ENFIELD
HACKNEY
HARINGEY
ISLINGTON
İngiltere’nin önde gelen perakende şirketlerinden Sainsbury’s, genç işsizliğiyle mücadele kapsamında yaklaşık 10 bin gence iş deneyimi ve istihdam becerileri kazandıracak yeni bir program başlatıyor. Ekim ayında başlayacak uygulama, özellikle iş hayatına erişimde daha fazla engelle karşılaşan gençlere yönelik olacak.
İngiltere’de gençlerin eğitimden çalışma hayatına geçişini kolaylaştırmaya yönelik yeni bir adım atıldı. Sainsbury’s, hükümetin genç işsizliğini azaltmaya yönelik çalışmaları kapsamında önümüzdeki bir yıl içerisinde yaklaşık 10 bin iş deneyimi ve beceri geliştirme fırsatı sağlayacağını açıkladı.
“Modern Work Experience Programme” adıyla hayata geçirilecek programın Ekim 2026’da başlaması planlanıyor. Uygulama İngiltere, İskoçya ve Galler genelinde yürütülecek.
Programda özellikle ücretsiz okul yemeğinden yararlanan öğrenci oranının yüksek olduğu bölgeler ile eğitimde, istihdamda veya mesleki eğitimde bulunmayan gençlerin yoğun olduğu topluluklara öncelik verilecek.
Gençler iş hayatını yakından tanıyacak
Program kapsamında gençlere iş yeri ziyaretleri, kariyer oturumları ve uygulamalı iş deneyimi imkânı sağlanacak. Ayrıca CV hazırlama, iş görüşmesine hazırlanma, iş başvurusu yapma ve kariyer planlama konularında eğitimler verilecek.
Katılımcılar perakendeden lojistiğe, gıda sektöründen teknoloji ve işletmeye kadar farklı kariyer alanlarını yakından tanıma fırsatı bulacak.
Program farklı yaş gruplarının ihtiyaçlarına göre şekillendirilecek. Daha genç öğrenciler okul içi eğitimlerle uygulamalı iş deneyimini bir arada alırken, daha büyük yaştaki gençlere CV hazırlama, mülakat teknikleri, iş başvuruları ve kariyer planlaması konusunda daha kapsamlı destek sağlanacak.
14-24 yaş grubuna farklı programlar
Sainsbury’s tarafından yürütülecek çalışmaların önemli bölümlerinden biri KickStarter Explore olacak. 14-18 yaş grubuna yönelik program, okul içindeki eğitimleri uygulamalı iş deneyimiyle birleştirecek. Gençlerin özgüvenlerini geliştirmeleri, iş hayatında ihtiyaç duyulan becerileri kazanmaları ve perakende sektöründeki kariyer olanaklarını tanımaları hedeflenecek.
KickStarter Insights ise 16-24 yaş grubundaki gençlere yönelik olacak. Bölgesel istihdam atölyelerinde iletişim becerileri, iş görüşmelerine hazırlık, başvuru süreçleri ve çalışma hayatına geçiş konularında destek sunulacak.
Sainsbury’s ayrıca The Careers & Enterprise Company ve Institute of Grocery Distribution ile birlikte 14-18 yaş grubuna yönelik yeni iş deneyimi modellerinin test edileceği bir pilot çalışma yürütecek. Pilot uygulamadan elde edilecek sonuçların, programın 2027’den itibaren daha fazla Sainsbury’s mağazası ve bölgesine yayılmasında kullanılması planlanıyor.
Bir milyondan fazla genç eğitim ve istihdam dışında
Hükümetin açıklamasında, Birleşik Krallık’ta 16-24 yaş grubunda bir milyondan fazla gencin eğitimde, istihdamda veya mesleki eğitimde olmadığına dikkat çekildi. Bunun yaklaşık her sekiz gençten birine karşılık geldiği belirtildi.
Gençlerin iş bulmasının önündeki önemli engellerden birinin deneyim eksikliği olduğu, iş deneyimine erişimin ise çoğu zaman kişilerin sahip olduğu bağlantılara bağlı kaldığı vurgulandı.
Hükümet, eğitim sistemi ile iş dünyası arasındaki bağlantının güçlendirilmesini ve gençlerin çalışma hayatına daha erken dönemde hazırlanmasını genç işsizliğiyle mücadelede temel önceliklerden biri olarak görüyor.
Sainsbury’s, ülke genelindeki mağazaları ve 140 binden fazla çalışanıyla Birleşik Krallık’ın en büyük işverenlerinden biri konumunda bulunuyor.
Burnham: Fırsatlara erişim tanıdığınız kişilere bağlı olmamalı
Başbakan Andy Burnham, genç işsizliği sorununun uzun süredir yeterince ele alınmadığını belirterek hükümetin bu konuyu öncelikleri arasına aldığını söyledi.
Sainsbury’s tarafından sunulacak 10 bin fırsatın gençlerin özgüven kazanmalarına, deneyim edinmelerine ve çalışma hayatına ilk adımlarını atmalarına yardımcı olacağını belirten Burnham, diğer şirketleri de benzer programlar geliştirmeye çağırdı.
Burnham, iş deneyimine ve kariyer fırsatlarına erişimin gençlerin kimleri tanıdığına bağlı olmaması gerektiğini, ülkenin neresinde yaşarsa yaşasın her gencin bu imkânlara ulaşabilmesinin hedeflendiğini ifade etti.
“İlk iş bir gencin hayatını değiştirebilir”
Sainsbury’s CEO’su Simon Roberts ise çalışma hayatına 16 yaşında başladığını hatırlatarak, gençlerin ilk iş deneyimlerinin kariyerleri açısından taşıdığı öneme dikkat çekti.
Şirket çalışanlarının yaklaşık dörtte birinin 25 yaşın altında olduğunu belirten Roberts, gençlerin anlamlı bir iş deneyimine ulaşmasının önündeki engelleri azaltmak istediklerini söyledi.
Roberts, yeni programla önümüzdeki bir yıl içerisinde yaklaşık 10 bin fırsat oluşturacaklarını ve özellikle desteğe en fazla ihtiyaç duyan gençlere ulaşmayı amaçladıklarını kaydetti.
Okullar eylülden itibaren başvurabilecek
Programın tanıtım ve başvuru süreci Eylül ayında başlayacak. İlk KickStarter Explore ve KickStarter Insights etkinliklerinin ise Ekim ayında gerçekleştirilmesi planlanıyor.
Okullar, KickStarter Explore programı için Sainsburys@school-outreach.com adresi üzerinden iletişime geçebilecek. KickStarter Insights programıyla ilgilenenler ise early.careers@sainsburys.co.uk adresinden bilgi alabilecek.
Hükümet, Sainsbury’s tarafından açıklanan programın, teknik eğitimi genişletmek ve gençlerin iş deneyimine erişimini artırmak amacıyla özel sektörle yürütülen çalışmaların önemli adımlarından biri olduğunu belirtti.
kaynak: GOV
Türkçe
العربية
English
Deutsch
Ελληνικά
עִבְרִית
Русский
Українська
