ENFIELD
HACKNEY
HARINGEY
ISLINGTON
NHS, elektif bakım için uzun bekleme sürelerini azaltmaya yardımcı olmak için, ‘Uzun Vadeli İşgücü Planının’ bir parçası olarak, personelin NHS’e geri dönmesini daha kolay ve esnek hale getirerek, emekli doktorları sağlık hizmetine geri dönmeye teşvik ediyor.
İlk olarak Haziran ayında NHS İcra Kurulu Başkanı Amanda Pritchard tarafından duyurulan ‘NHS Emeritus’ pilot uygulamasının, başlangıçta İngiltere genelinde bir yıl boyunca devam etmesi ve elektif bakım için bekleme sürelerinin azaltılmasına yardımcı olması planlanıyor. Ancak başarılı olması halinde diğer çalışma alanlarını da kapsayacak şekilde genişletilmesi düşünülüyor.
Yakın zamanda emekli olan ve halen çalışma ruhsatına sahip uzman doktorlar ile bekleme listelerinde ek yardıma ihtiyaç duyan ikinci basamak sağlık hizmeti sağlayıcıları arasında bağlantı kuran bulut tabanlı bir platform geliştirildi.
Sağlayıcılar, ayakta tedavi randevuları, uzman tavsiyesi talepleri ve eğitim ve öğretim desteği gibi desteklenmesini istedikleri faaliyetleri talep ediyor. Emeritus uzmanlar daha sonra listelenen belirli işleri üstlenirken, sağlayıcılar da beceri seti ve uygunluk durumu, hastalarla normal şekilde planlanan ve düzenlenen yüz yüze veya uzaktan gerçekleştirilebilen randevularla en iyi eşleşen danışmanı seçiyor.
Bekleme listesindeki kişilerin beşte dördünden fazlası cerrahi bir prosedürden ziyade kardiyoloji veya romatoloji takibi gibi ayakta tedavi randevusuna ihtiyaç duyuyor. Yeni platform, uzaktan randevuları yürüten danışmanların İngiltere’nin herhangi bir yerinde bulunabileceği anlamına geliyor; bu, belirli bir uzmanlık alanında işgücü eksikliği olan, hizmetlere daha yüksek talep olan veya hastalar için seyahatin zor olduğu daha uzak bölgelerdeki hastanelere yardımcı olacaktır.
Platform, tröstlere taşeron personel kullanımına bir alternatif sunarken, emekliliği yaklaşan ancak NHS’de daha uzun süre çalışmaya devam etmek isteyen deneyimli uzmanlara veya yeniden katılmak isteyen yakın zamanda emekli olmuş uzmanlara daha esnek bir şekilde geri dönüş yolu sağlamayı amaçlıyor.
İşgücü verileri her yıl yaklaşık 1.000 danışmanın emeklilik nedeniyle NHS’den ayrıldığını gösteriyor.
Hizmetlere yönelik ciddi talebe ve bir milyondan fazla randevu ve prosedürün yeniden planlanmasıyla sonuçlanan bir yılı aşkın süredir devam eden yıkıcı endüstriyel eylemlere rağmen, yayınlanan son veriler Kasım ayında elektif bakım için bekleyen hasta sayısının 6,39 milyona, prosedür ve randevu bekleme listesinin ise 7,6 milyona (Ekim ayında 7,7 milyondu) düştüğünü gösteriyor.
Bu ilerlemede NHS personelinin kasım ayında 1,63 milyondan fazla tedavi sunması etkili oldu. NHS resmi web sitesinde yer alan haberde, bu rakamın, kayıtlara geçen en yüksek aylık faaliyet olup, pandemi öncesindeki aynı aydan (Kasım 2019’da 1,48 milyon) yaklaşık 150.000 daha fazla olduğu kaydedildi.
Hasta güvenliğini sağlamak için; uzmanlar platforma tam olarak kaydolmadan önce tüm yasal istihdam öncesi kontroller ve zorunlu ve yasal eğitimler gerçekleştirilir. Program, NHS deneyimine sahip, uzman sicilinde ve GMC sicilinde aktif bir kaydı olan ve aynı zamanda CCT’ye sahip yakın zamanda emekli olmuş uzmanlara açıktır.
Sağlayıcılar hem de klinisyenler için ‘NHS Emeritus’ hakkında daha fazla bilgi için : NHS Emeritus (nhsemeritusconsultants.org)
KAYNAKLAR:
https://www.england.nhs.uk/2024/01/new-platform-launched-for-retired-consultants-to-return-to-nhs/
Türkçe
العربية
English
Deutsch
Ελληνικά
עִבְרִית
Русский
Українська
