürecek ve kişisel verileri paylaşma gerekliliği olmadan tamamlanabilecek.
Bu denetim, İngiliz moda endüstrisindeki çeşitlilik, eşitlik ve dahiliyetin kapsamlı bir incelemesinin ilk adımını temsil ediyor. Bu inceleme, üç kuruluş tarafından yönetilen bir pilot programın bir parçası olarak bu yılın ilerleyen dönemlerinde yayımlanacak daha geniş bir rapora dahil edilecek. Bu rapor, endüstrideki D, E ve İ durumuna dair önemli verileri ve analizi sunmanın yanı sıra gelecekteki ilerlemenin somut ve ölçülebilir olabilmesi için en iyi uygulama rehberini içerecek.
“The Fashion DEI Census” anketini doldurmak için buraya tıklayabilirsiniz. Anket, 18 Eylül tarihine kadar açık olacak.
Kaynak: British Fashion Council
Türkçe
العربية
English
Deutsch
Ελληνικά
עִבְרִית
Русский
Українська
