ENFIELD
HACKNEY
HARINGEY
ISLINGTON
Lancaster Üniversitesi araştırması, evden çalışma imkânlarının gerilemesinin engelli bireylerin istihdamını olumsuz etkilediğini ortaya koydu. Uzmanlar hükümetin işsizlikle mücadele hedeflerinin risk altında olduğunu belirtiyor.
Meta Açıklama:
İngiltere’de uzaktan ve hibrit iş ilanları azalıyor. Yeni araştırma, evden çalışma fırsatlarının düşmesinin engelli bireylerin iş gücüne katılımını tehlikeye attığını gösterdi.
Uzaktan İş Fırsatlarındaki Gerileme Endişe Yarattı
İngiltere’de uzaktan çalışma imkânlarının azalması, engelli bireylerin iş gücü piyasasına katılımını tehlikeye atıyor. İki yıl süren kapsamlı bir araştırma, evden çalışmanın engelli çalışanlar için hayati önem taşıdığını ortaya koydu.
Lancaster University bünyesindeki Work Foundation tarafından yürütülen ve Manchester Metropolitan University iş birliğiyle hazırlanan “Inclusive Remote and Hybrid Working Study” başlıklı çalışma, 1.200’den fazla engelli bireyin deneyimlerini inceledi.
Evden Çalışma “Hayati Önemde”
Araştırmaya katılan çalışma çağındaki engelli bireylerin yüzde 80’den fazlası, yeni bir iş ararken evden çalışma seçeneğinin “çok önemli” veya “hayati” olduğunu belirtti.
Katılımcıların yüzde 46’sı tamamen uzaktan çalışmak istediğini ifade ederken, engelli kadınlar ve bakım sorumluluğu bulunan engelli bireylerde bu oran daha da yükseldi.
İş İlanlarında Düşüş
Araştırmada Adzuna iş ilanı verileri analiz edildi. Buna göre 2024-25 mali yılında yayımlanan iş ilanlarının yalnızca yüzde 4,3’ü tamamen uzaktan çalışma imkânı sunuyor. Bu oran, pandemi dönemindeki zirve olan yüzde 8,7’nin yarısına geriledi.
Hibrit çalışma sunan ilanların oranı ise yüzde 13,5’te kaldı. Raporda, hibrit pozisyonlardaki artış hızının da durma noktasına geldiği vurgulandı.
Engellilerde İşsizlik Daha Hızlı Artıyor
Resmî verilere göre, Aralık ayına kadar olan üç aylık dönemde engelli bireylerde işsizlik oranı yüzde 9,2’ye ulaştı. Bu oran genel ortalamanın (yüzde 4,4) iki katı.
Office for National Statistics verileri, 547 bin engelli bireyin işsiz olduğunu ve bu sayının bir önceki yıla göre 110 bin arttığını gösterdi.
Araştırmacılar, işsizlik artışının engelli bireylerde engelli olmayanlara kıyasla daha hızlı yükseldiğini belirtti.
Sağlık ve Verimlilik Üzerindeki Etki
Tamamen uzaktan çalışan engelli bireylerin yüzde 64’ü bu çalışma düzeninin fiziksel sağlıklarına olumlu katkı sağladığını ifade etti. Haftanın yarısından azını evden çalışanlarda bu oran yüzde 31’de kaldı.
Katılımcıların dörtte biri haftada dört gün, yüzde 27’si ise üç gün veya daha az evden çalışmak istiyor. Evden çalışmayı tamamen bırakmak isteyenlerin oranı ise yalnızca yüzde 1,6 olarak ölçüldü.
“Uzaktan Çalışma Olmadan Çalışamam”
The Guardian’ın haberine göre, araştırmaya katılan ve multipl skleroz (MS) tedavisi sonrası evden çalışan 20’li yaşlardaki bir sağlık çalışanı, uzaktan çalışmanın kendisi için istihdamda kalmanın tek yolu olduğunu söyledi.
Sağlıkçı; “Evden çalışma olmasaydı çalışamazdım. Bilişsel yorgunluğumu yönetebiliyorum ve üretken kalabiliyorum. Ancak tamamen uzaktan iş sayısı azaldığı için kariyerimde ilerleme konusunda kendimi sıkışmış hissediyorum” ifadelerini kullandı.
Uzmanlardan Uyarı
Baş araştırmacı Paula Holland, pandemi sonrası uzaktan ve hibrit çalışma imkanlarının birçok engelli çalışan için iş deneyimini iyileştirdiğini belirtti.
Ancak şirketlerin ofise dönüş zorunluluğu getirmesiyle tamamen uzaktan iş fırsatlarının hızla azaldığını ve bunun engelli bireylerin iş gücüne dönüşünü zorlaştırabileceğini söyledi.
İngiltere Lordlar Kamarası tarafından yayımlanan yakın tarihli bir rapor da, engelli istihdamını artırmak için uzaktan ve hibrit çalışmanın önceliklendirilmesi çağrısında bulunmuştu.
Araştırma, hükümetin istihdamı artırma hedefleri doğrultusunda engelli bireylerin ihtiyaçlarına uygun esnek çalışma modellerinin kritik önem taşıdığını ortaya koyuyor.
Türkçe
العربية
English
Deutsch
Ελληνικά
עִבְרִית
Русский
Українська
