İşverenler, çalışanları zam ve terfilerle ofise geri döndürecek

24 Eylül 2024

Uluslararası profesyonel hizmetler şirketi KPMG tarafından üst düzey iş liderleri arasında yapılan bir ankete göre, küresel CEO’lar önümüzdeki üç yıl içinde personelin tam zamanlı olarak ofise döneceğini ve yapay zekaya yatırım yapmanın küresel ekonomik büyümeye güç katacağını öngörüyor.

Her beş şirket liderinin dördünden fazlası (yüzde 83), 2023’te yüzde 64 (beşte üç) olan hibrit çalışmanın çok yakında tarihe karışacağını düşünüyor.

Aralarında Fransa, Almanya, İtalya, İspanya, İngiltere, Amerika Birleşik Devletleri (ABD) ve Çin’in de bulunduğu 11 büyük küresel ekonomiden seçilen işverenlerin çoğunluğu, çalışanlarını ofise geri döndürmek için “motivasyon” sunmaya istekli olduklarını bildirdi.

Her 10 patrondan yaklaşık 9’u (yüzde 87) ofiste olmak için çaba gösteren personelini uygun görevler, maaş artışları ve hatta terfilerle ödüllendirmeye hazır olduğunu belirtiyor.

Yıllık gelirleri 500 milyon dolar ile 10 milyar dolar arasında olan şirketleri yöneten 1.325 üst düzey CEO ile yapılan geniş kapsamlı KPMG araştırması, varlık yönetimi, otomotiv, bankacılık, tüketici ve perakende, enerji, altyapı, sigorta, yaşam bilimleri, imalat, teknoloji ve telekomünikasyon olmak üzere 11 kilit sektördeki önceliklerin, planların ve endişelerin anlık bir görüntüsünü sunuyor.

Anket, küresel ekonominin büyüme beklentilerine duyulan güvenin, anketin ilk kez yapılmasından bu yana geçen 10 yıl içinde önemli ölçüde düştüğünü ortaya koydu.

Avrupa ülkeleri genelinde güven oranları ortalamadan biraz daha düşük olurken; Fransa, İspanya ve İtalya’daki iş dünyası liderlerinin sadece yüzde 68’i önümüzdeki üç yıl içinde küresel ekonomik büyümenin iyileşeceğini düşünüyor.

Sadece Avrupa’nın en büyük ekonomisi olan Almanya ve Avrupa ticaret bloğunun dışında yer alan İngiltere’de güven seviyeleri yüzde 69 ve yüzde 70 ile biraz daha yüksek.