Birleşik Krallık’ta yapılan araştırmalar, işyerinde mutsuz olan kişilerin hastalıklara daha açık hale geldiklerini ortaya koydu.
İngiltere’nin sayılı üniversitelerinden Lancaster Üniversitesi’nin yaptığı araştırmaya göre, işyerinde tatmin olmayan kişiler, duygusal açıdan rahatsız oluyor, kendilerine güvenlerini yitiriyor, huzursuz oluyor ve bunalım geçiriyor. 250 bin çalışanın durumunu inceleyen bilim adamları, işyerinde yaşanan tatmindeki en ılımlı düşüşün bile çalışanlarda bu tür rahatsızlıkları körüklediğini belirtiyor.
Öncelikle güven Bilim adamları, depresyon ve anksiyete (kaygı) gibi sebeplerle uzun süreli raporlar alan çalışanların sayısının da arttığına işaret ediyor. Bu durumun sonucu olarak İngiltere’de pek çok işyeri ‘sürekli bir kadro’ barındırmak yerine, işlerini geçici işçilerle yürütmeye çalışıyor. Bu yüzden de işçinin ‘güven’ duygusu iyice zedeleniyor.
Tatmin = Sağlık
Lancaster Üniversitesi’nden Profesör Cary Cooper, bütün işverenleri bu büyük sorunu ciddiye almaya çağırıyor ve işyerinde mutlu ve tatmin olan çalışanların daha sağlıklı olacaklarına dikkat çekiyor. Cooper, daha büyük psikolojik ve ekonomik bedeller ödemek istemeyen her işverenin mutsuz ve tatminsiz çalışanların çalışma şartlarını düzeltmek için yatırım yapmaları gerektiğini söylüyor.