Hasta ve engelli binlerce kişiye işe dönüşte “oyun değiştiren” destek

8 Eylül 2025

DWP, Connect to Work programını 338 milyon £ ek yatırımla genişletiyor: 15 bölgede 85 binden fazla kişiye kişisel istihdam desteği; 5 yılda İngiltere ve Galler genelinde toplam 300 bin kişi yararlanacak.

İş ve Emeklilik Bakanlığı (DWP), hasta ya da engelli kişilerin iyi ve güvenli işlere erişimini hızlandıracak Connect to Work programının büyük ölçekli genişlemesini açıkladı. 338 milyon sterlin ek fonla, İngiltere’de 15 bölgede 85 binden fazla kişiye yoğun ve kişiselleştirilmiş destek verilecek. Programın, önümüzdeki 5 yılda İngiltere ve Galler genelinde yaklaşık 300 bin kişiye ulaşması öngörülüyor.

Program neler sunuyor?

Yoğun, bireysel koçluk: Uzman istihdam danışmanlarından 1’e 1 destek
İş eşleştirme ve işe yerleştirme desteği
İşverenlere ve katılımcılara sürdürülebilir istihdam için takip desteği
Yönlendirme kanalları: Kişisel başvuru (self-referral), sağlık profesyonelleri, yerel yönetimler ve gönüllü sektör

Bu hamle, sağlık sorunları nedeniyle çalışamayan 2,8 milyon kişinin bulunduğu (G7’nin en yüksek oranlarından biri) İngiltere’de, işgücüne katılımı artırma ve %80 istihdam oranı hedefine yönelik “Plan for Change” stratejisinin parçası. İşsiz olanlar arasında her 4 kişiden fazlası engelinin/salgının istihdama bariyer olduğunu belirtiyor (2012’de 10’da 1’di).

Bakan Liz Kendall’dan mesaj

Çalışma ve Emeklilik Bakanı Liz Kendall:

“Çok uzun süredir milyonlarca kişi, sağlığına kavuşup işe dönebilmek için ihtiyaç duyduğu desteği alamıyordu. Bu, onların yaşam standartları, aileleri ve ekonomimiz için kötü. Hasta ve engelli kişilerin karşılaştıkları engelleri aşmaları ve yoksulluktan çıkıp iyi, güvenli işlere geçmeleri için milyonlarca sterlinlik yatırımı devreye alıyoruz. Bu, Plan for Change’in kritik bir adımı.”

Bölgesel tahsisatın öne çıkanları

Central London Forward – £71,9m, 16.800 kişi
Local London (9 belediye) – £47,1m, 12.350 kişi
South Yorkshire (Sheffield, Rotherham, Barnsley, Doncaster) – £35,3m, 9.950 kişi
Greater Essex (Southend-on-Sea, Thurrock, Essex) – £30,7m, 7.800 kişi
Hampshire – £18,7m, 4.800 kişi
South London Partnership (5 ilçe) – £18,4m, 4.800 kişi
Staffordshire & Stoke-on-Trent – £19m, 5.250 kişi
Norfolk – £16,5m, 4.000 kişi
Solent (Portsmouth, Southampton, IoW) – £11,5m, 3.600 kişi
Greater Lincolnshire – £23,4m, 6.000 kişi
Hereford, Shropshire & Telford & Wrekin – £10,7m, 2.650 kişi
Suffolk – £9,5m, 2.700 kişi
Surrey – £9,8m, 2.500 kişi
Warwickshire – £8,2m, 2.050 kişi
Worcestershire – £7,7m, 2.000 kişi

Saha deneyimi ve yorumlar

Güney Yorkshire Belediye Başkanı Oliver Coppard:

“Sağlık sorunlarının kimseyi geride bırakmadığı, herkesin refah içinde yaşadığı bir bölge istiyoruz. Connect to Work, dezavantajlı grupları güvenli işlere taşıyan bir program ve ulusal düzeyde öncülük etmekten gurur duyuyoruz.”

Katılımcı Awais Ashraf (Batı Londra):

“Yakınımı kaybetmemin ardından yaşadığım depresyonla işimi kaybettim. Connect to Work sayesinde hem sağlık durumumu yönetmeyi öğrendim hem de becerilerimi yeni bir role taşımam için destek aldım. Şimdi öğretmen yardımcısı olarak çalışıyorum.”

LGA Kapsayıcı Büyüme Komitesi Başkanı Cllr Tom Hunt:

“Belediyeler topluluklarının ihtiyaçlarını en iyi anlayan kurumlardır. Connect to Work, yerelde tasarlanan çözümlerle kişileri işe yaklaştırırken sosyal ve mali baskıları da azaltacaktır.”

Refah sisteminde paralel reform: Universal Credit Yasası

Duyuru, Universal Credit (UC) Yasası’nın Kraliyet Onayı almasının hemen ardından geldi. Nisan 2026’da yürürlüğe girecek düzenlemeler:

Yeni başvurularda sağlık ek ödemesi Nisan 2026’dan itibaren hafta £50 olacak;
En ağır, yaşam boyu süren durumlar için yeniden değerlendirmeden muafiyet;
Standart ödenek, 4 yıl boyunca enflasyonun üzerinde artacak — 2029/30’da tek yetişkin (25+) için yıllık +£725 (nakit değer);
ESA-IR’dan UC’ye geçişte eşdeğer hakların korunması hedefleniyor.

Ayrıca, DWP ve Sağlık ve Sosyal Bakım Bakanlığı’nın ortak programı WorkWell (Ekim 2024’te başladı, £64m bütçe), sağlık ve istihdam desteğini entegre ederek 2026 baharına kadar 15 pilot bölgede 56.000 kişiye ulaşacak.