ENFIELD
HACKNEY
HARINGEY
ISLINGTONBrexit referandumuyla Avrupa Birliği’nden ayrılmasının ardından İngiltere’de istihdam açığı bulunan sektörlerin başında sağlık alanı geliyor. NHS’in doktor ve hemşire açığını kapatmak için AB dışından yaptığı işe alımlar rekor seviyelere ulaştı
Brexit’in ardından İngiltere’de sağlık alanında yaşanan kadro açıkları daha arttı. NHS’i AB ülkelerinden terk eden doktorların oranı 2015’te % 15 iken bu oran 2021’de % 25’e yükseldi.
AB içinden NHS kadrosuna yapılan işe alımların oranı ise, 2015’te % 11 iken bu oran geçen yıl % 6’ya düştü. NHS yaşanan kadro açığı nedeniyle son yıllarda AB dışından gelen doktor ve hemşirelere bağımlı hale geldi.
Örneğin geçen yıl İngiltere’de sağlık hizmetine katılan doktor ve hemşirelerin yaklaşık % 34’ü yurtdışından geldi.
Böylece yurt dışından gelen sağlık personelinin sayısı 2020-21’de neredeyse 40 bin kişiye ulaştı. Fakat ilgili dönemde sağlık alanında çalışan personeldeki azalma kat be kat fazlaydı.
Hükümet, denizaşırı ülkelerden işe alımların her zaman stratejilerinin bir parçası olduğunu söylese de sendikalar, bu stratejinin uzun vadede sürdürülemez olduğunu düşünüyor.
BBC’nin NHS verileri üzerinden yaptığı analizler neticesinde İngiltere’deki doktorların sağlık hizmetine katılma oranı 2015 yılında % 69 iken geçen yıl bu oranın % 58’e düştüğü ortaya çıktı. Aynı şekilde hemşirelerin payı %74’ten % 61’e düştü.
Bu dönemde, İngiltere ve AB dışından işe alınan doktorların oranı ise % 18’den % 34’e, hemşirelerin oranı ise % 7’den % 34’e yükseldi. İngiltere Kraliyet Hemşirelik Koleji (RCN) direktörü Patricia Marquis, bu duruma ilişkin yaptığı yorumda, İngiltere’nin denizaşırı işe alımlardaki “orantısız bağımlılığına” dikkat çekerek hükümetin bu bağımlılığı azaltmak için adımlar atması gerektiğini belirtti.
NHS bünyesinde halihazırda 110.000 civarında iş açığı bulunuyor. Açığın bu denli yüksek olması da hasta güvenliği için ciddi bir risk oluşturuyor. NHS İşverenleri CEO’su Danny Mortimer, “hükümetin NHS için tam finansmanlı, uzun vadeli bir işgücü planına” ihtiyaç duyduğunu belirtiyor.
Öte yandan İngiltere’deki sağlık çalışanı açığı Türkiye’nin içinde bulunduğu ekonomik ve siyasi sıkıntılar nedeniyle doktorlar ve hemşireler için bir fırsat anlamına geliyor.
Türkiye’deki sağlık çalışanlarının İngiltere’ye gelmesi için aracılık eden vize danışmanı Mete Metin konuya ilişkin yorumu şu şekilde:
NHS’in sağlık çalışanı açığı büyüyor, Türkiye’deki sağlık çalışanları açısından İngiltere’nin durumunu nasıl değerlendiriyorsunuz?
Kapitalizm kabuk değiştiriyor. Özelleşmeler sayesinde şirketler devleşti, devletler ve hükümetlerin fonksiyonları ve gücü nerdeyse sıfırlandı. Türkiye’de hemşireler senelik ortalama 117,345 TL yani 5.400 sterlin maaş alıyor. İngiltere’de ise hemşire maaşları yıllık 18 bin sterlinden başlıyor ve en kıdemli Baş Hemşire 5 sene tecrübeyle senelik 108 bin sterlin kazanabiliyor. Türkiye Orta Doğu ve Afrika bölgesinden hemşire almaya başlarken Türkiye’de sağlık çalışanları ise son yıllarda yurt dışına göç etmeye başladı.
NHS’in 110 bin sağlık personeli açığı olduğu için hükümet İngiltere’de yabancı hemşirelerin vize alması için gereken İngilizce ‘C1’ seviyesini, ‘B1’ seviyesine düşürdü. B1 seviye orta seviye İngilizce demek. Yabancı hemşirelerin İngiltere’ de resmi hemşire seviyesine gelmesi için ilk 6 hafta ücretli kurs veren hastaneler bulunuyor. Hemşireleri denetleyen kurum GMC ile görüştüğümde yabancı hemşirelerin OSCE sınavını geçmesi için 9 ay süre tanındığı ve sınavdan 2 kere kalma şansı verildiğini bildirdiler.
NHS 20 senedir herkesin gözü önünde özelleşiyor. Özel firmalar da uzman doktor ve hemşirelere 100 bin sterlin vermek istemiyor. Bu açıdan Türkiye gibi yurt dışından gelmek isteyen sağlık çalışanlarının önü açıldı.
Biz de iş bulmakta zorluk çeken Türk doktor, hemşire, psikolog, fizyoterapist, eczacı, diş hekimi, teknisyenler ve bakıcıların İngiltere’ye gelmesi için HEREC firmasını kurduk.
Hem iş bulup hem de vize almalarına yardımcı oluyoruz. İngiltere’de vasıfsız bir kasiyer ya da garson, Türkiye’de çalışan profesör, hemşire ve polis memurunun toplam maaşlarından fazla para kazanıyor.
Beyin göçü yaşayan Türkiye üstüne uzman doktor ve hemşirelerini de kaybedecek maalesef. Bilgi isteyenler olursa web sitemizi ziyaret etmelerini öneriyorum.
Murat Metin
Türkçe
العربية
English
Deutsch
Ελληνικά
עִבְרִית
Русский
Українська
