Hükümetin anlaşmasız ayrılık halinde AB çalışanlarının serbest dolaşımını iptal etmesi işverenleri çok zor durumda bırakacak

29 Ağustos 2019

İngiltere’de işverenlerin yaklaşık yüzde 46’sının İngiltere’nin Avrupa Birliği’nden ayrıldıktan sonra gerekli niteliklere sahip çalışanları bulamamaktan endişe ettiği belirtildi.

İngiltere İşe Alım ve İstihdam Konfederasyonu’ndan (REC) yapı­lan açıklamada özellikle kamu sek­töründe nitelikli çalışana olan ihtiya­cın büyük olduğu belirtilerek, İngiliz hükümetinin anlaşmasız ayrılık ha­linde AB çalışanlarının serbest dola­şımını iptal etmesinin işverenleri zor durumda bırakabileceği kaydedildi.

Açıklamada kuruluşun 7 Mayıs – 25 Temmuz’da İngiltere’de yerleşik 609 işverenle istihdam piyasasına ilişkin bir anket yaptığı belirtildi.

Ankete göre İngiltere’de işveren­lerin yaklaşık yüzde 46’sının gerekli niteliklere sahip çalışanları önümüz­deki dönemde istihdam etmek ko­nusunda endişeli olduğu belirtildi.

Konuya ilişkin olarak REC Politika ve Kampanyalar Direktörü Tom Had­ley “AB çalışanları sağlık, sosyal ba­kım başta olmak üzere tüm istihdam piyasasının entegre bir parçası duru­munda. Hükümetin işverenleri ve AB çalışanlarını tatmin edecek mantıklı bir göç politikası uygulaması son de­rece gerekli.” İfadelerini kullandı.

İngiliz hükümeti geçtiğimiz hafta AB’den anlaşmasız ayrılık halinde AB vatandaşlarının ülkede serbest yaşama ve çalışma hakkının sonlan­dırılacağını bildirmişti.