Yapay zeka bankacıları işsiz bırakacak

Goldman Sachs, yıl sonuna kadar bazı iş birimlerinde sınırlı işten çıkarma planlıyor. Şirket, maliyetleri azaltıp yapay zekâ fırsatlarından yararlanarak operasyonel verimliliği artırmayı ve büyümeyi hedefliyor.

Goldman Sachs Group Inc., bankanın çeşitli iş birimlerinde maliyetleri azaltmayı ve yapay zekâ teknolojisinin sunduğu fırsatlardan yararlanmayı planladığı için çalışanlarına bu yıl ek işten çıkarmaların olabileceği bilgisini verdi.

Bloomberg News’in, Salı sabahı personele gönderilen ve New York merkezli şirkete ait olan bir yazıyı görmesine karşılık, banka “yıl sonuna kadar personel sayısındaki artışı sınırlayacağını” ve “şirket genelinde belirli rollerde kısıtlı bir azaltma” planladığını çalışanlarına açıkladı.

Konuya dair açıklama yapan Goldman Sachs’ın sözcüsü Jennifer Zuccarelli, şirketin yılı yine toplam çalışan sayısında artışla tamamlamayı beklediğini belirtti. Eylül sonunda bankanın toplam çalışan sayısının 48 bin 300’e ulaştığı, bu rakamın geçtiğimiz yıl sonuna göre yaklaşık 1.800 kişi daha fazla olduğu bildirildi.

Ayrıca, bankanın “OneGS 3.0” olarak duyurduğu yeni büyüme stratejisi kapsamında üst düzey yöneticiler çalışanlara gönderilen notta, yapay zekânın sağlayacağı verimlilik artışlarını grup çapında daha büyük bir büyümenin anahtarı olarak gördüklerini vurguladı.

Notta, müşteri katılımı, kredi onay süreçleri, düzenleyici raporlama ve tedarikçi yönetimi gibi temel faaliyet alanlarında yapay zekâ uygulamalarının “uzun vadeli bir gelişim süreci” olacağı belirtildi.

Goldman Sachs CEO’su David Solomon, Başkan John Waldron ve Mali İşler Direktörü Denis Coleman’ın yazısında, “Yapay zekâ çözümlerinin en verimli şekilde nerelerde uygulanabileceğini değerlendirme aşamasındayız.

Ancak operasyonel verimlilik hedeflerimiz üzerinde bu dönüşümcü teknolojinin getireceği kazanımların giderek daha belirgin olduğu ortada” ifadeleri kullanıldı.

Ayrıca banka, “yapay zekânın potansiyelinden tam anlamıyla yararlanabilmemiz için operasyonlarımızın her alanında daha yüksek hız ve çeviklik sergilemeliyiz. Bu, sadece mevcut platformlarımızı güncellemekten daha fazlasını gerektiriyor” mesajını verdi.

Üçüncü çeyrek finansal raporlarına göre banka, 2,66 milyar dolar ile rekor yatırım bankacılığı ücreti elde etti. Ancak sonuçlarda giderlerin de yükseldiği görüldü. Bankanın hisseleri bu gelişmelerin açıklanmasından önceki saatlerde gerileme yaşarken, yatırım bankacılığındaki performansıyla sektör rakiplerine kıyasla öne çıktı.

Goldman Sachs, yılın başlarında da her yıl olduğu gibi işten çıkarmalar gerçekleştirmiş; net çalışan sayısı, ikinci çeyreğin sonunda bir önceki üç aya göre 700 kişi azalmıştı.