Daha eşit bir yerel ekonomiye giden yol; toplumsal zenginlik

1 Ağustos 2024

Islington, çeşitliliği, girişimciliği, yenilikçiliği, stratejik konumu ve devam eden yatırımları ile karakterize edilen dinamik bir yerel ekonomiye sahiptir ve bu da onu Londra’nın ekonomik manzarasında canlı ve gelişen bir ilçe haline getiriyor.

Ancak, bu hareketli dış görünüşün altında, ele alınması gereken eşitsizlikler bulunuyor. herkesin potansiyeline ulaşmak için aynı fırsata sahip olduğu daha eşit bir Islington yaratma amacını güden Belediye, bunu başarmak için sakinler, işletmeler ve topluluklar için daha adil bir yerel ekonomi yaratması gerektiğine inanıyor.

Bu nedenle, zenginliğin daha adil bir şekilde paylaşıldığı ve sakinlerin ve işletmelerin yerel topluluklarında gerçek bir pay sahibi olduğu bir yerel ekonomi inşa etme taahhüdünde bulundu.

Islington’da toplumsal zenginlik oluşturma

Toplumsal refahın artırılması (Community wealth building- CWB), ekonomik faydaların daha adil bir şekilde dağıtılmasını sağlayarak eşitsizlikleri gidermeyi amaçlıyor. CWB, yerel işletmelere, adil istihdam uygulamalarına ve kapsayıcı büyümeye odaklanarak, marjinalleştirilmiş toplulukların yükselmesine ve yoksulluğun azaltılmasına yardımcı olabiliyor.

Bunu başarmak için, Islington için aşağıdakileri taahhüt eden bir toplumsal refah oluşturma stratejisi geliştirildi:

• İnsanları uzun vadeli beklentileri olan kaliteli, iyi ücretli işler bulmak için ihtiyaç duydukları becerileri edinmeleri için bir araya getirmek.
• Mali sıkıntı içinde olan sakinleri, hakları olan yardım ve desteklere erişmeleri için güçlendirmek.
• Ana caddeleri ve kamusal alanları korumak ve geliştirmek.
• Yerel topluluklar için en önemli olan şeylere yatırım yapmak için geliştiricilerden fon sağlamak.
• Yerel küçük ve bağımsız işletmeleri ve girişimcileri desteklemek, böylece Islington’da kurulabilir, büyüyebilir ve kalabilirler.
• İlçeyi yeni, gelişmekte olan ve sürdürülebilir sektörler için bir hedef haline getirmek.
• Yerel istihdam fırsatlarını artırmak ve Islington sakinleri ve işletmelerinin yararına yerel yatırımları artırmak için benzer düşünen kuruluşlarla işbirliği yapmak.

Sonuçların sunulması

Belediye’nin Kapsayıcı Ekonomi, Kültür ve İşlerden Sorumlu Yönetici Üyesi Santiago Bell-Bradford konu ile ilgili şu açıklamalarda bulundu:

“Toplumsal refah oluşturma yaklaşımını benimsediğimizden beri, bu eşitsizliklerin giderilmesinde önemli adımlar attık:

• İstihdam ve Beceri Geliştirme: Geçen yıl 1.788 öğrenci yeni beceriler kazanmak için ücretsiz yetişkin ve toplum öğrenme kurslarımıza kaydoldu. 3.000’den fazla kişiyi uzun vadeli beklentileri olan iyi, güvenli ve adil ücretli işlere girmeleri için destekledik. Islington, Camden, Hackney ve Tower Hamlets ilçeleri arasında bir ortaklık olan ve yerel halk için fırsatlar yaratmak ve teknoloji, yaratıcılık ve bilim alanlarındaki işletmeleri desteklemek için birlikte çalışan Lift programımız, 108 kişinin ücretli istihdama girdiğini ve 50’den fazla girişimcinin işlerini kurmaları veya büyütmeleri için desteklendiğini ve 21 yeni işletmenin kaydedildiğini gördü.
• Yerel İşletmeler için Destek: Hibeler ve destek girişimleri aracılığıyla küçük ve bağımsız işletmeleri destekleyerek gelişmelerine ve yerel ekonomiye katkıda bulunmalarına yardımcı olduk. Uygun Fiyatlı Çalışma Alanı Programımız, yerel girişimciler ve küçük işletmeler için 40.000 metrekareden fazla çalışma alanı yarattı, böylece çok yüksek kira yükü olmadan gelişebiliyorlar.
• Bölge sakinlerini desteklemek: Toplumsal Zenginlik İnşası, özellikle yeterince temsil edilmeyen geçmişlerden gelenler için daha fazla iş fırsatı yaratarak bölge sakinlerine doğrudan fayda sağlamaktadır. Eğitim programlarımız ve istihdam destek hizmetlerimiz, bölge sakinlerini iyi kalitede iş bulmaları için gereken becerilerle donatmak üzere tasarlanmıştır. Geçen yıl 84 bin sterlinden fazla çocuk bakım bursu tahsis edilerek 50 kişinin işe girmesi ya da işlerini sürdürmesi desteklendi. Gelir Maksimizasyonu ekibimiz ise, hakları olan yardımlardan haberdar olmayan bölge sakinlerinin cebine 5 milyon sterlinden fazla para koydu.
• Temel Kurumlar: İlçede iş ve istihdamı artırma, ilçedeki sözleşme ve tedarik zincirleri yoluyla yerel ve küçük işletmeleri destekleme ve net sıfır karbon emisyonuna ulaşmak için çalışma sözü veren büyük Islington işverenleri ve kilit kuruluşlardan oluşan bir ortaklık olan Islington Anchor Institutions Network’ü (IAIN) kurduk.

Geleceğe Bakış

“Bunlar başarılarımızdan sadece bazılarıdır ve daha adil bir yerel ekonomiye doğru yolculuk devam etmektedir. Toplumsal Zenginlik İnşası sadece bir ekonomik strateji değil; eşitlik, kapsayıcılık ve paylaşılan refah için bir taahhüttür. Şu ana kadar başardıklarımızla gurur duyuyorum ve daha da büyük olumlu değişim potansiyeli konusunda heyecanlıyım. Birlikte, Islington’da ki her sakinin, işletmenin ve topluluğun Islington’ın canlı ve dinamik yerel ekonomisinden faydalanabileceği bir gelecek inşa edebiliriz.”

Toplumsal refah oluşturma stratejisi hakkında daha fazla bilgiyi buradan edinebilirsiniz.