Hükümetten bakım çalışanlarına 500 milyon sterlinlik destek

1 Ekim 2025

İngiltere hükümeti, yetişkin sosyal bakım çalışanları için ilk kez uygulanacak Adil Ücret Anlaşması kapsamında 500 milyon sterlinlik yatırım açıkladı. Yeni sistemle 2028’den itibaren maaşlarda artış ve çalışma koşullarında iyileştirme hedefleniyor.

Sağlık ve Sosyal Bakım Bakanı Wes Streeting: “Uzun süredir hak ettikleri değeri görmeyen bakım çalışanlarının ücret ve koşullarını iyileştiriyoruz”

İngiltere hükümeti, yetişkin sosyal bakım çalışanlarının ücret ve çalışma koşullarını iyileştirmek için tarihi bir adım attı. Sağlık ve Sosyal Bakım Bakanı Wes Streeting, bakım çalışanları için ilk kez uygulanacak Adil Ücret Anlaşması (Fair Pay Agreement) kapsamında 500 milyon sterlinlik yatırım yapılacağını açıkladı.

İşverenler ve sendikalar masada

Yeni kurulacak müzakere organı, işverenler ve sendikaları bir araya getirerek bakım çalışanlarının maaşları ile çalışma koşullarında iyileştirmeler üzerinde uzlaşacak. Bu adımın, sektörde işe alım ve çalışanların elde tutulmasını güçlendirmesi, çalışanlara emeklerinin karşılığını alacakları bir meslek statüsü kazandırması bekleniyor.

Hükümetin öngörüsüne göre, bu ilk yatırım sayesinde 2028 itibarıyla bakım çalışanlarının yıllık maaşlarında artış görülecek.

Önceki destek adımları

Bu girişim, hükümetin sosyal bakım sektörünü desteklemek için attığı adımların devamı niteliğinde. Daha önce:

Bakım ödeneği 2.000 sterlin artırılmış,
Engelliler için Ev Tesisatı Hibesi genişletilerek 15.000 ek ev uyarlaması sağlanmıştı.

Bugün ayrıca Adil Ücret Anlaşması sürecinin tasarımına ilişkin kamuoyu istişaresi başlatıldı.

Takvim

2026’da yasal düzenleme ile Yetişkin Sosyal Bakım Müzakere Kurulu kurulacak,
2027’de toplu görüşmeler yapılacak,
2028’de ise ilk Adil Ücret Anlaşması yürürlüğe girecek.

Bu anlaşma, şu anda parlamentoda görüşülmekte olan İstihdam Hakları Yasası kapsamında yasal olarak güvence altına alınacak.

Sosyal bakım meslek olarak güçlendirilecek

Hükümet, bakım işini yalnızca bir iş değil, nitelikli bir meslek olarak tanımlamak için kariyer basamaklarını güçlendirme, eğitim ve yeterliliklere finansman sağlama ve çalışanların karmaşık becerilerini tanıma hedeflerini de açıkladı.

Böylece yalnızca ücretler değil, mesleki saygınlık da artırılacak; yüksek kaliteli bakım hizmeti sunulması desteklenecek.

Finansman ve yerel yönetimler

Bu yatırım, geçtiğimiz harcama gözden geçirmesinde açıklanan, 2028-29 döneminde sosyal bakım için ayrılan 4 milyar sterlinden fazla ek finansmanın bir parçasını oluşturuyor.

Ayrıca hükümet, Nisan ayında Asgari Geçim Ücreti’ni %6,7 artırarak 12,21 sterline çıkardı. Bu artış, tam zamanlı bir çalışanın yıllık brüt kazancına 1.400 sterlinlik ek gelir sağlıyor ve yaklaşık 3 milyon düşük ücretli çalışana fayda sağlıyor.

Denetim ve uygulama

Yeni kurulacak Adil Çalışma Ajansı, müzakere kurulu ile birlikte hareket ederek sektördeki olası suiistimalleri önlemek, işverenlere yasal yükümlülükleri hatırlatmak ve etkin denetim sağlamak için çalışacak.

kaynak: GOV