İngiltere, 82 meslek için yeni göç programını duyurdu

10 Ekim 2025

İngiltere Başbakanı Keir Starmer liderliğindeki hükümet, iş gücü açığını kapatmak amacıyla 82 meslek dalında nitelikli iş gücüne geçici oturum hakkı tanıyacak yeni bir göç politikası hazırlığında.

Program kapsamında kaynakçılardan aşçılara, tercümanlardan bakım çalışanlarına kadar birçok meslek grubuna İngiltere’de beş yıla kadar çalışma fırsatı sunulacak.

82 Meslek İçin Geçici İş Gücü Vizesi
Yeni açıklamaya göre hükümet, ‘Temporary Shortage Occupation Scheme’ (Geçici İş Gücü Açığı Programı) kapsamında 82 farklı meslek dalında kalifiye işçileri ülkeye kabul etmeye hazırlanıyor. Bu düzenleme, hem sağlık hem de teknik sektörlerde yaşanan nitelikli personel açığını kapatmayı hedefliyor.

Kimler Başvurabilecek?
Liste; kaynakçı, tesisatçı, aşçı, inşaat işçisi, hasta bakıcı, yaşlı bakım görevlisi, tercüman, şoför, temizlik personeli, çiftlik işçisi ve çocuk bakıcısı gibi pek çok alt meslek grubunu kapsıyor. Başvuracak kişilerin ilgili alanda en az iki yıllık iş tecrübesine sahip olmaları bekleniyor.

İngilizce Yeterlilik Şartı Esnekleştirildi
Yeni sistemde İngilizce yeterlilik şartı tamamen kaldırılmadı ancak daha esnek hâle getirildi. Başvuracak kişilerden temel düzey İngilizce (A1–A2 seviyesinde) bilgi isteniyor. Bu düzey, İngiltere’nin onayladığı SELT (Secure English Language Test) sınavlarından biriyle kanıtlanabilecek.

Program Ne Zaman Başlayacak?
İçişleri Bakanlığı tarafından yapılan açıklamaya göre, programın 2026 yılı başında yürürlüğe girmesi bekleniyor. Başvuru koşulları ve meslek listesi 2025’in son çeyreğinde güncellenerek kamuoyuna duyurulacak.

Programın Süresi ve Hedefi
Bu yeni geçici göç programı beş yıl boyunca yürürlükte kalacak. Hükümetin hedefi, İngiltere’de yaşanan iş gücü açığını dışarıdan nitelikli işçilerle kapatmak ve üretim ile hizmet sektörlerindeki sürdürülebilirliği sağlamak.

Uzmanlardan Değerlendirme

Ekonomi ve göç uzmanları, düzenlemenin İngiltere ekonomisine kısa vadede rahatlama
sağlayacağını belirtiyor. Ancak uzun vadede, iç iş gücünün eğitim ve istihdam politikalarıyla
desteklenmesi gerektiğine vurgu yapıyor.