Başlangıç maaşlarındaki artış hızı son 24 yılın en yüksek seviyesinde

11 Ekim 2021

Pandemi nedeniyle uygulanan karantina kurallarının kaldırılmasının ardından ekonomik faaliyetlerin giderek artması, işçi taleplerini de büyük oranda arttırdı.

Taleplerin artmasına rağmen uygun işçi bulma konusunda yaşanan zorluklar, başlangıç maaşları ve geçici işçi maaşlarının son 24 yılda görülen en hızlı şekilde artmasına yol açtı.

BBC tarafından yayınlanan habere göre, yüksek istihdam seviyesi, Avrupa Birliği (AB) ülkelerinden gelen işçi sayısının azalması ve çalışanların yaşadığı güven eksikliği, işçi adaylarının azalmasında büyük rol oynuyor.

400 işe alım firmasının dahil edildiği bir araştırma, iş pozisyonlarına uygun mevcut işçi sayısının neredeyse tüm zamanların en düşük seviyelerine gerilediğini gösteriyor.

KPMG ve Recruitment & Employment Confederation (REC) tarafından yapılan araştırmaya göre, özellikle IT ve yeme içme sektörlerindeki işçi talepleri oldukça güçlü bir şekilde artmakta.

Bunun yanında, hukuk ve muhasebe sektörlerindeki işçi taleplerinde de büyük artışlar meydana gelmiş durumda. Ulusal İstatistik Ofisi (ONS) tarafından yayınlanan son verilere göreyse reel maaşlar hesaba katıldığında, maaşlardaki artış hızı düşmeye başlamış olabilir.

Reel maaş verileri hesaplanırken, ürün fiyatlarındaki artışlar da dikkate alınıyor. BBC tarafından yayınlanan habere göre, ağustos ayında yükselen enflasyonun yanında enerji fiyatlarında da artışlar görülüyor.

Bunun yanında, pandeminin ilk aylarında insanların “furlough” uygulamasına dahil edilmesiyle ortalama maaşların da düşüş gösterdiği belirtiliyor. Birçok vakada insanların aldığı maaşların düştüğü veya çalıştıkları saatlerin azaldığı görülüyor. Şu anda görülen yıllık verilerin pandeminin ilk aylarıyla karşılaştırıldığı ve bunun da maaşlardaki artışı çok daha büyük bir hale getirdiği ifade ediliyor.

BBC’ye göre, pandemi süreci boyunca işini kaybeden düşük maaşlı işçi sayısı, işini kaybeden yüksek maaşlı işçi sayısının üzerinde. Bu da ortalama maaşları yükselten başka bir etken olarak göze çarpıyor.

REC’in başkanı Neil Carberry, konuyla ilgili şu açıklamalarda bulundu: “Gerek boş benzin istasyonları gerekse de süpermarket raflarındaki ürünlerin azlığıyla birlikte, işçi eksikliklerinin son birkaç haftadır günlük yaşamlarımızı nasıl etkilediğini hepimiz gördük.

“Gördüğümüz bu eksikliklerin boyutu, yalnızca tek bir faktörle açıklanamaz. Yine de bu durum, işletmelerin gelecek ay ve yıllarda Birleşik Krallık’ı refaha ulaştırmaları açısından büyük zorluklar meydana getiriyor.

“Hükümetin sürdürülebilir bir büyüme ve maaşlarda artışı sağlamak adına işletmelerle ortak hareket etmesi oldukça önemli.”

KPMG’den Claire Warnes’ın konuyla ilgili açıklamalarıysa şu şekilde: “Başlangıç maaşlarındaki bu eşi benzeri görülmemiş artış, işçi adayı sayısında görülen nerdeyse rekor düşüşlerden kaynaklanıyor. Maaş artışlarının tek başına ekonomik toparlanmayı ayakta tutması pek olası değil. Çünkü, doğru becerilere sahip kişileri doğru iş pozisyonlarına getirip üretkenliği arttırma konusunda kısıtlamalar yaşanıyor.”