ENFIELD
HACKNEY
HARINGEY
ISLINGTON
1950’lerde doğan 3,6 milyon kadına, emeklilik yaşındaki değişikliklerin yanlış yönetimi nedeniyle haksızlık yapıldığı kabul ediliyor.
İngiltere hükümeti, 1950’lerde doğan milyonlarca kadının emeklilik planlarını altüst eden devlet emeklilik yaşı değişiklikleriyle ilgili tazminat talebini yeniden değerlendirmeye aldı. “Waspi kadınları” olarak bilinen grup, hükümetin daha önce tazminat ödemeyi reddetmesine karşı yargı süreci başlatmıştı.
3,6 milyon kadına umut ışığı
İngiltere hükümeti, 1950’lerde doğan ve devlet emeklilik yaşı değişikliklerinden olumsuz etkilenen milyonlarca kadına yönelik tazminat taleplerini yeniden gözden geçireceğini açıkladı.
Bu gelişme, Women Against State Pension Inequality (Waspi) kampanya grubunun 2015’ten bu yana yürüttüğü mücadelenin önemli bir dönüm noktası oldu. Kampanyacılar, hükümetin emeklilik yaşını artırma kararını yanlış uyguladığını ve bu süreçte 3,6 milyon kadının maddi olarak mağdur edildiğini savunuyor.
Hükümet kararını “yeniden alacak”
Çalışma ve Emeklilik Bakanı Pat McFadden, Avam Kamarası’nda yaptığı açıklamada, hükümetin “tazminat vermeme kararını yeniden alacağını” duyurdu.
McFadden, yeni değerlendirme sürecinde daha önce gözden kaçan bazı kanıtların inceleneceğini belirtti ancak şunları da ekledi:
“Bu sürecin yeniden başlatılması, hükümetin tazminat ödemeye karar vereceği anlamına gelmez. Ancak kararın yasal olarak sağlam temellere dayanması gerekir.”
McFadden’in açıklaması, 9 Aralık’ta başlaması planlanan yüksek mahkeme duruşması öncesinde geldi. Hükümetin bu adımı, mahkeme sürecini erteleyebilir.
Geçmişteki karar tartışma yaratmıştı
Hükümet, Aralık 2024’te aldığı kararla Waspi kadınlarına herhangi bir tazminat ödenmeyeceğini açıklamış, bu durum kamuoyunda büyük tepki çekmişti.
Dönemin maliye bakanı Rachel Reeves, 10,5 milyar sterline kadar çıkabilecek bir tazminat ödemesinin “halk hizmetlerini geliştirme hedeflerinin önünde olmadığını” savunmuştu.
Oysa Parliamentary and Health Service Ombudsman (PHSO), Mart 2024’te yayımladığı raporda, kadınlara belirli düzeyde tazminat ödenmesi gerektiği yönünde açık tavsiyede bulunmuştu. Rapor, hükümetin emeklilik yaşını artırma sürecinde “idari hatalar” ve “yetersiz bilgilendirme” yaptığını ortaya koymuştu.
Waspi kadınları: “Emeklilik planlarımız yıkıldı”
Kampanyacılar, bu politikaların emeklilik planlarını altüst ettiğini ve birçok kadının on binlerce sterlin kayba uğradığını belirtiyor.
Birçok kadın, 60 yaşında emekli olacağını varsayarak finansal planlar yaptığını, ancak yaş sınırının 65’e, ardından 66’ya çıkarıldığını çok geç öğrendiğini dile getirdi.
Waspi Derneği Başkanı Angela Madden, hükümetin yeni açıklamasını temkinli bir iyimserlikle değerlendirdi:
“Bugünkü duyuru önemli bir ilerleme adımı. Şimdi bunun yargı sürecimiz açısından ne anlama geldiğini değerlendirmek için hukuki danışmanlık alıyoruz.”
Emeklilik yaşındaki değişim nasıl gerçekleşti?
- Kadınlar için devlet emeklilik yaşı, onlarca yıl boyunca 60 olarak uygulanıyordu.
- 1995 Yasası ile yaş sınırının 65’e çıkarılması kararlaştırıldı; bu değişiklik 2010–2020 arasında kademeli olarak yürürlüğe girecekti.
- Ancak 2011’deki koalisyon hükümeti, süreci hızlandırarak kadınların emeklilik yaşını Kasım 2018 itibarıyla 65’e,
Ekim 2020 itibarıyla ise 66’ya yükseltti.
PHSO, mağduriyetin yalnızca bazı kadınları etkilediğini belirterek, kişi başına 1.000 ila 2.950 sterlin arasında tazminat ödenmesini önermişti. Bu öneri hayata geçirilseydi toplam maliyetin 3,5 ila 10,5 milyar sterlin arasında olacağı öngörülüyordu.
Ne olacak?
Yeni “yeniden değerlendirme” süreci, tazminat kararıyla ilgili hükümetin hukuki pozisyonunu güçlendirme amacı taşıyor. Ancak Whitehall kaynakları, ortaya çıkan yeni kanıtların kararı kökten değiştirmesinin düşük ihtimal olduğunu belirtiyor.
Yine de bu adım, uzun yıllardır hak arayışında olan Waspi kadınlarına yeni bir umut doğurdu. Son kararın, bütçe görüşmeleri ve 9 Aralık yüksek mahkeme duruşması öncesinde açıklanması bekleniyor.
Türkçe
العربية
English
Deutsch
Ελληνικά
עִבְרִית
Русский
Українська
