Enflasyonu aşağı getirmek için büyümeden feragat edilecek

23 Haziran 2022

İngiltere Merkez Bankası baş ekonomisti Huw Pill, politika yapıcıların İngiltere’de enflasyonu aşağı getirmek için büyümeden feragat edeceklerini söyledi

Önümüzdeki aylarda para politikasının daha da sıkılaştırılmasına ihtiyaç olacağını belirten Pill, BoE’nin “daha agresif şekilde” hareket etmeye hazır olduğunu da vurguladı.

BoE’nin elindeki araçların enflasyonu hedefe geri getirebileceklerini ancak gelir dağılımı eşitsizliğinde artış, zayıf sterlin gibi diğer problemleri çözemeyeceklerini vurgulayan Pill, politika yapıcıların yüzde 2 enflasyon hedefine ulaşmak için büyümenin zayıflamasına imkan vermeleri gerekeceğini ifade etti.

ECB, ayrışmanın önüne geçmek için yeni bir araç dizayn ediyor Avrupa Merkez Bankası üyesi ve Finlandiya Merkez Bankası Başkanı Olli Rehn, ECB’nin Euro Bölgesi üyeleri arasında ayrışmanın önüne geçmek için yeni bir araç dizayn etmekte olduğunu tekrarladı.

Ancak Rehn, hiçbir Euro Bölgesi üyesi ülkenin borçlanma kağıtlarının otomatik olarak ECB’nin dizayn edeceği bu yeni araç ile satın alınmaya uygun konuma getirilmeyeceklerini vurguladı.

Amaç borçlanma maliyetlerinde artışı sınırlamak ECB’nin bu yeni aracının borçlanma maliyetlerinde artışı sınırlamak için dizayn edilmekte olduğunu belirten Rehn, hangi üye ülkelerin borçlanma kağıtlarının bu araç için uygun olacağına kararı ECB Yönetim Konseyi’nin vereceğini ifade etti.

Euro Bölgesi’nde ayrışma konusunda tek bir göstergeye bakılarak karar verilmemesi gerektiğini belirten Rehn, “Birçok parametreyi, kriteri dikkate alarak ve geniş kapsamlı değerlendirme yaparak karar alacağız” diye konuştu.

İngiltere’de ücret artışları enflasyonun epey gerisinde İngiltere’de işverenlerin Mayıs’ta sona eren 3 ayda, çalışan ücretlerine yaptıkları artışta medyan yüzde 4 oldu.

Nisan’da ki artış oranı yüzde 4’tü. Ülkede ücret artışları mayıs ayında, tarihi yüksek seviyelere çıkmasına rağmen enflasyonun çok gerisinde kaldı.

Nisan ayında İngiltere’de enflasyon 1992’den beri görülen en yüksek seviyeye çıkarak yüzde 9 oldu.

XpertHR’in hazırladığı rapor, mayısta anket yapılan işverenlerin ücretleri daha fazla artırmayı planlamadıklarını da gösterdi.