Yapay zeka kullanan mezunlara karşı yüz yüze mülakat dönemi başlıyor

13 Temmuz 2025

İngiltere’nin önde gelen işe alım kuruluşlarından Teach First, üniversite mezunları arasında hızla artan yapay zeka (YZ) kullanımına karşı yüz yüze değerlendirmelere ağırlık vereceğini açıkladı.

Öğretmen adaylarını hızla göreve başlatan Teach First, yazılı başvurular yerine adayların sınıfta mikro ders vermesi gibi görev bazlı değerlendirme yöntemlerine geçişi hızlandırmayı planlıyor. Bu adım, iş başvurularında YZ kullanımının geçen yıla göre %38’den %50’ye çıkması üzerine atıldı.

Yapay Zekalı Başvurular Patladı

Teach First’in Program Yeteneklerinden Sorumlu Direktörü Patrick Dempsey, başvuruların geçen yıla oranla neredeyse %30 arttığını ve bu artışta yapay zekanın önemli rol oynadığını söyledi. Dempsey, “Yazılı değerlendirmeden görev temelli değerlendirmeye geçişi hızlandırmamız gerektiğini hissediyoruz” dedi.

Dempsey, bazı başvurularda ChatGPT tarafından oluşturulan metinlerin sonundaki otomatik ifadelerin silinmediğini tespit ettiklerini ve bu başvuruların reddedildiğini belirtti.

İşverenlerden YZ Uyarısı

Bright Network tarafından yapılan bir araştırmaya göre, artık her iki başvurucudan biri yapay zeka kullanıyor. Bu durum, işverenlerin başvuru hacminde patlama yaşamasına neden oldu. Bright Network Dijital Platform Başkanı Kirsten Barnes, “Yapay zeka araçları sadece gençler değil, her yaştan adayın aynı anda birçok işe başvurmasını kolaylaştırıyor” dedi.

Bununla birlikte, bazı adaylar CV’lerine görünmeyen beyaz yazı karakterleri ile anahtar kelimeler ekleyerek otomatik sistemleri manipüle etmeye çalışıyor.

Yeni Mezunlar İçin Zor Dönem

İşe alım platformu Adzuna’nın verilerine göre, ChatGPT’nin Kasım 2022’de piyasaya çıkmasından bu yana mezun, stajyer ve çıraklık pozisyonları %32 azaldı. Indeed verilerine göre ise yeni mezunlar için ilanlar geçen yıla göre %33 düşüşte.

Ancak Institute of Student Employers’ın araştırmasına göre, mezun pozisyonlarında %7 düşüş yaşansa da, okuldan yeni mezun olanlar için açılan pozisyonlarda %23 artış görüldü. Bu da genel pazarın %1 oranında büyüdüğünü gösteriyor.

YZ Kullanımı Yeni Beyaz Yaka Kuşağını Şekillendirecek

GTI, üniversitelerin kariyer panolarında yayınlanan iş ilanlarında bu yıl geçen yıla kıyasla %8’lik bir artış olduğunu duyurdu. Ancak uzmanlar, yapay zekanın etkisinin henüz tam anlamıyla hissedilmediğini ve önümüzdeki beş yıl içinde iş piyasasını köklü şekilde değiştireceğini söylüyor.

Reed İstihdam Ajansı CEO’su James Reed, gençlerin borçlanarak aldıkları eğitimin ardından zor bir piyasayla karşılaştığını belirtti. “Üniversitelerin bu durumu ciddiyetle değerlendirip gençleri yapay zekaya hazırlaması gerekiyor” dedi.