Son dönemlerde grevlerle çalkalanan Royal Mail, grevler nedeniyle yaşadığı mali kayıpları gerekçe göstererek 6.000 kadar çalışanını işten çıkarmaya hazırlanıyor
Derinleşen ekonomik krize paralel olarak artan yaşam maliyetleri İngiltere’de birçok sektörde çalışanların greve gitmesine neden oluyor. Son dönemlerde demiryolu çalışanlarından posta çalışanlarına kadar birçok sektörde peş peşe grevlerin yapıldığına tanıklık ediyoruz.
Birkaç aydır grevlerin devam ettiği Royal Mail, Ağustos 2023’e kadar işten çıkarmalarda bulunacağını açıkladı. Firma; bu işten çıkarmaların, grevler nedeniyle düşen verimlilik, gecikmeler ve yaşanan maddi kayıplar nedeniyle gerçekleşeceğini duyurdu.
Grevler nedeniyle 350 milyon sterlinlik bir işletme kaybına uğradığı tahmin edilen Royal Mail’in maliyet verimliliğini artırmak için ağustos ayına kadar 5.000 ila 6.000 kişiyi işten çıkarması bekleniyor.
Yaklaşık 110.000 posta işçisi, 13 Ekim Perşembe günü ülkenin dört bir yanındaki birimlerden altıncı kez greve çıktı. İşten çıkarmaların duyurulması ise Communication Workers Sendikası’nın (CWU) işçilerin ücret ve koşullarının iyileştirilmesine yönelik uzun süredir devam eden anlaşmazlıkların ardından yeni bir grev başlatma kararından bir gün sonra geldi.
Royal Mail CEO’su Simon Thompson işten çıkarma kararına ilişkin şunları söyledi: “Bu çok üzücü bir gün. Bu iş kayıplarını açıkladığımız için üzgünüm.
Zorunlu işten çıkarmalardan kaçınmak ve etkilenen herkesi desteklemek için elimizden geleni yapacağız. Yılın ilk yarısı için 219 milyon sterlinlik zarar açıkladık. Her grev mali durumumuzu daha da zayıflatıyor.
CWU’nun çözüm yerine zarar verici grev eylemini seçme kararı, ne yazık ki çalışan sayısının daha da azaltılması riskini artırıyor.”
Royal Mail’in grevin ardından işten çıkarma yapacağını duyurmasının üzerine ise sendika yetkilileri, talep ettikleri hakları elde edene kadar mücadeleden vaz geçmeyeceklerini dile getirdi.