İki milyon işçinin maaşları yükseldi

1 Nisan itibariyle, Ulusal Yaşama Ücreti 25 yaş ve üzerindeki çalışanlar için saat başına £7.50 oldu.

Böylelikle, ‘full time’ çalışan ve Ulusal Yaşama Ücreti kazanan 25 yaş ve üzerindekilerin yıllık maaşları yaklaşık 600 pound artarak 14,625 pound civarına yükseldi. Buna rağmen, maaş seviyeleri genel olarak artmakta olan geçim masraflarını karşılamakta yetersiz kalıyor. 1999 yılında yürürlüğe giren ve şu anda 16-24 yaş arasındaki işçileri kapsayan Ulusal Asgari Ücret (National Minimum Wage) de çalışanların yaşına göre saat başı 5 veya 10 peni artıyor.

İş grupları, maaşların artması nedeniyle işletmeler üzerinde oluşan baskılar nedeniyle iş kayıpları yaşanabileceği konusunda endişeli olduklarını belirtiyor. Düşük Maaş Komisyonu (Low Pay Commission) tarafından geçen yıl yayınlanan bir raporda ise, bu uygulamaların istihdam üzerinde baskı yarattığına dair bir kanıt olmadı açıklanmıştı. Ayrıca perakende, temizlik ve bahçıvanlık gibi düşük maaşlı sektörlerde istihdam oranının arttığı da belirtildi.

CBI (Confederation of British Industry) tarafından yapılan açıklamada, yaşama ücretine destek verdikleri, fakat yapılan araştırmalarda üyelerinin yarısının artan asgari ücret seviyesinden etkilendikleri belirtildi.Buna göre, iş yaratma sürecinin beklendiği kadar hızlı gelişmediği ifade ediliyor. Daha da önemlisi, ekstra masrafların fiyat artışına ve diğer çalışanların haklarında kısıtlamalara gidilmesine sebebiyet verdiği ve yatırımı azalttığı söyleniyor.

YENİ ASGARİ ÜCRETLER

25 yaş ve üzeri saat başına 7.50 pound – (Ulusal Yaşama Ücreti)

21-24 yaş arası saat başına 7.05 pound – (Ulusal Asgari Ücret)

18-20 yaş arası saat başına 5.60 pound

16-17 yaş arası saat başına 4.05 pound