Önlemler, genel pratisyenlik için mevcut bütçeye ek olarak 889 milyon sterlinlik ekstra bir fon ile yıllardır GP finansmanına yapılan en büyük artışla destekleniyor.
Aile hekimliğini geri getirecek ve bürokrasiyi azaltacak olan genel pratisyenlik reformu önerileri kapsamında, pratisyen hekimler hastalarını tedavi etmek için daha fazla zaman harcayabilecek.
Öneriler, İngiliz Tabipler Birliği’nin Genel Pratisyenlik Komitesi’nin görüşlerini bildirmesi için istişareye açılan 2025/26 yıllarını kapsayan yeni GP sözleşmesi kapsamında yer alıyor.
GP finansmanına yıllardır yapılan en büyük destekle, genel pratisyenlik için mevcut bütçeye ek olarak 889 milyon sterlin desteklenen teklifler, GP’leri en çok ihtiyacı olan hastaların her GP randevusunda aynı doktoru görmelerini sağlamaya teşvik ederek aile doktorluğunu geri getirecek. Önerilen tedbirler ayrıca, bürokrasiyi azaltmak ve doktorların hastalarıyla daha fazla zaman geçirebilmelerini sağlamak için bir başka adım olarak GP’lerin yerine getirmesi gereken modası geçmiş performans hedeflerinin sayısını da azaltacak.
Aile doktorunun geri getirilmesi ve sabah 8’de randevu alma telaşının sona erdirilmesi manifestonun temel taahhütleriydi. Hükümetin Değişim Planı aracılığıyla bu vaatlerin yerine getirilmesi ve NHS’nin yeniden ayağa kaldırılması için harekete geçiliyor. Karmaşık ihtiyaçları olanlar, uzun süreli rahatsızlıkları olanlar veya yaşlılar da dahil olmak üzere hastalar, bu öneriler kapsamında daha fazla bakım sürekliliği yaşayacak.
Hükümet, bürokrasinin azaltılması ve böylece pratisyen hekimlerin daha fazla randevu alabilmesi için bürokrasi ile mücadele başlatmış olup, birinci ve ikinci basamak sağlık hizmetleri liderleri yeni yılda Sağlık ve Sosyal Bakım Bakanı ve NHS İcra Kurulu Başkanı’na idari ve gereksiz hedeflerin daha da azaltılmasına yönelik bir dizi yeni teklif sunacak. NHS İngiltere, bu tür bürokrasiyi ortadan kaldırmak için harekete geçmemeleri halinde muayenehaneleri ve tröstleri sorumlu tutacak. Bu, özellikle artan talep ve yaşlanan nüfus karşısında pratisyen hekimlerin hastaları tedavi etmeye odaklanabilmelerini sağlamak açısından önemli görülüyor.
Hükümetin bürokrasiyi kaldırmayı ve Ek Roller Geri Ödeme Programı (ARRS) olarak bilinen bir program kapsamında daha fazla birinci basamak personelinin kendi toplumlarında rol bulmaları için finansman sağlamayı teklif etmesiyle birlikte, teklifler kapsamında ülke genelinde yüzlerce yeni kalifiye GP ve uygulama hemşiresi de istihdam edilecek.
Bakımı hastalıktan önlemeye kaydırmak:
- Hükümet, kalp hastalığı gibi en yaygın ölümcül hastalıkları önlemek için elinden gelenin ötesine geçen pratisyen hekimleri ödüllendirmek için mali teşvikler sağlamayı öneriyor.
- Doktorlar, mümkün olduğunca çok sayıda yüksek tansiyon hastasının tespit edilmesini ve mümkün olan en kısa sürede hastaneye düşmeden önce tedavi edilmesini sağlarsa bundan faydalanacak.
Bakımı analogdan dijitale kaydırmak:
- Hükümet, pratisyen hekimlerin, hastaların muayenehanelerine mesai saatleri içinde elektronik iletişim yoluyla ulaşabilmelerini sağlamalarının yanı sıra şahsen veya telefonla da ulaşabilmelerini ve böylece daha fazla insanın randevu alabilmesini veya bir doktorla konuşabilmesini sağlamayı öneriyor.
Halihazırda pratisyen hekimlerin Kalite ve Sonuçlar Çerçevesi (QOF) adı verilen bir program kapsamında belirli mali teşvikleri alabilmeleri için bir dizi hedefe göre performans göstermeleri gerekiyor ve bu da zaten aşırı yoğun olan doktorlar üzerinde daha fazla baskı yaratıyor.
Hükümet hedef sayısını önemli ölçüde azaltarak (76’dan 44’e) doktorların hastalarıyla daha fazla vakit geçirmelerini sağlayacak.
Önerilen finansman artışı, genel pratisyenliğin karşı karşıya olduğu daha geniş mali baskıları hafifletmeye yardımcı olacak. 2025/26 için nihai GP sözleşmesi ilkbaharda açıklanacak.
kaynak:https://www.gov.uk/government/news/gp-reforms-to-cut-red-tape-and-bring-back-family-doctor