İngiltere’deki, Türk öğrenciler iş dünyasıyla Londra’da buluştu

23 Ocak 2024

İngiltere’deki Türk iş insanları ve Türk öğrencileri Türkiye’nin Londra Büyükelçiliği rezidansında bir araya geldi. Türkiye’nin Londra Büyükelçisi Osman Koray Ertaş’ın ev sahipliğinde düzenlenen etkinliğe 200’ün üzerinde öğrenci ve iş insanı katıldı.

Türkiye’nin Londra Büyükelçisi Osman Koray Ertaş’ın ev sahipliğinde büyükelçilik rezidansında anlamlı bir resepsiyon düzenlendi.

18 Ocak Perşembe günü, gerçekleşen resepsiyona, İngiltere’de farklı üniversitelerde eğitim hayatına devam eden 200’ü aşkın Türk öğrenciler, akademisyenler, iş dünyasının ve sivil toplum kuruluşlarının temsilcileri katıldı.

Büyükelçilik Rezidansında gerçekleşen etkinliğe katılım gösterenler Büyükelçi Osman Koray Ertaş, Londra Hazine ve Maliye Başmüşaviri Ahmet Yalçınkaya tarafından karşılandı. İngiltere’deki Türk öğrenciler ile iş dünyası arasında köprü kurmayı amaçlayan etkinlikte açılış konuşmasını Büyükelçi Osman Koray Ertaş gerçekleştirdi.

Ertaş: “Sizin Rekabetçi Bir Üstünlüğünüz Var”

Büyükelçi Ertaş: “Öncelikle hoşgeldiniz. İşadamları temsilcilerimizi ve staj yapan öğrencilerimizi bir araya getirmek modern dünyada telefon üzerinden, e-mail üzerinden network yapmak oldukça önemli. Bugün burda gelecekle ilgili kaygılarınızın olduğunu biliyorum. Bu nedenle İngiltere’deki Türk öğrencileri Türk iş dünyasıyla buluşturmayı hedefledik.

“Modern dünyanın en önemli unsurlarından birisi iletişim ve doğru bir çevre kurmak. Bu kamuda da böyle, özel sektörde de böyle. Hatta bizim alanımız diplomaside de. İşin özü düzgün iletişim kurmak ve doğru hedefle temasa geçip görüşlerini aktarmak. İngiltere’deki Türk öğrencilerin Türkiye ve Türkçe bilgisi avantajı var bu bilgiden yola çıkarsak, Buradan Türkiye’yle iş yapan firmalar veya ülkemizden İngiltere ile iş yapan şirketler için sizin rekabetçi bir üstünlüğünüz var.” İfadelerine yer verdi.

Ertaş: “Buradaki Başarılarınız Ülkemizin Hanesine Yazılacaktır.”

Büyükelçi Ertaş, “Diplomat olmak isteyenler için yabancı dil bilgisi önemli aynı zamanda diplomasiye ilgi duyanlar T.C. Dışişleri Bakanlığı sınav takvimini açıklıyor. Bu konuda sizlere tavsiyem takip edelim.

Sizler saatlerce ders yapabilecek araştırma yanı yüksek ve motivasyonu güçlü bireylersiniz. Bugün burada işinsanları ile tanışın iletişim bilgilerinizi birbirinize verin ve bu konuda özgüveni yüksek tutunuz ve hiç çekinmeden istek ve taleplerinizi dile getiriniz.

İngiltere’de çok sayıda öğrenci derneği bulunuyor. Öğrencilerin okuldaki eğitim dışındaki alanlara da ilgi duyması ve Türk öğrenci derneklerine de üye olmanız oldukça önemli.

İş dünyası ahlak, dürüstlük ve güven çercevesinde oluşur. İngiltere’de okurken memleketimizi aklınızdan çıkarmayın. Buradaki başarılarınız ülkemizin hanesine yazılacaktır. Her bir birey öğrencimiz Türkiye için rol model teşkil etmekle birlikte Türkiye’nin önemli temsilcilerisiniz. Sosyal sorumluluk projelerinde de yer almalısınız.” Değerlendirmelerinde bulundu.

Ertaş’ın konuşmalarının ardından liderlik ve kariyer danışmanı Tankut Şensürücü ve sivil toplum kuruluşu Young Guru Academy’den Asude Altıntaş çalışmalarına ilişkin konuşma yaptı.

Şensürücü: “Liderin Potansiyelini Belirleyen 4 Temel Davranış” Kariyer danışmanı Tankut Şensürücü şöyle konuştu: “Teknoloji ve yapay zekanın ana gündem konusu olduğu bu günlerde liderlik ve gelişimi konusu daha da önem kazanıyor.

Bir liderin yarattığı farkı, Rolls-Royce şirketinde Tufan Bilgiç’in liderliğinde sadece son bir yılda yaratılan 20 milyar Dolar’lık değer artışında açıkça görebiliriz, ki Rolls-Royce’un değeri tarihinde ilk defa bu kadar kısa sürede 3 katın üzerinde arttı.

Egon Zehnder olarak 60 yıldır iyi liderlerin daha iyi lider olması ve fark yaratabileceği kurumlarda bulunması için çaba harcıyoruz.

Çalışmalarımızda, bir liderin potansiyelini belirleyen 4 temel davranışın öne çıktığını görüyoruz:

Birincisi ve temel taşı merak; sadece dünya ve çevreyle ilgili değil, bilhassa kendisiyle ilgili meraklı olmak; yeni bilgi ve deneyime açık olmak.

İkincisi kararlılık, engeller karşısında yılmadan yola devam etmesini bilmek.

Üçüncüsü birlikte başarmaya, takım halinde çalışmaya yetkin ve yatkın olmak. Hiçbir büyük başarı sadece bir kişinin eseri değildir.

Dördüncü özellik, gittikçe karmaşıklaşan bir dünyada analitik, duygusal ve sosyal zekayı kullanarak belirsizlikten anlam çıkarabilmek.

Bu özelliklere sahip olan liderler, kendini geliştirmekte ve liderliğiyle fark yaratmakta çok daha başarılı oluyorlar.”