4 kişiden biri işini kaybetme korkusu yaşıyor

30 Ocak 2026

İngilizlerin dörtte birinden fazlası önümüzdeki beş yılda işlerini yapay zekaya kaptırmaktan korkuyor.

Özellikle Z kuşağı çalışanlar, yapay zekânın etkisine yönelik en fazla endişe duyan grup olurken, “baby boomer” kuşağı daha yüksek bir özgüven sergiledi.

İngiltere’de çalışanların yüzde 27’sinden fazlası, yapay zekâ nedeniyle önümüzdeki beş yıl içinde işlerini kaybedebileceklerinden endişe ediyor.

Uluslararası işe alım şirketi Randstad’ın yıllık raporuna göre, Birleşik Krallık’taki işverenlerin üçte ikisi son 12 ay içinde yapay zekaya yatırım yaptığını bildirirken, çalışanların yarıdan fazlası daha fazla şirketin iş yerinde yapay zekâ araçlarının kullanımını teşvik ettiğini söyledi.

Randstad’ın 35 ülkede 27 bin çalışan ve 1.

225 kuruluşla yaptığı ankete göre, bu durum çalışanlar ile işverenler arasında yapay zekanın işler üzerindeki etkisine dair “uyumsuz beklentilere” yol açıyor.

Özellikle 1997-2012 yılları arasında doğan Z kuşağı çalışanlar, yapay zekânın etkisi ve buna uyum sağlama becerileri konusunda en fazla endişe duyan grup olurken, 1946-1964 yılları arasında doğmuş ve kariyerlerinin sonuna yaklaşan baby boomer kuşağı daha yüksek bir özgüven sergiledi.