Ücret artışları 2 yıllık düşük seviyede seyrediyor

İngiltere’de işverenlerin çalışanlarına verdiği ücret artışları, Ağustos ayına kadar olan üç aylık dönemde iki yıllık düşük seviyesinde kalmaya devam etti.

Incomes Data Research (IDR) tarafından rapor edilen bu istikrarlı rakam, Banka of England’ın bir başka faiz indirimi uygulayıp uygulamama konusundaki müzakereleri sırasında potansiyel bir güvence noktası olarak görülüyor. Sayıların listesindeki orta değeri yansıtan medyan ücret artışı, ard arda iki ay boyunca %4,0 olarak rapor edildi.

Bu oran, ülkedeki büyük işverenler arasında görülüyor. Kamu ve özel sektör arasında dikkat çekici bir fark bulunuyor; Kamu sektöründeki medyan ücret artışları %4,5’e ulaşarak, %4,1’e yavaşlayan özel sektörü geride bıraktı.

IDR’den kıdemli araştırmacı Zoe Woolacott, bu farkı iki sektör arasındaki ücret döngüsüne bağladı. Woolacott, kamu sektörünün şu anda, ücret artışlarının uzun süre özel sektörün gerisinde kaldığı bir dönemin ardından bir ‘yakalama’ aşamasında olduğunu açıkladı.

Bu aşama, Maliye Bakanı Rachel Reeves’in Temmuz ayındaki parlamento seçimlerinde İşçi Partisi’nin zaferinden kısa bir süre sonra, öğretmenler ve doktorlar da dahil olmak üzere kamu sektörü çalışanları için toplam 9,4 milyar £ tutarında enflasyonun üzerinde ücret artışı açıklamasından etkilendi.

Geçen ay açıklanan resmi rakamlar, İngiliz özel sektör ücret artışının Temmuz ayına kadar olan üç aylık dönemde iki yılı aşkın bir sürenin en düşük seviyesi olan %4,9’a gerilediğini gösterdi. Ücret artışını yakından takip eden Bank of England, özel sektör ücretlerinin 2025 yılı sonuna doğru %3’e yavaşlamasını bekliyor.

Merkez bankası daha önce Ağustos ayında ana Bank Rate’i 2020’den bu yana ilk kez düşürmüş ve 19 Eylül’de %5’te tutmuştu. Bank of England’ın Kasım ayındaki toplantısında borçlanma maliyetlerini çeyrek puan daha düşürmesi bekleniyor.