McDonald’s’tan genç istihdamına dev destek: 2.500 kişilik program

27 Nisan 2026

Şirket, hükümetin “Gençlik Garantisi” programına katılarak ülke genelinde en büyük iş deneyimi programını hayata geçiriyor.

McDonald’s, İngiltere’de genç istihdamını desteklemek için 2.500 kişilik ücretli iş deneyimi programı başlatıyor. Program, gençlerin iş hayatına adım atmasını hedefliyor.

McDonald’s’tan gençlere istihdam kapısı: 2.500 kişilik program

İngiltere’de Department for Work and Pensions tarafından yürütülen genç istihdamını artırma planına destek veren McDonald’s, ülke genelinde bugüne kadarki en büyük iş deneyimi programlarından birini başlatacağını duyurdu.

23 Nisan 2026 tarihinde yapılan açıklamaya göre şirket, hükümetin “Gençlik Garantisi” programına katılarak gençlerin eğitim veya istihdama yönlendirilmesini destekleyecek.

2.500 gence ücretli iş deneyimi fırsatı

Ağustos ayından itibaren başlatılacak program kapsamında ülke genelinde 2.500 genç için ücretli iş deneyimi imkânı sunulacak. Bu kontenjanın 625’i, eğitim ve iş hayatından kopma riski en yüksek gençlere ayrılacak.

Program, restoranlardan şirket merkezine kadar geniş bir yelpazede görevleri kapsayacak. Katılımcılar beş gün sürecek uygulamalı deneyim kazanacak ve program sonunda iş görüşmesi garantisi elde edecek.

Hedef: NEET genç sayısını azaltmak

Program, eğitimde, istihdamda veya mesleki eğitimde olmayan (NEET) gençlerin sayısını azaltmayı hedefleyen “Gençlik Garantisi” kapsamında hayata geçiriliyor. Bu kapsamda Premier League, Channel 4 ve Pinewood Studios gibi büyük kurumlar da destek veriyor.

İngiltere Çalışma ve Emeklilik Bakanı Pat McFadden, programın genç işsizliğe karşı önemli bir adım olduğunu belirterek, “Gençleri ihtiyaç duydukları becerilerle destekliyor ve işverenlerle birlikte daha fazla fırsat yaratıyoruz” dedi.

100 bin genç çalışan

McDonald’s, İngiltere’de 25 yaş altı 100 binden fazla çalışanıyla genç istihdamında önemli bir rol oynuyor. Şirket bünyesindeki yöneticilerin üçte birinin de 25 yaşın altında olduğu belirtiliyor.

Program kapsamında gençlerin ekip çalışması, iletişim, zaman yönetimi ve dayanıklılık gibi iş hayatı becerilerini geliştirmesi hedefleniyor.

Şirketten “gençlere yatırım” mesajı

McDonald’s İngiltere ve İrlanda CEO’su Lauren Schultz, gençlerin potansiyeline inandıklarını belirterek, bu programın binlerce gence iş hayatına giriş için gerçek bir fırsat sunacağını ifade etti.

Hükümetten 2,5 milyar sterlinlik destek

Program, hükümetin genç istihdamını artırmak için ayırdığı 2,5 milyar sterlinlik yatırımın bir parçası olarak öne çıkıyor. Reform paketi kapsamında işverenlere genç başına 3.000 sterlin teşvik sağlanması, çıraklık programlarının genişletilmesi ve ülke genelinde gençlik istihdam merkezlerinin kurulması planlanıyor.

Yetkililer, bu adımların yaklaşık 200 bin yeni iş ve çıraklık fırsatı yaratmasını hedeflediklerini belirtiyor.

Genç işsizliğe karşı kapsamlı mücadele

İngiltere’de yaklaşık 1 milyon gencin ne eğitimde ne istihdamda ne de mesleki eğitimde olduğu belirtilirken, hükümet bu sayıyı azaltmak için kapsamlı bir strateji uyguluyor.

Uzmanlar, kamu ve özel sektör iş birliğiyle hayata geçirilen bu tür programların gençlerin iş gücüne katılımını artırmada kritik rol oynayacağını vurguluyor.

 

kaynak: GOV