HMRC, sezonluk Neol ve Yılbaşı personeline, kendilerine doğru ödeme yapıldığından emin olmak için ücretlerini kontrol etmeleri çağrısında bulundu. Mağazalarda, otellerde, Noel pazarlarında, bahçe merkezlerinde, restoranlarda ve depolarda çalışanlar da dahil olmak üzere Noel döneminde kısa süreli sözleşmelerle çalışan mevsimlik personel ve öğrenciler, yasal olarak diğer işçilerle aynı asgari ücretleri alma hakkına sahip olduğu kaydedildi,
HM Revenue and Customs (HMRC), tüm çalışanlara saatlik ücretlerini kontrol etmelerini, özellikle de bir dükkânı açıp kapatmak, eğitim almak, fazladan vardiya almak ve daha uzun saatler çalışmak gibi ücretsiz çalışma sürelerine dikkat etmelerini hatırlatıyor. Üniforma veya alet edevat gibi şeyler için yapılan kesintiler de ücret oranlarını düşürebilir. HMRC, 2022-2023 vergi yılında, 108.000’den fazla düşük ücretli Birleşik Krallık çalışanı nedeniyle 13,7 milyon £ tutarında ücret borcu tespit etmiştir.
Ulusal Asgari Ücret saatlik oranları şu anda:
£10.42 – 23 yaş ve üzeri (Ulusal Yaşam Ücreti)
£10.18 – 21-22 yaş arası
7,49 £ – 18-20 yaş arası
5,28 £ – 18 yaş altı
£5.28 – Çırak
Hakkı olan ödemeyi alamayanlar ya da tanıdığı birine doğru ödeme yapılmadığından endişe duyanlar, GOV.UK adresinden online olarak bildirimde bulunabilirler. Bu, yaklaşık 10 dakika süren kolay bir süreçtir ve bildirimler istihdam sona erdikten sonra da yapılabilir.
Biriyle konuşmak, endişelerini dile getirmek ya da daha fazla bilgi almak isteyen kişiler ayrıca 0300 123 1100 numaralı telefondan Acas Ücret ve Çalışma Hakları yardım hattını arayarak gizli ve ücretsiz danışmanlık hizmeti alabilir(Pazartesi’den Cuma’ya, sabah 8’den akşam 6’ya kadar). Kuzey İrlanda’da Çalışma İlişkileri Ajansı ile iletişime geçilebilmektedir.
İşverenler, çalışanlarına doğru ödeme yaptıklarından emin olmak için her zaman desteğe erişebilirler:
- Asgari ücretin hesaplanmasına ilişkin çevrimiçi işveren kılavuzunu görüntüleyebilir,
- HMRC’nin kaydedilmiş Ulusal Asgari Ücret videolarını ve web seminerlerini izleyebilir,
Tavsiye almak için Acas yardım hattına da başvurabilirler.
Daha fazla bilgi
Ulusal Asgari Ücret hakkında daha fazla bilgi için GOV.UK adresini ziyaret edin:
HMRC, Ulusal Asgari Ücret mevzuatının uygulanmasından sorumludur. İş ve Ticaret Bakanlığı Ulusal Asgari Ücret (NMW) ve Ulusal Yaşam Ücreti (NLW) politikasından sorumludur. Yasalara göre işçilere çalıştıkları tüm süre boyunca en az yaşlarına uygun asgari ücret ödenmelidir. Asgari ücretin eksik ödenmesinin en yaygın iki nedeni kesintiler ve ödenmeyen çalışma süresidir. Örnekler şunları içerir:
- iş için gerekli alet veya ekipman masrafları
- işle bağlantılı üniforma veya kıyafet masrafları
- iş yerleri arasında ücretsiz seyahat süresi
- ücretsiz eğitim süresi
Asgari ücret kurallarını ihlal eden işverenler, işçilere borçlu oldukları eksik ödemelerin %200’üne varan cezalarla karşı karşıya kalabilir ve cezaya ek olarak işçilere ödenmesi gereken ödenmemiş borçları ödemek zorundadır. NMW’yi ödemeyen işverenler kamuya açık bir şekilde isimlendirilebilir. En son liste İş ve Ticaret Bakanlığı tarafından 21 Haziran 2023 tarihinde yayınlanmıştır. Buna uymayanlar cezai kovuşturmaya uğrayabilir, ancak çoğu işveren hata yapıldığını fark ettiğinde ödeme yapar.
Kasım 2023’te Birleşik Krallık Hükümeti 1 Nisan 2024’ten itibaren Ulusal Asgari Ücret oranlarının şu şekilde olacağını açıklamıştır:
£11.44 – 21* yaş ve üzeri (Ulusal Yaşam Ücreti)
£8.60 – 18-20 yaş arası
£6.40 – 18 yaş altı
£6.40 – Çırak
Buna Ulusal Geçim Ücreti eşiğinin ’23 yaş ve üzeri’nden ’21* yaş ve üzeri’ne düşürülmesi de dahildir, yani daha fazla kişi daha yüksek oranı almaya hak kazanacaktır. İş ve Ticaret Bakanlığı, 2.7 milyon işçinin 2024 Ulusal Yaşam Ücreti artışından doğrudan faydalanacağını tahmin etmektedir. Kuzey İrlanda’daki işçi ve işverenler ayrıca 03300 555 300 numaralı telefondan (Pazartesi-Cuma, 09:00-17:00) Çalışma İlişkileri Ajansı yardım hattına veya www.lra.org.uk web sitesine başvurabilirler.
KAYNAK: https://www.gov.uk/government/news/check-your-pay-call-to-people-in-christmas-jobs



ENFIELD
HACKNEY
HARINGEY
ISLINGTON










