Brexit AB’li işçi sayısını azaltmaya devam ediyor

10 Kasım 2017

Geçen yıl yapılan Brexit refe­randumundan bu yana, Avrupa Birliği ülkelerinden gelen işçiler Birleşik Krallık’ta işe girmekten vazgeçmeye başladı. Bu nedenle, ülke genelindeki şirketlerin uygun eleman bulma konusunda karşı­laştığı sorunlar git gide büyümeye devam ediyor.

Çarşamba günü yayınlanan iki araştırmaya göre şirketler, uygun elemanları cezbetmek adına işçi­lere ödeyeceği maaşları yükselt­mek zorunda kalıyor.

The Recruitment and Employ­ment Confederation (REC) tara­fından yapılan açıklamada, ekim ayında başlangıç maaşlarında görülen artışın, Kasım 2015 tari­hinden bu yana görülen en hızlı ikinci artış olduğu belirtildi. Britanya’nın resmi istatistik dai­resi ağustos ayında, net göç mik­tarının son üç yılda görülen en düşük seviyeye gerilediğini ve bu düşüşün yarısının ülkeye ge­len AB vatandaşlarının sayısının azalması ve ülkeden gidenlerin sayısının artması nedeniyle oluş­tuğunu açıklamıştı.

 

 REC tarafından yapılan araş­tırma, geçici ve kalıcı işçi sayısı­nın geçen ay önemli derecede düş­meye devam ettiğini gösteriyor.

REC başkanı Kevin Green, ko­nuyla ilgili şu açıklamalarda bu­lundu: “AB işçilerinin şu anda karşılaştıkları belirsizlikler nede­niyle gittiğini zaten biliyoruz. Bu yüzden, gelecekteki göç sistemi­nin nasıl olacağı konusunun bir netlik kazanması gerekiyor.”

Ekonomi uzmanları, maaşların artmasının Birleşik Krallık ekono­misi için büyük bir problemi hafif­letebileceği görüşünde.

Şu anda ülke ekonomisini zor­layan en büyük sorunlardan biri, maaş artışlarının enflasyon oranı­nın gerisinde kalarak ailelerin fi­nansal durumunu baskı altına al­ması. Maaşların artmaya devam etmesi halinde İngiltere Merkez Bankası, 2007 yılından beri ilk kez arttırdığı temel faiz oranını daha da yükseltebilir.

Çarşamba günü İngiltere Mer­kez Bankası tarafından ayrı olarak yapılan bir açıklamada, işe alım ko­nusunda yaşanan sorunların şid­detlenmeye başladığı ve normalin üzerine çıktığı ifade edildi. Merkez Bankası tarafından konuyla ilgili yayınlanan raporda, gelecek yıl şirketlerin maaş anlaşmalarında yüzde 2.5 ve 3.5 arasında artış yapmasının beklendiği belirtildi.

2017 yılının genelinde bu artış­lar yüzde 2 ve 3 arasında oldu.

Merkez Bankası geçen hafta, gelecek yıl ülke genelindeki orta­lama maaş artışının da yüzde 3 se­viyesinde olmasının beklendiğini açıklamıştı. Bu yılki ortalama maaş artışları yüzde 2 seviyesinin bi­raz üzerinde. Ortalama maaşların yüzde 3.5’in üzerinde artış göster­mesi en son 2008 yılının yazında, finansal krizin hemen öncesinde meydana gelmişti.

Geçen hafta ülke ekonomisinin geleceği hakkında da açıklamalar yapan Merkez Bankası yetkilileri, enflasyon oranının muhtemelen ekim ayında yüzde 3.2 ile zirveye ulaştığını ve gelecek yıl yüzde 2.4, 2019’da ise yüzde 2.2’ye düşebile­ceğini belirtti.