İzlanda’da Cinsiyete Göre Maaş Eşitsizliği Yasaklandı

17 Ocak 2019

1 Ocak 2019 gününde resmi olarak alınan bir karara göre, İzlanda’da kadınların erkeklerden daha az maaş almasının önüne ge­çilerek cinsiyet ayrımı gözetmek­sizin eşit maaş dönemine geçildi. Alınan karara göre, İzlanda’da bu­lunan ve 25’ten fazla çalışanı olan şirketler ve iş verenler çalışanla­rına eşit derecede maaş verdikle­rini kanıtlamak ve belgelemek zo­runda.

9 senedir kadın-erkek eşitliği ko­nusunda hep en üst sıralarda olan İzlanda’da, artık erkeklere kadın­lardan daha çok maaş vermek il­legal duruma düşmüş durumda. Al Jazeera haber platformunun habe­rine göre, bu yeni sistem kadın er­kek eşitliğinin iş dünyasındaki en önemli gelişmelerinden biri olarak görülüyor.

Britanya’da erkekler ve kadın­lar arasında %16.9’luk bir derecede maaş farkı bulunuyor.