İşsizlik tehdidine yönelik beklentiler giderek büyüyor

16 Nisan 2026

İş arayanlar artışta ancak, firmaların işçi taleplerininse giderek zayıfladığı görülüyor

İngiltere genelinde son dönemlerde görülen işten çıkarma dalgası ve iş arayanların sayısındaki artış sonrasında, işsizliğin yükselmesine yönelik beklentiler giderek büyüyor.

KPMG firmasıyla İşe Alım ve İstihdam Konfederasyonu (REC) tarafından yayınlanan raporda, şirketlerin işçi taleplerinin de geçen ay azalmaya devam ettiği görüldü.

Rapora göre, Mart ayında, bir yerde çalışmayan ve istihdam edilebilir durumda olan hem kalıcı hem de geçici işçi sayısında keskin artışlar meydana geldi.

Son görülen işten çıkarmalar ve iş kıtlığının, istihdama hazır işçi sayısını yükselttiği ifade ediliyor.

Uzmanlar, Orta Doğu’da devam eden savaşın, piyasadaki toparlanmayı geciktirebileceğini ve işsizlik endişelerini körükleyebileceğini söylüyor.

REC Başkanı Neil Carberry, konuyla ilgili şu açıklamalarda bulundu: “Körfez’deki çatışma, Mart ayında işe alıma karşı direnç oluşturdu.”

Bunun yanında, Britanya Ticaret Odaları tarafından ayrı olarak yayınlanan verilerde, şirketlerin yüzde 71’inin, 2026 yılının ilk çeyreğinde işe alım konusunda zorluklar yaşadığı ortaya çıktı.

Yapılan araştırma sonucunda, şirketlerin yalnızca yüzde 29’unun işe alım konusunda sorun yaşamadığı görülüyor.

İşe alım konusunda en az sıkıntı yaşayanlar perakendeciler oldu ve perakendecilerin yüzde 60’ı da işe alım konusunda sorun yaşadıklarını belirtti.

Yapılan araştırmanın, 9 Şubat ve 9 Mart tarihleri arasında yapıldığı ve bu dönemde Orta Doğu’daki çatışmanın etkilerinin şimdiki kadar büyük olmadığı aktarıldı.

Araştırmaya Birleşik Krallık genelinden 4 bin 560’tan fazla şirket katıldı ve bunların yüzde 91’ini küçük işletmeler oluşturdu.

Firmalar için en büyük masraf sorununun, iş gücü maliyeti olmaya devam ettiği görüldü.

Araştırmaya katılan firmaların yüzde 73’ü, iş gücü maliyeti nedeniyle sıkıntılar yaşadığını belirtti.

Bu durumun en çok konaklama sektöründe belirgin olduğu ve bu sektördeki firmaların yüzde 85’i, iş gücü maliyetleri nedeniyle baskı altında olduklarını ifade etti.

Genel olarak bakıldığında, araştırmaya katılan firmaların yüzde 27’si, gelecek 12 ayda işçi sayısını arttırmayı beklediklerini aktardı.