“Kadınlar, yılda dört ay daha az emekli maaşı alıyor”

21 Ağustos 2025

Birleşik Krallık’ta emekli kadınlar, gelir eşitsizliği nedeniyle erkeklere kıyasla yılda yaklaşık dört ay boyunca emekli maaşı almamış gibi bir gelir kaybı yaşıyor.

İngiltere Sendikalar Konfederasyonu (TUC), erkekler ve kadınlar arasındaki emeklilik gelir farkının %36,5 olduğunu, bunun da yıllık ortalama 7.600 sterlin açığa denk geldiğini açıkladı.

The Times’ta yer verilen habere göre bu oran, halihazırda %13,1 olan cinsiyetler arası ücret farkının iki katından fazla. TUC’ye göre bu durum, kadınların erkeklere kıyasla 21 Ağustos’tan itibaren emekli maaşı almayı fiilen bıraktığı anlamına geliyor.

“Gelecek nesiller için eşitsizlikler giderilmeli”

TUC Genel Sekreteri Paul Nowak, hükümetin geçen ay başlattığı emeklilik komisyonu soruşturmasında bu eşitsizliğin merkezi bir konu olması gerektiğini belirtti:
“Emeklilikte herkes onur ve güvenlik içinde yaşamalı. Ancak çok sayıda kadın yeterli gelirden mahrum bırakılıyor. Bu eşitsizlikler mutlaka giderilmeli.”

Reformlara rağmen ilerleme yavaş

Emeklilik gelirlerinin, yaklaşık on yıl önce getirilen otomatik katılım reformlarına rağmen beklentileri karşılamaması üzerine hükümet, sendikalar, işveren örgütleri ve uzmanlardan oluşan bir komisyon kurdu.

TUC’nin açıkladığı rapor, Prospect sendikasının yıllık araştırmasına dayanıyor. Bulgulara göre, cinsiyetler arası emeklilik farkı her yıl kademeli olarak azalsa da ilerleme çok yavaş.

2011-12 döneminde %44,9 olan fark, 2022-23 itibarıyla %36,5’e geriledi. Ancak yılda yaklaşık bir puanlık düşüşle bu eşitsizliğin en erken 2061’de kapanabileceği hesaplanıyor.

Kadınlar iş hayatında da geride başlıyor

Raporda, çalışma hayatındaki ücret eşitsizliğinin, emeklilikteki gelir farkını daha da derinleştirdiği vurgulandı. Kadınların, bakım sorumlulukları nedeniyle iş hayatına daha fazla ara vermeleri ve daha az prim ödemeleri emeklilikte dezavantaj yaratıyor.

TUC’nin raporuna göre:

Kadınların ortalama saatlik ücreti erkeklere kıyasla %13,1 daha düşük.
50’li yaşlardaki kadınlarda bu fark %18,9’a kadar çıkıyor.
Kadınlar, erkeklerle aynı oranda emeklilik planlarına katılsa dahi, daha düşük kazançlar nedeniyle birikimlerini daha yavaş büyütüyor.

“Kadınlar da insanca emekliliği hak ediyor”

Nowak, çağrısını şu sözlerle yineledi:
“Artık elimizde herkesin, kadınların da dahil olduğu tüm çalışanların hak ettiği insanca bir emeklilik geliri almasını sağlama fırsatı var.”