Ulusal İstatistik Ofisi’nin (ONS) verileri, İngiltere genelindeki istihdamın 2019 yılının üçüncü çeyreğinde 58 bin azaldığını gösteriyor. Bu düşüş, Mayıs 2015’den bu yana görülen en büyük düşüş olarak göze çarpıyor.
Ülke genelindeki işletmelerin daha az yarı zamanlı (part-time) işçi kullanmaya başladığı da görülüyor. Eylül ayına kadar geçen üç aylık dönemde, yarı zamanlı istihdam 164 bin azaldı. Çalışan kadın sayısının 93 bin azaldığı, buna rağmen erkek çalışanların sayısında yaşanan 35 binlik artışla birlikte bunun dengelendiği belirtiliyor.
Yılın üçüncü çeyreğinde istihdamda görülen düşüş, mali piyasaların beklentisi olan 102 binden daha az oldu.Buna rağmen, mevcut iş pozisyonlarında görülen düşüş, 2009 yılından bu yana görülen en büyük yıllık düşüş oldu.
Son yıllarda istihdam güçlü bir şekilde artıyordu; fakat, ekonomik büyümedeki yavaşlama ve Brexit konusundaki belirsizlikler, işletmelerin yeni işçi alımı konusunda daha temkinli olmasına yol açtı. Bunun yanında, çalışma yaşında olup iş aramayan, yani aktif olmayan kişi sayısı da artış gösterdi. İstihdamdaki düşüşle birlikte, yıllık maaş artışlarının da yavaşladığı ortaya çıktı. Yıllık maaş artışının yüzde 3,6 seviyesinde olduğu görülüyor.
Enflasyona göre ayarlanan ve reel maaş olarak bilinen maaşlardaki artışın da yüzde 1,8 oranında olduğu tahmin ediliyor.