“İş başvuru katlanması, krizin boyutunu gösteriyor”

28 Mayıs 2026

İngiltere’nin en büyük perakende zincirlerinden Next’in Üst Yöneticisi (CEO) Lord Simon Wolfson, artan iş gücü maliyetleri ve yavaşlayan ekonomik büyüme nedeniyle giriş seviyesindeki mağaza kadrolarında sert bir daralma yaşandığını belirterek, ülkede ciddi bir “genç işsizliği krizi” riskine karşı uyarıda bulundu.

BBC’ye mülakat veren Lord Wolfson, perakende sektöründeki istihdam daralmasını somut verilerle ortaya koydu. Wolfson, “Sadece iki yıl önce mağazalarımızdaki her bir boş pozisyon için 10 başvuru alıyorduk ki bu zaten yüksek bir orandı. Bugün ise bu sayı 19’a yükseldi. Başvuru sayısının neredeyse ikiye katlanması, genç işsizliğinde yaşanan krizin boyutunu açıkça gösteriyor” ifadelerini kullandı.

“Maliyet Artışları İstihdamı Baltalıyor”

Resmi veriler, Birleşik Krallık’ta 16-24 yaş arası her altı gençten birinin işsiz olduğunu ve bu oranının 2015’ten bu yana en yüksek seviyeye ulaştığını gösteriyor. Sektör temsilcileri, özellikle perakende ve konaklama alanlarının yükselen iş gücü maliyetlerinden en çok etkilenen kolları olduğunu belirtiyor. Aynı zamanda Muhafazakar Parti Lordlar Kamarası Üyesi de olan Wolfson, istihdam düşüşünün arkasında “giriş seviyesi istihdama yönelik vergiler” olduğunu savundu.

Ulusal sigorta primi artışları ve asgari ücret zamlarının iş gücü maliyetlerini artırdığını ifade eden CEO, bu adımların geri alınması gerektiğini ve asıl çözümün ülke ekonomisinin genel büyümesini hızlandırmak olduğunu vurguladı. Wolfson, “Eğer piyasada daha az iş varsa, bundan en çok zarar görenler, en az deneyime sahip olanlardır” dedi.

İş Kanunu Düzenlemelerine Eleştiri

Hükümetin sıfır saatli sözleşmeler yerine çalışanlara belirli çalışma saatleri garantileyen ve esnek çalışma taleplerinin reddedilmesini zorlaştıran yeni İstihdam Hakları Yasası’nı da eleştiren Wolfson, bu düzenlemelerin “esnek yarı zamanlı çalışmaya yönelik kısıtlamalar” getireceğini iddia etti. Wolfson, bu durumun özellikle Noel dönemi gibi yoğun zamanlarda öğrencilerin ek mesai almasını zorlaştıracağını ve hizmet kalitesini düşüreceğini savundu. Öte yandan, Next grubu son finansal yılda vergi öncesi karını 1,16 milyar sterline ulaştırırken, satışlarında %11’lik bir artış kaydetti.

Yapay Zeka Tehdidi: “Gençleri Tsunami Gibi Vuracak”

Konuya ilişkin bir diğer çarpıcı uyarı ise Phones4u firmasının milyarder kurucusu John Caudwell’den geldi. Times Radio’ya konuşan Caudwell, genç işsizliğinin halihazırda “korkunç” bir boyutta olduğunu ve yapay zeka (AI) teknolojilerinin bu durumu daha da kötüleştireceğini ileri sürdü. Yapay zekanın iş gücü piyasasına bir “tsunami” gibi darbe vuracağını iddia eden Caudwell, “Gençler tesisatçılık veya elektrikçilik gibi piyasada acil ihtiyaç duyulan zanaat becerilerine sahip olmadıkları sürece, yapay zeka yüzünden giderek daha fazla istihdam edilemez hale gelecekler” değerlendirmesinde bulundu.