İngiltere’den yabancı bilim insanlarına vize kolaylığı

17 Ağustos 2026

İngiltere, yüksek maliyetli ve katı göç sistemi nedeniyle küresel yetenek yarışında ge­ride kaldığı eleştirilerinin ar­dından yeni adım attı. İlk kez ticari araştırma şirketleri de hızlı vize rotasında araştırma­cılara destek verebilecek.

İngiltere Global Talent vizesi, bugüne kadar ağırlıklı olarak üniversiteler, akademik kuru­luşlar ve bağımsız araştırma enstitüleri üzerinden kullanılı­yordu. Yeni düzenlemeyle bir­likte araştırma ve geliştirme fa­aliyetleri yürüten 100’den fazla ticari şirket de onaylı kuruluşlar arasına alındı.

Listede ilaç üreticisi AstraZe­neca ile otomotiv şirketi Jaguar Land Rover’ın yanı sıra yapay zekâ, kuantum teknolojileri, plastik, biyoteknoloji, yaratıcı endüstriler ve ileri imalat alan­larında çalışan şirketler bulu­nuyor.

Added Value Solutions, Den­roy Plastics ve Ffilm Cymru gibi daha küçük ve hızlı büyüyen ku­ruluşlar da yeni sistemden ya­rarlanabilecek.

Şirketler, uygun araştırma projelerinde çalışacak yabancı bilim insanı ve mühendislerin İngiltere Global Talent vizesi başvurularını destekleyebile­cek. Düzenleme bütün şirket çalışanlarının doğrudan vize alacağı anlamına gelmiyor. Başvuru sahibinin araştırma alanında gerekli nitelikleri ta­şıması ve uygun bir proje, fon veya görev üzerinden destek­lenmesi gerekecek.

Üniversite dışındaki iş fır­satları artacak

Yeni sistemin en önemli deği­şikliği, yabancı araştırmacıların yalnızca üniversite ve araştırma enstitülerine bağlı kalmadan ti­cari şirketlerde çalışabilmesi­nin kolaylaşması olacak.

İngiltere yönetimi, düzenle­meyle özellikle yapay zekâ, te­miz enerji, yaşam bilimleri, ilaç, kuantum bilişim, ileri otomo­tiv teknolojileri ve mühendis­lik alanlarında uzman açığını azaltmayı hedefliyor.

İngiltere Global Talent vizesi üzerinden ülkeye gelen bir araş­tırmacı, onaylı bir şirkette çalış­tıktan sonra başka bir kuruluşa geçebilecek veya gerekli koşul­ları sağlaması halinde kendi şir­ketini kurabilecek.

Bu esneklik, vize sahibinin tek bir işverene uzun süre bağlı kalmasını gerektiren diğer ça­lışma izni modellerinden farklı bir yapı sunuyor.

İngiltere hükümeti, dünyanın önde gelen araştırmacılarının ülkeye gelmesinin yalnızca ya­bancı iş gücü yaratmayacağını, yeni araştırma projeleri ve nite­likli yerel istihdamı da destek­leyeceğini savunuyor.

Vize beş yıla kadar verile­biliyor

İngiltere Global Talent vizesi; bilim, tıp, mühendislik, sosyal bilimler, beşerî bilimler, sanat ve dijital teknoloji alanlarında lider veya gelecekte lider olma potansiyeli taşıyan kişilere ve­riliyor. Vize süresi başvuru sa­hibinin tercihine bağlı olarak beş yıla kadar belirlenebiliyor. Sürenin sonunda gerekli şartla­rın korunması halinde uzatma başvurusu yapılabiliyor.

Araştırmacılar çalışan, ser­best meslek sahibi veya şirket yöneticisi olarak faaliyet göste­rebiliyor. İş değiştirmek veya mevcut görevden ayrılmak için göç idaresine ayrıca bildirim ya­pılması gerekmiyor.

Vize sahibi, uygunluk şartla­rını karşılayan eşini ve çocuk­larını da İngiltere’ye götürebili­yor. Araştırma ve akademi ala­nındaki başvurularda İngilizce dil yeterliliği veya belirli bir as­gari maaş koşulu bulunmuyor.

Uygun akademik görev, bi­reysel araştırma bursu veya onaylı araştırma fonuna sahip başvurular için hızlı değerlen­dirme uygulanabiliyor. Bu baş­vurularda destek kararının yak­laşık iki hafta içinde verilmesi öngörülüyor.

İngiltere dışından yapılan vize başvurularının sonuçlan­ması ise çoğunlukla üç hafta sürüyor.

Başvuru ücreti ve sağlık gi­deri var

Global Talent vizesi, maaş ve dil şartı açısından avantaj sağlasa da başvuru sahipleri­nin önemli bir maliyeti karşıla­ması gerekiyor. Vize başvuru ücreti toplam 766 sterlin olarak uygulanıyor. Başvurunun onay süreci gerektirmesi halinde bu tutarın 561 sterlini destek baş­vurusunda, 205 sterlini ise vize aşamasında ödeniyor.

Başvuru sahipleri ayrıca kişi başına yıllık 1.035 sterlin tuta­rındaki sağlık hizmetleri katkı payını ödemek zorunda.

Eş ve çocuklar için de ayrı vize ücreti ile sağlık katkı payı alınıyor. Bu nedenle ailesiyle birlikte beş yıllık vize isteyen bir araştırmacının toplam maliyeti birkaç bin sterline ulaşabiliyor.

Buna karşılık İngiltere Global Talent vizesi, uygun başvuru sa­hiplerine üç yılın ardından sü­resiz oturum hakkı için başvuru imkânı verebiliyor.

Araştırma amacıyla İngiltere dışında geçirilen bazı süreler de kalıcı oturum hesabına dahil edilebiliyor.

İngiltere yönetiminin yeni hamlesinin arkasında, ülkele­rin yapay zekâ, kuantum, biyo­teknoloji ve temiz enerji alanla­rında sınırlı sayıdaki üst düzey uzman için yürüttüğü rekabet bulunuyor.

Teknoloji ve araştırma şirket­leri, yüksek vize maliyetleri ile katı göç kurallarının İngiltere’yi ABD, Kanada ve Avrupa’daki ra­kipleri karşısında dezavantajlı hale getirdiğini savunuyordu.

Yeni düzenlemeyle araş­tırma yoğun şirketlerin doğru­dan destek sürecine dahil edil­mesi, işe alım takvimini kısalta­bilir ve uluslararası uzmanların özel sektöre geçişini kolaylaş­tırabilir.

İngiltere Global Talent vi­zesi kapsamında bugüne ka­dar 130’dan fazla ülkeden 12 bin 500’ü aşkın kişinin araştırma ka­riyerini İngiltere’de sürdürme­sine destek verildi.

Yeni şirketlerin sisteme ka­tılmasıyla bu sayının artması bekleniyor. Ancak düzenleme­nin başarısı, şirketlerin hangi pozisyonlar için başvuru aça­cağına ve adayların destek kri­terlerini ne ölçüde karşılayaca­ğına bağlı olacak.